Recibo una bonificación por firmar (5K) en el nuevo trabajo. Cuando el empleador otorgue el bono por firmar, ¿recibiré los 5K completos o los recibiré después del impuesto (35%)?
¿Alguna experiencia?
Estoy en Estados Unidos.
Comentarios
- ¿Qué dijeron ¿cuándo les preguntó?
- ¿Y por qué cree que conoceríamos las políticas de bonificación por firma de alguna empresa anónima ubicada en un estado / provincia desconocido y un país desconocido? Si dijeron ' 5.000 brutos ', espere que se eliminen los impuestos.
- @GrandmasterB Gracias por el responda, pero no ' ¡no tiene que ser tan grosero!
- La mayoría de las veces se deducen los impuestos. El IRS lo prefiere de esa manera.
- Nunca ' es demasiado tarde para preguntarle a un empleador sobre cosas como esta, especialmente si ha aceptado la oferta. Simplemente llame y pregunte a la persona de recursos humanos. Apreciarán la línea abierta de comunicación; Los bonos por firmar son un poco molestos para ellos y ' estarán felices de establecer sus expectativas con anticipación.
Respuesta
Estoy recibiendo una bonificación por firmar (5K) en el nuevo trabajo. Cuando el empleador otorgue el bono por firmar, ¿recibiré los 5K completos o después del impuesto (35%)?
Hay demasiados factores aquí para que una empresa le dé un bono solo después de impuestos . Usando los Estados Unidos como ejemplo:
- Sus impuestos son diferentes según la cantidad de dependientes que tenga (hijos, cónyuge, etc.)
- Muchas empresas tienen varios planes médicos que también varían según los niños
- Sus impuestos pueden variar según las deducciones voluntarias (401k, 403b, HSA, pensiones, etc.)
- No puede trabajar todo un año
Son complicados de predecir perfectamente, pero probablemente tendrá impuestos de aproximadamente:
- 25% de impuesto federal
- 6 -8% de impuesto estatal (varía según el estado, algunas ciudades también tienen impuestos)
- 7.65% de impuesto FICA
Por lo tanto, un bono de firma de $ 5,000 sería más como $ 3,000 para llevar a casa pagar. Específicamente de Turbotax :
El IRS especifica una «tasa suplementaria» fija de 25 %, lo que significa que cualquier salario suplementario (incluidas las bonificaciones) debe gravarse en esa cantidad. Si recibe un bono de $ 5,000, según esta regla, $ 1,250 (25% de $ 5,000) van directamente al IRS.
Tenga en cuenta que esto es solo un impuesto federal.
Es probable que deba tratar el bono como un ingreso cuando presente sus impuestos del año en que reciba el bono. Esto puede resultar en una tasa impositiva real diferente a la tasa retenida. Esto se complica por las razones anteriores y puede ser diferente para todos.
Comentarios
- Esto será interesante porque en el momento en que el bono de firma será Entregarme la empresa no dispondrá de ninguna información sobre mis dependientes. Esto se debe a que mis beneficios comienzan 90 días después de la fecha de inicio del trabajo.
- ¿Tengo razón al pensar que este es su primer trabajo? Cuando llene su W-2, les diga cuánto retener.
- ¡No! Este no es mi primer trabajo. Este es un puesto de alto nivel. Además, este es un bono de FIRMA que se otorga cuando se UNE a la empresa.
- Muchas empresas aún le solicitarán que complete un W-2 antes de pagarle algo (incluso su bono de suscripción). De lo contrario, asumirán el nivel de impuestos más alto posible con los ingresos que le pagarán (es decir, sin dependientes ni deducciones). Lo que sea que deduzcan inicialmente es solo una estimación en cualquier caso, y todo se resolverá con detalles sangrientos cuando presente sus declaraciones de impuestos el próximo abril.
Respuesta
Cuando el empleador otorgue la bonificación por firmar, ¿recibiré los 5K completos o después del impuesto (35%)?
Los bonos por firmar son generalmente ingresos ordinarios y, por lo tanto, están sujetos a todos los impuestos locales.
Los impuestos pueden retenerse o no del cheque. usted recibe. Por lo general, esto depende de cuándo recibas exactamente el bono.
Si se retienen, recibirás el monto neto. De lo contrario, recibirás los 5K completos, pero aún tendrás que pagar los impuestos adeudados con su declaración de impuestos de fin de año.
Respuesta
Esto depende de la empresa, el país y también dependen de la industria. En la industria del software en los EE. UU., Según mi experiencia, la mayoría de las empresas le dan el monto después de impuestos (aplicando el resto, lo suficientemente apropiado, a los impuestos sobre el dinero). He oído hablar de una o dos empresas que dejan los impuestos en manos del destinatario, pero, de nuevo en mi experiencia, esa no es la norma.
Tiene sentido que la mayoría de las empresas manejen los impuestos y le den el monto después de impuestos.
Comentarios
- Las empresas con sede en EE. UU. tienen un porcentaje estándar que retendrían en función del salario. Cualquier retención excesiva o insuficiente se trataría en las declaraciones de impuestos.