Často se setkávám s akademickými pracovníky, kteří mají vedle své pozice držené závorky. Co se rozumí podřízenou pozicí? Liší se to od stálé učitelské pozice?
Odpověď
Stručně řečeno, funkční období znamená, že vás nelze propustit (máte velmi stálá poloha). Další informace najdete na této otázce: Jak bezpečná je v USA tenurovaná pozice v praxi? Zejména se podívejte na první odkaz v první odpověď na tuto otázku, což je článek v Science , který hovoří o roli držby.
Komentáře
- Je třeba zdůraznit, že v americkém systému mohou být profesoři propuštěni. Lze je však spustit " pouze z důvodu " – např. za porušení zákona nebo zásad univerzity, nebo pokud je univerzita v pozici " finanční situace ". Funkční období je tedy neurčitě jako pozice odborů v některých jiných průmyslových odvětvích: dává člověku dost jistoty zaměstnání, ale není to absolutně zaručená práce.
Odpověď
Funkční období je potvrzením hostitelské instituce o akademickém záznamu publikovaného výzkumu, výuky a příspěvku do administrativního života jejich oddělení / institutu / vysoké školy.
Je obtížné, ale ne nemožné, vyhodit akademického pracovníka z jeho hostitelské instituce. Viz např. http://www.hr.msu.edu/documents/facacadhandbooks/facultyhandbook/dismissal.htm
Akademik s držbou je obvykle zavrhnutelný pouze z velmi vážných důvodů zneužití. To, že je tak obtížné propustit drženého akademika, historicky vychází z myšlenky, kterou by měli mít univerzitní vědci akademická svoboda – schopnost zkoumat nepříznivá témata, vytrvat a prosazovat nepopulární nebo kontroverzní teorie, napadnout status quo bez obav z odvetných opatření v podobě propuštění.
Systém držby je sám o sobě, poněkud kontroverzní, viz např. http://www.mindingthecampus.com/originals/2012/07/how_to_save_tenurecut_it_way_b.html
Komentáře
-
the ability to research unfavourable topics, persue and advance unpopular or controversial theories, to challenge the status quo without fear of reprisal in the form of dismissal., ale bez finančních prostředků je stejně nemůžete prozkoumat. - @StefanoBorini: To opravdu záleží na oboru. Nepotřebuji ' granty na výzkum. Potřebuji pouze granty na financování doktorandů k jejich výzkumu.
- Don ' stále nepotřebujete peníze na počítače, cestování, papír, tužky atd.?
- Ano. Například viz moje odpověď zde: cstheory.stackexchange.com/questions/4131/…
Odpověď
Implementace je smlouva o nájmu, která stanoví počáteční plat, datum zahájení a často maximální dobu trvání (např. 30 let). Mezi další možné podrobnosti patří spouštěcí fondy (např. 1 milion USD za 10 let), laboratorní prostor (suchá / mokrá laboratoř, exkluzivní náměstí) a přístup ke sdíleným zařízením (velké experimentální vybavení). Laboratorní prostor a sdílená zařízení nejsou zadarmo, takže náklady se často odečítají z vašich startovacích prostředků.
Ve smlouvě mohou být požadavky na maximální počet dní, které můžete mimo poradní dobu strávit poradenskou prací. , minimální částka laboratorní činnosti, kterou je třeba považovat za aktivní (práce ročně, granty předložené / financované ročně, studenti vyškolení ročně), minimální servisní práce (hodiny strávené ve výborech, hodiny strávené psaním politických dokumentů) a minimální výuka .
Pokud nesplníte minima, může vaše oddělení začít odnímat některá vaše oprávnění. Možná si budete chtít přečíst tuto další otázku týkající se prosazování zásady .
Mezi různými univerzitami a katedrami existují velké rozdíly v tom, co je ve smlouvě napsáno a co je vzhledem k resortní politice skutečně požadováno. Politická část rovnice může být mnohem důležitější než každodenní text ve smlouvě. Zvažte, co by se mohlo stát, pokud oddělení dojde laboratorní prostor nebo pokud máte potíže se získáním nového grantu na několik let.