Snažil jsem se porovnat pracovní návyky dvou spolupracovníků.
- Jeden je sprinter, tvrdě pracuje měsíce, ale nakonec ho začnou nudit projekty, které trvají déle než několik měsíců.
- Druhý je maratónec, tvrdě pracuje na projektech den za dnem, i když pokračují rok nebo dva.
Myslel jsem na spousta slov, která popisují zaměření, ale popisují krátkodobé zaměření. Slova jako:
- Pozorní
- Pozornost
- Koncentrát
- Zaměřeno
Pokud ale řeknu sprinterovi „má omezený rozsah pozornosti“, většina lidí by si myslela, že je rozptylován Facebookem nebo televizí. Jaká slova nebo fráze by mi pomohly porovnat tyto dvě pracovní etiky?
Komentáře
- It ' s v předhistorii; jsou to lovci a pastevci.
- @Hugh wow, to ' neodpovídá mým potřebám pro tuto situaci, ale ' je přesto neuvěřitelně vhledný
odpověď
Marathoner a sprinter se mi zdají jako nejpravděpodobnější výrazy, zvláště pokud kontrastujete dva styly. Mnoho dalších slov popisujících lidi má konotace nad rámec toho, jak dlouho dávají přednost tomu, aby jejich projekty v průměru trvaly.
Mohli byste se zaměřit na kvality projektů, na kterých rádi pracují. Jeden má rád krátkodobé projekty a měnící se situace. Přizpůsobivý, flexibilní, schopný klouzat se údery, tolerantní ke změnám, zde přicházejí na mysl jako pozitivní vlastnosti, které může mít sprinter.
Marathoner má rád dlouhodobé projekty, což znamená větší a složitější projekty. Soustředěný, vidí celkový obraz, zde přichází na mysl strategický plánovač jako pozitivní vlastnosti, které by maratonista mohl mít.
Odpověď
Chtěl bych řekněme, že první je seriózní a druhý pilný .
Komentáře
- Toto je dobrý začátek odpovědi, prosím, přidejte nějaké další podrobnosti – v tuto chvíli je to spíše komentář.