Je v pořádku dělat si poznámky na pohovor

Ano, je naprosto v pořádku dělat si poznámky k rozhovoru. Jediná věc, na kterou si musíte dávat pozor, je, že nikdy nechcete číst připravenou odpověď. Rozhovor by měl být diskusí, nikoli prezentací.

Poznámky, které byste měli napsat:

• hlavní body životopisu (nebo jen kopie vašeho životopisu)
• známky, GPA, úspěchy ve škole (říkám jen pro čerstvé absolventy, ale někdy se to vyžaduje roky v souladu s právními předpisy a některými dalšími průmyslovými odvětvími)
• odrážky k zapamatování na běžné otázky při rozhovorech: projekt, který selhal a co jste udělali pro zotavení, situace, které jste vyřešili dobře, atd.
• nejdůležitější (a je dobré, když to uvedete): jaké otázky se jich chcete zeptat

U všech z nich, jak jsem řekl, stačí na ně rychle odkázat, abyste se ujistili, že na nic nezapomenete, pokud se obáváte, že nebudete příliš nervózní, abyste si to pamatovali. mít poznámky tam může stačit na uklidnění.

Upozorňujeme, že někteří tazatelé mohou vznést námitky proti tomu, že přinášíte n z důvodů, které jsou pravděpodobně nejznámější, takže se na ně příliš nespoléhejte . Pokud si tazatel všimne, že své poznámky čtete více, než se zapojujete do dialogu, může se k nim vyjádřit nebo vás požádat, abyste je odložili. Dobrá zpráva pro vás je, že absolventi jsou při přijímacích pohovorech často velmi omezeni. . Většina tazatelů ví, že je to stresující situace, zejména pro lidi, kteří do pracovního procesu vstupují poprvé.

Pokud váš tazatel komentuje vaše poznámky nebo pokud máte potřebu je vysvětlit, stačí zmínit, že obsahují krátké odrážky z vašeho životopisu a pracovní historie, které jste na pohovor připravili, a seznam věcí, na které se můžete během pohovoru zeptat. Žádný rozumný tazatel je neodmítne.

Závěrečná poznámka: zatímco Domnívám se, že by mělo být v pořádku, kdyby si lidé s jakýmikoli zkušenostmi vzali poznámky na pohovor, zejména aby uvedli seznam otázek, které mohou tazatelé položit, lidé obecně očekávají, že se od nich odhlásí zkušenější kandidáti do svých poznámek mnohem méně než čerstvý absolvent , zejména pokud jde o zodpovězení standardních dotazů na pohovory. Odkazy na vaše poznámky, které vám osvěží paměť na minulé projekty, se pravděpodobně stanou běžnějšími, jak se vaše pracovní historie rozšíří. Ačkoliv se to na vaši situaci nevztahuje, uchazeči, kteří se ucházejí o pozice, kde prezentační, debatní a diskusní dovednosti jsou klíčovou kvalifikací, budou pravděpodobně muset svůj pohovor absolvovat bez těchto poznámek (nebo se mohou velmi dobře skrývat, že je kontrolují).

Komentáře

• skvělé díky, jak jste zmínil, plánuji psát otázky, které bych se možná chtěl zeptat, hodnocení, které jsem dostal, projekty, které jsem udělal atd. … jen se na ně podívám, takže ‚ nezapomenu a nebudu číst přímo z novin.
• @DecompileCodex That ‚ je dobrý plán a osvědčený postup (opravdu bych si přál, abych na to myslel, když jsem poprvé zahájil pohovor). Hodně štěstí zítra při rozhovoru.Závěrečná poznámka: I když si vážím, že jste odpověď přijali, ‚ d vás požádám o zrušení přijetí, aby měli ostatní lidé šanci vám dát lepší odpověď. Jak je uvedeno v meta, můžete počkat 24 až 48 hodin, abyste mohli dát jiným lidem lepší odpověď. Otázka s přijatou odpovědí není ‚ tak pravděpodobná, že jí bude věnována další pozornost jako jedné osobě bez přijaté odpovědi.
• Dobře, za váš návrh. Přijal jsem zpět a dal jsem šanci jiným lidem 🙂
• Tazatel by měl již mít kopii vašeho životopisu, obecně řečeno.
• @Kevin Také mohu mluvit ze zkušenosti (i když před mnoha měsíci); Šel jsem na pohovor, kde tazatel nechal 3krát naskenovat jakési skenování, formátování bylo odstraněno, pravděpodobně prošlo kontrolou pravopisu, která ‚ neměla žádná technická slova, takže jsem teď byl odborník na latex a hotmeals atd. verzi mého životopisu (a byl jsem tazatelem, kde byl životopis, který jsem dostal, mimo den, aniž by to byla nutně chyba respondenta) … naštěstí se mi stalo, že jsem měl koncept svého životopisu, který jsem používal pro šrot, který měl ve skutečnosti věci jako formátování atd.

Protože zapomínání může probíhat oběma způsoby, použijte tyto poznámky také k zaznamenání toho, co jste se v rozhovoru dozvěděli. Shrňte tedy věci, o kterých si myslíte, že vás požádají, ale také věci, které chcete vědět – běžná pracovní doba, cestovní politika, pravidla oblékání atd. Mnoho rozhovorů začíná tazatelem, „který vám o nás něco řekne“, což může být skutečné výpis informací. Pokud již máte nadpisy v poznámkách, můžete si jednoduše zapisovat věci, na kterých vám záleží. Věci, jako když byly založeny, nebo název jejich nejdůležitějšího produktu, který do svých poznámek nemusíte zaznamenávat, takže mít tyto nadpisy vám pomůže vyrovnat se s tokem informací.

Ještě důležitější je, že si tazatel zvykne na interakci s vašimi poznámkami. Protože pokud se vás zeptám „ano, absolvovali jste před 18 měsíci?“ a pozastavíte se, přejdete prstem po stránce poznámek, abyste našli položku, a pak řeknete „ano, to je pravda“, budu extrémně podezřelý . Lidé o sobě tyto věci obecně vědí. Pravděpodobně víte, jaké jsou vaše nejlepší třídy, a že vaše vůbec nejvyšší známka je 98 nebo 83 nebo cokoli jiného bez poznámek, že? Mně nemusí být řečeno 16 posledních známek, které jsi dostal. Asi mi je jedno, jaký je tvůj průměr. Nezapomeňte tedy odpovědět na jednoduché otázky bez poznámek, nebo můžete zakrýt fakt, že ve svých poznámkách kontrolujete i ty nejjednodušší otázky.

Ale pokud jde jen o to, abyste se nezapomněli zeptat pokud platí za přesčasy, pak tuto otázku bezpodmínečně zapište do svých poznámek a nechte místo hned vedle napsat odpověď. Poté, co rozhovor bude pokračovat, pokud vám někdo řekne věci, aniž byste se jich museli zeptat, poznamenejte si do tohoto prázdného místa. Když se dostanete na konec a oni se zeptají, jestli máte nějaké otázky, teď je ten správný čas nechat je vidět, jak procházíte seznamem a ptáte se kohokoli, kdo nepřišel, nebo neřekl „zdá se, že jsme pokryli vše, co jsem sem přišel zjistit, díky! „

K dalším dobrým odpovědím bych zde dodal, že jako tazatel jsem určitě přináší poznámky (a dělá si poznámky), protože nejsem odborníkem na kandidáta. Chápu, že lidé při rozhovorech znervózňují a zapomínají na věci, a jsem naprosto v pořádku, pokud kandidát přináší (nebo dělá) poznámky. Kandidát není odborníkem ve společnosti, ve které pohovorují.

Zdůrazňuji tam odbornost, protože něco, na čem budu v pohovoru zkoumat, je to, jakou úroveň odbornosti kandidát skutečně má, zvláště pokud je na jeho předmětu uvedena odbornost v konkrétním předmětu životopis. Očekávám, že lidé, kteří o sobě tvrdí, že jsou odborníky na určitý předmět, budou moci hovořit o mnoha aspektech tohoto předmětu, aniž by museli hledat věci. Nenárokujte si, že jste odborníkem například na agilní metodiky, a pak se musíte podívat, co dělá mistr skrumáže. Nechal jsem kandidáty, aby se pokusili získat odbornost a pak ji předstírat; pohovor pro každého z nás obvykle neprobíhá bez problémů .

Ne, neměli byste si přinést poznámky . Někteří tazatelé to mohou považovat za neprofesionální. I mezi těmi, kteří to nedělají, vás ve srovnání s ostatními kandidáty mohou postavit do špatného světla. To riziko nestojí za to.

Byl jsem na panelu pohovoru u řady pracovních míst pro vývoj softwaru a nikdy jsem neviděl, že by kandidát dělal poznámky. Pokud by to někdo udělal, nemohu s jistotou říci, že bych na to nereagoval negativně.

Zvažte: uvedete, že chcete poznámky k otázkám, na které se plánujete zeptat týmu rozhovoru, a připravené odpovědi na možné otázky. Pokud se chystám na pohovor, zkusím připravit čtyři nebo pět otázky. Očekával bych, že většina kandidátů bude schopna dopustit, aby si mnoho z nich pamatovalo předem.

Ve druhém případě by to mohlo snížit oběma způsoby. Někteří lidé by si mohli myslet, že to prokázalo důkladnou přípravu a odhodlání , což je dobrá věc. Na druhou stranu, pokud se zmíníte o poznámkách v odpovědi na osobní otázky, například „řekněte mi o době, kdy jste pracovali jako součást týmu“, mohlo by to být považováno za znamení, že nedáte čestnou odpověď.

Další odpovědi uvádějí, že by jim mohlo připadat srozumitelné chování od absolventa nebo od někoho, kdo byl zjevně nervózní. Dobrý tazatel by však měl být schopen ve svém úsudku to zohlednit. Pokud si budete dělat poznámky, předpokládáte, že tazatel s nimi bude jednat s dobrou grácií. Je pravděpodobné, že bude méně riskantní předpokládat, že tazatel bude kompenzovat vaši nervozitu jinými způsoby .

Pokud odkazujete na poznámky, Na začátku varuji tazatele, že si přejete tak učinit, a uveďte důvod. Můžete také nabídnout tazateli ukázat poznámky , aby prokázal, že nejsou ničím jiným než jednoduchou připomínkou, která vám uklidní nervy.

Stručně řečeno: pohovory jsou, bohužel, žalostně nepřesná věda a různí tazatelé budou dělat a očekávat divoce odlišné věci pro podobná zaměstnání. Ale chybuji opatrně a neodkazuji na poznámky .

Může existovat kulturní problém zde. Já jsem ve Velké Británii a já předpokládám, že OP a další respondenti jsou v USA.

Komentáře

• I ve skutečnosti si myslí, že je to skvělá odpověď, a ukazuje rozpor, kterému myslím, že mnoho tazatelů skutečně věří. Nechtějí ‚ vidět osobu odkazující na poznámky, aby si pamatovala i otázky pro klienta. Očekávají zkoušku, schopnost vyzařovat sebevědomí. Nervozita v rozhovoru MŮŽE ukázat, že budou den před termínem nervózní a budou znamenat, že se jim to nepodaří. To, že lidé ‚ t to neznají, mi říká, že nedělají ‚ skvělou práci při hodnocení kandidátů za předpokladu, že to je jejich pracovní náplň a nejen to, v co doufají tazatelé udělají.
• Myslím, že protihlasy jsou z neshody. Hlasoval jsem proti, přehodnotil a odstranil. Hlasování na základě nesouhlasu může návštěvníkům pomoci zjistit, s jakou perspektivou souhlasilo nejvíce lidí, když se ‚ pokouší rozhodnout, která odpověď je “ správná „. I když s tím někteří lidé souhlasí, pokud by jej 100 lidí hlasovalo proti a 20 hlasovalo, zdá se, že je tento názor v menšině.
• Jako vývojář ve Velké Británii vás mohu ujistit, že jsem ‚ odmítl jsem několik nabídek tazatelů, jako jste vy. Otázka je zcela jasná, že ‚ neplánuje číst připravené odpovědi, ale má poznámky, které by ho vedly. Jaká možná část vývoje softwaru je podle vás negativní indikátor? Pokud jde o otázky, ano, mohl by se zeptat pouze na 3 nebo 4, ale podle mých zkušeností je v průběhu pohovoru zodpovězeno mnoho běžných otázek, takže mít několik dalších poznámek může být (a bylo) nesmírně užitečné.
• Hlasoval jsem proti, protože vaše první tři odstavce jsou příliš absolutní a podle mého názoru špatná rada, která převáží nad ostatními dobrými body, které vznesete. To, že navrhujete, aby je někdo, kdo přináší poznámky, měl ukázat tazateli, mi naznačuje, že máme naprosto odlišné názory na to, k čemu jsou rozhovory. Rozhovor není zkouška, je to ‚ obchodní diskuse o potenciálním obchodním uspořádání.
• Sestavení souboru otázek, které je třeba v rozhovoru položit, a upozorňuje je a kontrola vašich poznámek v rozhovoru, abyste se ujistili, že vám žádná neunikla, je základní profesionální chování. Za předpokladu, že jste nadlidští a máte perfektní paměť, přestože jste ve stresující situaci, je zbožné přání a v mé knize zbožné přání není příliš profesionální. Nepřináší poznámky k odpovědím , přináší své vlastní otázky .

Vždy jsem si vzal poznámkový blok nebo podložku spolu s perem, s nimiž jsem si mohl dělat poznámky. Pokud bude v rozhovoru nějaká skutečná hodnota, budou tam pro vás nové informace, které si dobře zapamatujete, takže si s sebou vezměte něco, co si to zapíšete.

Protože tento notebook již přinášíte, není problém s několika výzvami o pár stránek zpět, na které můžete během schůzky krátce listovat. Nepoužívejte to jako berli, pokud si pamatujete, o čem chcete mluvit nebo se na co zeptat, neobracejte se k tomu, jen abyste se ujistili, prostě se s ním otočte a buďte v pořádku, pokud to neuděláte Nezapomeňte na průběh rozhovoru. Jako poslední věc na konci rozhovoru, ať už jste na ně odkazovali nebo ne, říkám, že je pravděpodobně v pořádku zmínit vaše poznámky a říct něco v duchu „ Udělal jsem pár poznámek, nevadí vám, když se na ně jen podívám, abych se ujistil, že tam není nic, na co jsem se zapomněl zeptat? – pravděpodobně vás vyzvou k zodpovězení otázek, takže nemusíte být tak formální.

Vždy jsem dostal pozitivní reakce, když si dělám poznámky během pohovoru, totéž platí pro příchod připravený. Když vás uvidí, že jste si pro sebe připravili poznámky, bude to pravděpodobně považováno za dobrou věc (za předpokladu, že na ně příliš nespoléháte) – stačí se ujistit o jedné věci: můžete najít odpověď sami předem tím, že prozkoumáte společnost, a pak to udělejte. Čím více na ně připravíte, tím lépe se jim představíte.

Jelikož jste se zmínili, že se jedná o rozhovor se softwarovým inženýrem, chtěl bych zmínit, že v těchto poznámkách NESMÍTE mít technické podněty / odpovědi. Tazatel by vypadal opravdu špatně otázka a pak listujete ve svých poznámkách a hledáte odpověď. V těchto případech obvykle tazatel neočekává, že budete mít okamžitě perfektní odpověď, a chce vás vidět vyřešit problém.

Komentáře

• Děkuji, neplánuji psát odpovědi jen na otázky, které mám, takže mi ‚ nevynechají žádné důležité

James Caan ve své knize How To Get The Job You Want uvedl, že je to v pořádku. Řekl víceméně „“ není to paměťový test „“ a „“ Nikoho bych neoznačil za to, že přinesl poznámky „Je to váš vlastní výzkum“ „.

Komentáře

• Vítejte na Workplace / Stack Exchange! Při odpovídání na velmi staré otázky s mnoha odpověďmi buďte opatrní, pokud nemůžete přidat něco zcela nového, co ještě ‚ nebylo zveřejněno.