Kdo je ve skutečnosti postdoktorand?

Existuje mnoho formálních rolí, které obecně spadají v kategorii „post-doc“:

• Nejjednodušší je jako postdoktorandský výzkumný pracovník, který pracuje s mentorem fakulty a provádí vlastní výzkum
• Některé postdoktorandi mít roli „manažera laboratoře“: pomáhají při poradenství studentům.
• Navíc, pokud má příslušný titul, může postdoktorand (jako „hostující / výzkumná fakulta“) psát vlastní granty nebo spolupracovat na granty, které by je mohly podporovat.
• Výše uvedeným limitem je pozice čistých peněz, na kterou člen fakulty „nedohlíží“. Takové fakultě se také často říká „výzkumná fakulta“ a může být mnoho let od doktorského studia.
• V laboratořích wetlabs může být postdoktorandská role také jako laborant nebo vedoucí laboratoře, manipulační materiál, technologie práce (například výroba knockout myší).

Komentáře

• Myslím, že post doc je také dočasná / přechodná pozice. Znám několik stálých “ laboratorních manažerů “ s PhD, kteří nemají touhu psát vlastní granty nebo jít dál. ‚ nepovažuji je za postdokty.
• Připojování se k @ DanielE.Shub, myslím, že research faculty je víceméně trvalá pozice, zatímco post-doc není.
• Souhlasím s myšlenkou, že postdoc má být podle definice přechodnou pozicí.

Kromě Sureshovy odpovědi bych řekl, že postdok již není studentem. Očekává se, že doktorandka prokáže, že může provádět výzkum, což je sankcionováno titulem PhD. Očekává se, že postdoktorka spíše prokáže, že jí lze věřit se stálou akademickou pozicí.

V mém oboru postdoktorské pozice obvykle označují pozice na dobu určitou (1 až 3 roky) s omezenými „oficiálními“ administrativními povinnostmi (tj. bez účasti na dlouhodobém řízení oddělení). Většina postdoktorů je obvykle financována z nějakého projektu, což s sebou nese určité konkrétní povinnosti w.r.t. k projektu (například péče o „výstupy“). Některá jsou spíše jako „stipendia“, kde musí žadatelka přijít se svou vlastní výzkumnou agendou. Neexistuje však žádný společný základ a může se velmi lišit od jedné polohy k druhé.

Komentáře

• A “ kolega “ držitel “ stipendia „. Společenstvo může být jen zvláštní čest, která mu byla udělena. Nebo by to mohlo přijít s platem a dalšími výhodami.

Citovat (žertem) poněkud tupé můj přítel, postdoktorand je „někdo, kdo má Ph.D., ale stále není nikdo.„Nepřihlásil jsem se k tak neutěšenému pohledu, ale obvykle to znamená někoho, kdo ještě nedosáhl úplné nezávislosti (pokud stále má alespoň nominálního poradce).

Očekávám postdoktorandské kolega v mé skupině, aby byl kompetentním výzkumným pracovníkem, který nepotřebuje mnoho instrukcí o základech jak dělat výzkum, ale možná bude potřebovat nějaké školení o konkrétních dovednostech potřebných v mé skupině. Měla by být schopna převzít prakticky jakoukoli povinnost ve skupině a očekávalo by se, že převezme některé z povinností, které by byly spojeny s profesí (nebo někde ve výzkumné laboratoři). To by znamenalo být odpovědný za dohled nad vysokoškoláky provádějícími výzkumné projekty, příležitostně za přednášky a za dohled nad laboratoří (nákup vybavení atd.).

To znamená, že postdoktorand by nebyl ponecháno zcela na jejích vlastních zařízeních: protože je stále efektivně v tréninkové situaci, měla by dostat pomoc a pokročilé upozornění. Nechtěl bych ji jen překvapit povinnostmi; byli by přiděleni na základě vzájemné dohody a vždy s ohledem na konkrétní účel. (Jinými slovy, nejsem jen „dumpingovým“ clem na post-doc.)

Komentáře

• V mém oboru je úspěšný PhD student již není nikdo.
• @JeffE: Dost spravedlivé. Nemyslím si ‚, že by to bylo ‚ tak skličující. Ale myslím si, že postdoktor není ze své podstaty zcela zavedeným jedincem. Podle toho jsem ‚ upravil svou odpověď.

Tato odpověď se trochu liší od ostatních. Ostatní odpovědi se zabývají tím, co je postdoc . Moje odpověď popisuje rozdíl mezi rolemi studentů a postdoktorandů dvěma způsoby.

První rozdíl je tento: Postgraduální student je učeň , zatímco postdoc je tovaryš .

Akademický systém, ve kterém student získá doktorát a nakonec se z něj stane akademik, je založen na systému učňovského vzdělávání.

Postgraduální student je učeň . Postgraduální student se učí své řemeslo od poradce (mistra). Postgraduální student zdokonaluje své výzkumné dovednosti prováděním výzkumu poradce. Dokončení obhajoby PhD signalizuje, že student dokončil učení.

Postdoktorandem je tovaryš , který dokončil školení v základních dovednostech, ale dosud není považováno za mistra. Za tímto účelem postdoktor hledá další pány, od kterých by se mohl učit. Vzhledem k tomu, že postdoktor není učeň, dostává postdoktor více svobody při navrhování a realizaci svého projektu. Očekává se také, že postdoktor bude schopen pracovat s minimálním dohledem poradce. Postdoktorský tovaryš se stává mistrem po úspěšném zajištění své vlastní akademické pozice.

Druhý rozdíl je v klasifikaci a kompenzaci. Ve většině institucí v USA je postgraduální student student . Student může dostávat stipendium a výhody, ale někdo za něj zaplatí školné. Postdoc je zaměstnanec , který pobírá plat a výhody. Postdoktorát (ani jeho jménem) nevrací instituci žádné peníze.

Komentáře

• Líbí se mi a používám učně, tovaryše, hlavní popis. ‚ si nejsem jistý že je správné říci, že cesta akademické kariéry je založena na systému hodnocení starých řemeslných cechů. Je to jen pohodlný způsob, jak popsat vztah k lidem mimo akademickou obec.
• Tyto dva systémy spolu souvisejí. Oba vznikli v západní Evropě v 11. a 12. století. Podívejte se na podobnosti popsané na těchto stránkách wikipedie: středověká univerzita a Guild: Evropské dějiny .

Díky nedávným PhD Comics mám odkaz na docela definitivní definici .

Odkaz NIH je: http://grants.nih.gov/grants/funding/all_personnel_report_faq.htm#774

Odkazuje na dopis americké národní postdoktorské asociaci: http://grants.nih.gov/training/Reed_Letter.pdf

Na některých univerzitách postdoktorand / a> je kvůli federálním předpisům v USA jiný název než postdoktorandský výzkumný pracovník.

Postdoktorand je placen prostřednictvím jiného mechanismu financování (např. granty na školení NRSA) a není považován za zaměstnance (je tedy vyloučen ze zdravotního pojištění a důchodových dávek) a je s ním zacházeno spíše jako se studentem (může chodit na kurzy nebo dělat klinický pobyt; dostává neobchodovatelné stipendium, které je nikoli běžný příjem ). Tento mechanismus financování může vyžadovat občanství.

Postdoktorandský výzkumný pracovník je zaměstnancem (má nárok na výhody, ale nechodí do tříd ani neproškolí). Díky této pozici může být jednodušší vyřídit vízovou povinnost.

V obou případech provádí postdocs průzkum. Ani jedna z nich nezaručuje, že se ve své kariéře budete moci stát profesorem, ale to musí udělat opravdu každý .

Komentáře

• “ kolega “ je status wrt “ výzkumný pracovník “ je popis toho, co děláte. Nechápu ‚, proč postdoktorand není vždy ‚ vždy “ postdoktorandský vědecký pracovník “ nebo “ postdoktorandský vědecký pracovník „. Ale myslím, že někdy jsou termíny používány poněkud uměle.

Postdoc je také někdo, kdo je třeba, aby si jej akademická sféra najala, aby mohla vykonat úkol, tj. dodavatele pro akademickou obec. Jsem vědecký programátor, ale jsem najat jako postdoktorand, protože to je jediný druh smlouvy, kterou mohou v akademické sféře uzavřít. Nepublikuji žádné práce, nemám zájem o akademickou kariéru a nemám jiné povinnosti než programování (nebo alespoň takový by byl plán).

Komentáře

• V některých institucích ‚ d být považován za ‚ výzkumný personál ‚
• Na mé univerzitě jste ‚ d be “ spolupracovník výzkumu “ (assegnista di ricerca), nikoli PostDoc.
• @Suresh vše se scvrkává na divoký západ, kde akademie žije, pokud jde o nábor pracovních smluv. Společnosti, které se snaží najmout s akademickými podmínkami, by byly živými dělnickými odbory, ale v akademické sféře je to nějak považováno za normu.
• Protože postdocs nezíská ‚ odbory – jsou ekvivalentem migrující pracovní síly
• @Suresh P ostdocs jedla odborově v Berkeley.

“ Ať už jsou cokoli jiného, postdoktoráty jsou jedním z největších obchodů v americké ekonomice. Kde jinde si lze najmout doktory, jejichž školení a chytrosti je řadí mezi nejlepší a nejbystřejší na světě, aby 60 hodin týdně pracovali za 30 000 až 40 000 $ ročně, s omezenými výhodami a malou mocí ovlivňovat jejich pracovní podmínky a platit ? „- Richard Freeman, děkujeme za skvělou smlouvu Postdoc

http://sciencecareers.sciencemag.org/career_magazine/previous_issues/articles/2002_08_30/nodoi.4149859741665864757

Komentáře

• Zdá se, že to na otázku neodpovídá.
• Zajímavý odkaz.

V některých případech jsou postdoky považovány za prostředek zaměnit nově ražené doktorské programy na „alt-ac“ kariéry. Právě jsem z jednoho takového postdoktora vyšel. Vzhledem k tomu, že postdoc byl velmi zaměřen na programování / data / technologie a já jsem se vlastně vrátil do školy, abych se dostal z programování, opravdu mě to nebralo.