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- Ist dies auf einem Regierungsformular oder für ein Unternehmen? In letzterem Fall würde ich gerne Ja sagen und die Details später erläutern.
- @RoboKaren: Großartiger Punkt, ich ' habe die Antwort auf Ihre Frage hinzugefügt als mein erster Satz.
Antwort
Wenn Sie F1 sind, sind Sie nicht berechtigt, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten Staaten.
Das Lügen auf einem Beschäftigungsformular ist kein guter Weg, um Ihre Einreise in die Vereinigten Staaten einzuleiten.
Antwort
Sie müssen“ nein „markieren. Sie sind nicht arbeitsberechtigt. Lügen ist nicht der Weg, um Ihre berufliche Laufbahn zu beginnen.
Die einzige Arbeit, die für eine F1 zulässig ist, ist eine Beschäftigung auf dem Campus *, dh für die Schule oder für ein Unternehmen zu arbeiten von der Schule unter Vertrag genommen (z. B. Buchhandlung) oder mit der Schule verwandt (z. B. Forschung, Arbeit-Studium). Außerdem gibt es Grenzen für die Menge an Arbeit, die Sie ausführen können (maximal 20 Stunden pro Woche, während die Schule im Unterricht ist). 40 Stunden in den Pausen). Überprüfen Sie daher den vorgeschlagenen Zeitplan. Erfüllt die Stelle, für die Sie sich bewerben, diese Anforderungen? Wenn ja, können Sie ja markieren. Wenn Sie nicht 100% positiv sind (und selbst wenn Sie es sind, tut es nie weh, dies noch einmal zu überprüfen), sollte Ihre Schule ein Büro haben, das diese Fragen für Sie beantworten kann. Stellen Sie sie.
Wenn Sie Markieren Sie den Antrag mit Ja, und Sie sind nicht zur Arbeit berechtigt. Das wahrscheinlichste Ergebnis ist, dass Sie sofort vom Antragsverfahren ausgeschlossen werden, sobald das Unternehmen feststellt, dass Sie nicht wirklich das Recht haben, in den USA zu arbeiten . Das Unternehmen stellt diese Frage aus einem bestimmten Grund. Sie sollten froh sein, dass sie „ganz vorne mit dabei sind, denn Sie können erkennen, dass es ein Deal Breaker ist und Ihre Zeit nicht verschwenden. „Oh, du bist nicht berechtigt, hier zu arbeiten! Tut mir leid, viel Glück, da ist die Tür. – Möchten Sie warten, bis Sie dies hören, nachdem Sie einige Wochen lang interviewt und verhandelt haben?
Die meisten Anträge enthalten eine Erklärung, in der bestätigt wird, dass alles, was Sie gesagt haben, wahr und richtig ist, und das Unternehmen behält sich das Recht vor, Sie abzulehnen oder zu entlassen, wenn sich herausstellt, dass Sie gelogen haben Eine große Sache, unabhängig von den Gründen dafür. Möglicherweise wird sich darüber herumsprechen (insbesondere, wenn Sie Personalvermittler durchlaufen), was Ihre Beschäftigungschancen beeinträchtigt, sobald Sie gesetzlich arbeiten dürfen.
Im schlimmsten Fall beginnen Sie dort zu arbeiten und jemand findet heraus, dass Ihre Beschäftigung illegal ist. Sie melden Sie den Einwanderungsbehörden, die an Ihre Tür klopfen. Ihr Visum wird widerrufen und Sie werden kurzerhand abgeschoben. Dies ist keine Position, in der Sie sein möchten. Das Risiko ist es nicht wert.
Ich erwarte voll und ganz, dass ich OPT bekomme. Ich beabsichtige, mich zu bewerben für OPT, aber noch nicht getan.
Beantragen Sie es zuerst. Nach der Genehmigung können Sie für qualifizierte Jobs Ja markieren. „Bewerbungsabsicht“ und „Bewerbung eingereicht“ sind weit entfernt von „Genehmigung“. Jedes Unternehmen, das sich unter der Annahme, dass Ihr Antrag „später“ genehmigt wird, mit Ihnen befasst, wird sehr unglücklich sein, wenn sich herausstellt, dass Sie ihn schließlich nicht erhalten haben, weil es eine Menge Zeit und Geld für den Einstellungsprozess verschwendet hat. Selbst wenn Sie später eine Genehmigung erhalten, möchte ein solches Unternehmen Sie nach einer Verbrennung höchstwahrscheinlich nicht mehr in Betracht ziehen.
* In Fällen extremer finanzieller Schwierigkeiten können Sie für eine Beschäftigung außerhalb des Campus zugelassen werden, aber Sie Ich gehe davon aus, dass dies hier nicht zutrifft.
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- Holen Sie sich diesen Antrag in. " Für OPT beantragt " ist besser als " beabsichtigt, OPT zu beantragen ".
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Dies hängt ein wenig davon ab, was Sie beantragen. Für einen temporären Auftritt ist „Ja“ in Ordnung. Wenn Sie auf der Suche nach einer dauerhaften Langzeitbeschäftigung sind, lautet die ehrliche Antwort wahrscheinlich „Nein“. Wenn Sie ein OPT erhalten, können Sie sich ein wenig zurückhalten, aber irgendwann benötigen Sie ein H1B oder ein gleichwertiges Produkt, von dem Sie erwarten, dass es von Ihrem Arbeitgeber gesponsert und bezahlt wird.
Ihre beste Taktik könnte jedoch darin bestehen, auf „Ja“ zu klicken „und setzen Sie die Details irgendwo in den Kommentaren oder im Anschreiben. Zumindest kann das Sie durch das erste automatische Keulen bringen.
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- Ich bin anderer Meinung.Das Visum, für das das OP ausgestellt ist, erlaubt es einem nicht, Vollzeit zu arbeiten. Die Antwort ist nein. Das bedeutet nicht, dass die Antwort ' nicht mit den richtigen Unterlagen zu Ja gemacht werden kann, aber auf einer Bewerbung zu liegen ist eine Möglichkeit, niemals für dieses Unternehmen zu arbeiten.
- Ja ist nicht in Ordnung für " einen temporären Auftritt ". Die Dauer der Beschäftigungsdauer hat keinen Einfluss darauf, ob jemand in einer F1 arbeitsberechtigt ist oder nicht.