最初の従業員のCAPIT / SDIおよび連邦税

私のLLCは3か月前にパートタイムの従業員を雇用しましたが、これが状況です:

  • 給与: $ 2,000.00 /月
  • 支払いスケジュール:月に2回

Quickbooksを使用して、15日ごとに給与を自動的に送信しています。給与税の支払いにも使用できますが、会計士が自分で支払うことにしました。


CA PIT / SDI税の質問:

私はちょうどそれを発見しました私たちの会計士は、この給与に対して実際に異なる金額の税金を支払っています。例を示しましょう。これは、 Quickbooksが提案する税額です:

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これは私たちの会計士がEDDに支払ったDE88ALLです。私たちがいたので彼は一度に2か月支払ったことに注意してください遅い。

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UIとETTの税金を支払うのはなぜですか、Quickbooksと会計士のどちらですか?


連邦税に関する質問:

Quickbooksは、給与が支払われるたびに、これらの連邦税を支払うように常に通知しています:

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しかし、この種の給与税は四半期の終わりに支払う必要があるため、会計士は私たちに保留するように言いました。 Quickbooksが常に今すぐ支払うように通知しているのはなぜですか?

回答

ETTの上限は従業員1人あたり年間7ドルです(こちらをご覧ください)、会計士は正しいようです。 「従業員は第3四半期に雇用されたと想定しています。支払い履歴を確認して確認してください。給与の最初の7,000ドルに対して、税金は0.1%です。

UI率は支払われた給与の最初の$ 7Kで3.4 %であり、年間238ドルになります。繰り返しになりますが、従業員が年の半ばに雇用されたと仮定すると、会計士は正しいようです。

QBが州の源泉徴収に対して適切に構成されていないと思います。

連邦税については、 IRS出版物15を参照してください

a>(Circular Eとして知られています)。 フォームは四半期ごとに提出されますが、デポジットは金額によって異なります。あなたの場合、あなたはおそらく毎月預金することになっています。あなたが同じことについて話していることを会計士に確認してください。

コメント

  • @littleadvに感謝します、私は'私たちの会計士が税金の面倒を見てくれてうれしいです。しかし今、私たちは基本的に州の源泉徴収のためにQBを設定する必要があります。この時点で、QBが私たちに示唆する給与額は間違っているので、私は正しいですか?
  • @Lukeあなたの会計士はおそらくそれを行うことができます、そうでない場合-Intuit 'のアドバイザー資格を持っている人がたくさんいます。'喜んでそうしてくれます。

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