8 / 80hルールの背後にある理由は何ですか？作業パッケージが8時間以上80時間以下である必要があるのはなぜですか？これは覚えやすい特定の数値であるか、これらの数値についてより詳細な議論がありますか？数値の説明が見つかりませんでした。 。
回答
従業員が8時間以内に配置すると仮定した場合、このルールは、タスクに2時間以内かかることを意味します。マンウィークと1マンデイ以上。これにより、タスクが意味のある大きさになりますが、何が起こっているのかがわからない限りではありません。
つまり、4時間かかるタスクは実行する価値がない可能性があります。もっと大きなもので包むことができます。 2週間以上かかるタスクは、長すぎて複雑になる可能性があるため、小さなタスクに分割する必要があります。
コメント
- そうは思いません' "行う価値がない"は"トラッキングのオーバーヘッドを削減するために、先行または後続とより適切にグループ化されます。"
回答
8-80ルールは、24時間年中無休の医療施設が少なくとも隔週の週末に正規スタッフに与える組合労働契約に関連するスケジュールの問題のために残業代を回避するのに役立つように作成されました。週末の休暇要件のため、残業代の支払い要件の雑多なマッシュなしに、以前の8-40ルールを順守することは数学的に不可能でした。 8-80規則により、これらの施設は、定義された2週間の期間で6、7、または8日連続して働くように週40時間のスタッフをスケジュールすることができました。 （24時間年中無休の医療施設で燃え尽き症候群、倦怠感、消耗が多い理由を疑問に思ったことがある場合は、8-80ルールによって生じる影響を調べてください）。
回答
これは主に、プロジェクトの完了率を管理する目的で追跡するためのものです。 1日未満の作業セグメントを管理することは意味がありません。 80時間以上の作業セグメントは大きすぎて、効果的に追跡できません。
回答
WBSでのタスク？
このステートメントは基本的に私には欠陥があるようです。
8/80の原則はタスクのスケジューリングに関連しています。 WBSは基本的に、プロジェクト全体を作業パッケージに分解したものです。WBSにはタスクはありません。スコープナレッジエリアで説明されています。タスクはWBSにはありません。タスクは、フレームワークのスケジュール管理ナレッジエリアにあるスケジュールで定義されます。