사직 이메일의 제목은 무엇입니까?

제목 “사퇴 통지”(*). 당신은 무례하게 굴고 싶지 않습니다. 당신의 의도에 대한 모호함을 덜어 줄 수 있습니다. 그들에게 약을 똑바로주세요.명확하고 간결한 제목은 사직 이메일 본문의 설정을 정의합니다.

다음 내용을 제안합니다.

저는 다른 기회를 추구하기 위해 회사를 사임하게되어 죄송합니다.

여러분과 함께 일할 수있어서 정말 즐거웠습니다. 나는 머물 렀지 만이 거부 할 수없는 제안을 위해. 여러분 모두가 제공 한 협력적이고 도움이되는 지원적인 근무 환경에 감사 드리며 계속 연락을 주시길 바랍니다.

여러분 모두 제가 모든 비즈니스에서 기대했던 일을하기 위해 모습을 드러 냈습니다. 요일

최선을 다해 다시 연락해주세요

@Xrylite는 스타일 적으로 “알림 of Resignation “을”Letter of Resignation “에 대한보다 원활한 공식화-어느 쪽을 선호하든간에 🙂

Comments

• 전환하는 것만으로도 매끄럽게 느껴집니다. Letter 의 Notice 로 전송합니다.
• @Xrylite 귀하의 의견을 반영하기 위해 제 답변을 편집했습니다. >
• 혼란을 드려 죄송합니다. 저는 사직 통지 가 OP '의 원래 사직 편지 보다 크게 개선되었다는 데 동의했습니다. 편지는 템플릿처럼 들립니다. 그 점을 고려 해주셔서 감사합니다 ^^.
• 좋은 편지. 특히 ' 임금 인상을 유지하겠다는 제안을 받고 싶어하는 경우. 그렇지 않으면 좋은 조건으로 떠나고 대체 계획을 위해 재 채용 할 수 있습니다.

“사직서”와 같은 내용이 너무 심하게 들리지만 처음부터 이것은 협상 할 수있는 것이 아니라는 점을 분명히하고 싶습니다. 저는이 직장에서 다음 기회로 이동하기위한 조치를 취하고 있습니다.

어떤 종류의 제목이 여기에 적합합니까?

“명확하게하기”는 제목 줄에 의해 달성되는 것이 아닙니다.

가능하면 관리자에게 직접 이야기하고 직접 대면해야합니다. 가장 좋은 방법입니다.

필요한 경우 이메일이나 인쇄 된 편지로 후속 조치를 취하세요. 제목 줄에 대해 걱정하지 마십시오. 그것은 전혀 중요하지 않습니다. 대신 이메일 본문에 작업에 대한 감사를 전달하고 (이 상황에 적합한 경우) 종료 날짜와 중요한 기타 세부 정보를 전달해야합니다.

먼저 직접 방문하거나 전화로합니다.

후속 이메일 (필요한 경우 ) “비공개 및 기밀 정보”를 사용합니다.

이것은 수신자에게 중요 함을 나타내지 만 누군가가 이메일을 훑어 보더라도 귀하가 사임한다는 사실을 드러내지 않습니다.

댓글

• 솔직히 " 개인 및 기밀 정보 "는 스팸으로 취급 될 가능성이 높습니다. 제목은 가능한 한 명확해야합니다. 특히이 경우에는 사임이 수신자가 원하는 내용이 아닙니다. ' 완전히 무시하는 것은 고사하고 2 주 동안 처리를 연기합니다.
• 호기심으로 라인 관리 역할을 맡은 적이 있습니까? ' 직속보고자 중 한 사람이 보낸 이메일과 같은 제목의 이메일을 무시하는 것을 상상할 수는 없습니다. 아마도 그것은 ' 문화적인 일입니다. 저는 뉴질랜드와 유럽에서만 일했습니다.
• 직접 대화가 적절하지 않거나 가능하지 않다면 제목은 다음과 같습니다. 이것이 바로 제가 사용할 것입니다. 어떤 관리자도 이러한 제목이있는 직속 직원의 이메일을 무시해서는 안됩니다. 또는 " 기밀-긴급 "이 ' " 나중에 " bin …
• 이메일은 먼저 주제별로 관심을 끈 다음 그런 다음 보낸 사람. 그리고 저는 말 그대로 " 비공개 ", " 기밀 ", " 긴급 " 등 I ' 확실히 스팸을 충분히 받았습니다. 그래서 나의 첫 번째 본능은 그들을 필터링하는 것입니다. 발신자 '의 이름 및 / 또는 주소 만 이러한 이메일을 정크함에 저장합니다. 서둘러 보낸 사람의 이름을 ' 간과 할 수 있습니다. 관리자는 실제로 그러한 주제에 대한 합법적 인 이메일을받을 수 있습니다. 그러나 그 가정에서 시작하는 것은 위험 해 보입니다.

“2 주 통지”

모두가 그 의미를 알고 있습니다. 의도를 명확하게하면서 덜 거칠게 들릴 수도 있습니다. 그게 제가 사용했고 건물에서 즉시 에스코트를 받았기 때문에 예상보다 더 잘 작동했습니다. 🙂 농담입니다.하지만 그들은 2 주가 필요하지 않았고 즉시 떠날 수있었습니다. 다음 번에 제가했을 때 사람-그들이 나를 놓아주고 싶지 않았기 때문에 그렇게 쉽지 않았으니 이메일을 열어 & 행운을 빕니다!

다른 답변에서 두 가지 가정을했습니다.

1. 직속 관리자가 같은 사무실에 있거나 적어도 관리자와 공유하는 관계가 상당히 정기적으로 대화하는 관계이며 대화가 확실히 요약 내용을 넘어서 확장되었음을 인사.
2. 사임 한 동료와 직속 상사 간의 관계는 긴장하지 않았거나 불필요한 대화를 막는 종류였습니다.

우리가 경험하고있는 상황은 직속 관리자가 5 시간 뒤 다른 대륙에 있으며, 비즈니스의 부실한 관리로 인해 그녀를 관리자로 만들었습니다. 런던에있는 우리 연구 동료들이보고해야 할 사람입니다. 말할 필요도없이, 그녀는 모든 술집에서 거리를 두었고 다른 술집과의 관계는 그녀가 그들과 그들의 일상적인 필요에 무관심한 것처럼 보입니다. 이메일을 통해 그녀에게 연락하는 것이 좋습니다 (특히 시간대가 다르고 일정이 불규칙하지 않은 경우 이미 조증이 있기 때문에). 항상 전문적인 예의를 나타내면서 메시지를 짧고 간결하게 유지하십시오.

사임 통지 는 제목 헤더로 이메일이 전문적이고 요점을 유지하면서 수백 명의 다른 사람들로부터 돋보일 수 있도록합니다. 이메일 본문은 또한 그들에게 일할 수있는 기회를 주신 사업체에게 감사의 말씀을 전합니다. 그리고 / 또는 얻은 경험에 대해 정중하게 감사드립니다. 퇴사하는 회사에서 일을 아무리 즐겼거나 즐기지 않았더라도 작성한 단어는 파일에 보관됩니다 문맥이 잊혀진 지 오래 되었으니 항상 좋은 스포츠가 되십시오.