서명 보너스 세금 질문

새 직장에 대한 서명 보너스 (5K)를 받고 있습니다. 고용주가 서명 보너스를 제공하면 5K 전체를받을 수 있습니까, 아니면 세금 (35 %) 후에받을 수 있습니까?

여기에는 회사가 세금 후 보너스를 제공하기에는 너무 많은 요소가 있습니다 . 미국을 예로 들면 :

• 부양 가족 (자녀, 배우자 등) 수에 따라 세금이 달라집니다.
• 많은 회사가 또한 자녀에 따라 다름
• 세금은 자발적 공제 (401k, 403b, HSA, 연금 등)에 따라 달라질 수 있습니다.
• 1 년 내내 일하지 못할 수도 있습니다.

완벽하게 예측하기가 복잡하지만 다음과 같은 세금이 아마 있습니다.

• 연방세 25 %
• 6 -8 % 주세 (주에 따라 다름, 일부 도시에도 세금이 있음)
• 7.65 % FICA 세금

따라서 $ 5,000 서명 보너스는 $ 3,000에 가까운 금액이됩니다. 지불. 특히 Turbotax 에서 :

IRS는 25의 고정 된 보충 요율을 지정합니다. %는 추가 임금 (보너스 포함)이 해당 금액으로 과세되어야 함을 의미합니다. $ 5,000 보너스를 받으면이 규칙에 따라 $ 1,250 ($ 5,000의 25 %)이 IRS로 곧바로 전달됩니다.

이것은 연방 세일뿐입니다.

보너스를받는 연도에 대해 세금을 신고 할 때 보너스를 소득으로 간주해야 할 것입니다. 이로 인해 원천 징수 세율과 다른 실제 세율이 적용될 수 있습니다. 위의 이유로 복잡해지며 모든 사람에게 다를 수 있습니다.

댓글

• 이는 서명 보너스가 적용되는 시점에 흥미로울 것입니다. 회사는 내 부양 가족에 관한 정보를 가지고 있지 않을 것입니다. 제 혜택은 근무 시작일로부터 90 일 후에 시작되기 때문입니다.
• 이게 첫 직장이라고 생각하는 것이 맞습니까? W-2를 작성할 때 원천 징수 할 금액을 알려주세요.
• 아니요! 이것은 나의 첫 직업이 아닙니다. 이것은 고위급 직책입니다. 또한 이것은 귀하가 회사에 가입 할 때 주어지는 SIGNING 보너스입니다.
• 많은 회사는 여전히 귀하에게 W-2를 작성하도록 요구하고 있습니다 (귀하의 서명 보너스 포함). 그렇지 않은 경우, 그들은 귀하에게 지불 할 소득에 대해 가능한 가장 높은 세금을 가정합니다 (즉, 부양 가족이나 공제 없음). 처음에 공제하는 금액은 어떻든 추정치 일 뿐이며 내년 4 월 세금 보고서를 제출할 때 모두 세부적으로 해결 될 것입니다.

고용주가 서명 보너스를 제공 할 때 전체 5K를 받게 되나요? 아니면 세금 (35 %) 후에 받게 되나요?

서명 보너스는 일반적으로 경상 소득이므로 모든 지방세가 적용됩니다.

세금은 수표에서 원천 징수되거나 원천 징수되지 않을 수 있습니다. 당신은받습니다. 일반적으로 이것은 정확히 언제 보너스를 받는지에 따라 다릅니다.

보너스가 보류되면 순 금액을 받게됩니다. 그렇지 않으면 5K 전체를 받게되지만 여전히 지불해야합니다. 연말 세금 신고시 납부해야 할 세금입니다.

회사, 국가에 따라 다르며 업계에 따라 다릅니다. 미국의 소프트웨어 산업에서 내 경험에 따르면 대부분의 회사는 사후 세액을 제공합니다 (남은 금액을 적절하게 돈에 대한 세금에 적용). 나는 세금을 수령인에게 맡기는 한두 회사에 대해 들어 봤지만 내 경험으로는 이것이 표준이 아닙니다.

대부분의 회사가 세금을 처리하고 세후 금액을 제공하는 것이 합리적입니다.

댓글

• 미국에 기반을 둔 회사는 급여를 기준으로 원천 징수 할 표준 %가 있습니다. 초과 또는 미달 원천 징수는 세금 환급시 처리됩니다.