일반적으로 직함은 접두사가없는 유사한 직책보다 낮은 순위를 의미합니다. 즉, 어소시에이트 데이터 분석가는 단순한 데이터 분석가보다 순위가 낮습니다.
하지만 직책은 대부분 의미가 없습니다. 회사는 원하는대로 일을 부를 수 있습니다. 제가 현재 일하고있는 소프트웨어 회사에서 “Associate Software Engineer”는 일반적으로 초급부터 3 년 경력의 사람입니다. 그러나 직함 규칙에 “Associate”수준이 전혀 없었던 이전 회사와 비교해보십시오. 제가 지금 일하고있는 “부소 소프트웨어 엔지니어”는 제 마지막 회사의 정규 “소프트웨어 엔지니어”보다 실제로 더 많은 경험과 책임이있을 수 있습니다. 그들은 아마 더 많은 보수를받을 것입니다.
계급이 올라 갈수록 더 복잡해집니다. 나는 한 마케팅 담당자에게 모든 사람이 “무언가의 부사장”인 다른 회사를 방문한 것에 대해 이야기했습니다. 매우 인상적인 타이틀. 하지만 그 사람들에게 그들이 실제로 무엇을했는지 물었을 때, 그들은 그들 회사에서 “관련 마케팅 관리자”와 같은 직업을 가지고 있다는 것을 알게되었습니다.
채용 공고를 볼 때해야 할 일은보기입니다. 직책에서 실제로 찾고있는 것 : 얼마나 많은 경험, 어떤 책임, 어떤 기술 등 직위를 비교하는 유일한 방법입니다. 직함은 직무의 느슨한 지표입니다 (귀찮게 할 필요가 없습니다). 당신이 초급자라면 “상급”직책을 봐야하지만 “그렇게 많은 비중을 차지하지는 않습니다.