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이 점에서 빼내야 할 교훈은 “ 무조건적인 출발을 할 때까지 이전 직위를 사임하지 마십시오. 새 작업 날짜 “.
백그라운드 확인은 회사가 원하는 수준에 따라 다양한 문제를 다룰 수 있습니다. 그들은 아마도 이전 고용주에게 전화하여 고용 세부 정보를 확인하고 고용과 관련된 위험 신호가 있는지 알아낼 것입니다 (예 : 해고 된 경우). 그들은 당신이 말한 학위로 정말로 졸업했는지 대학에 확인할 수 있습니다. 경찰은 범죄 행위에 대한 수표를 할 수 있습니다 (대개 허가를 받아야하지만).
하지만 중요한 것은 이것이 얼마나 오래 걸릴지에 대한 보장이 없다는 것입니다. 몇 주가 드물지 않고, 확실히 더 길 수 있습니다. 한 번은 6 주를 실행 한 적이 있었는데 경찰과 신원 조회 회사 간의 분쟁으로 경찰 기록을 얻기 위해 경찰서에 가야했습니다. 그리고 물론, 신원 조사가 통과하는지 결정하는 것은 전적으로 그들에게 달려 있습니다.
물론 이것은 때때로 회사가 당신에게 시작일을 약속하고 말하지 않고 동시에 압력을 가하는 기괴한 상황을 초래합니다. 신원 조회가 완료되면 (일반적으로 채용 관리자가 첫 번째 작업을하고 HR이 두 번째 작업을 수행하기 때문에)이를 처리 할 수있는 유일한 방법은 “제안이 무조건적 일 때 시작하겠습니다. 내 현재 고용주에게 주어야합니다. “. 그 자리에서 벗어나지 마십시오.
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대기업은 일반적으로 느리게 행동합니다. . 제공하신 정보에 따르면 지연은 정상입니다.
제공된 이유는 이전 (무급) 자영업 기간을 확인할 수 없었기 때문입니다 . 매우 큰 문제입니다. 그 이유가 이전 범죄 기록과 같은 것이라면 걱정해야합니다.
제가 당신이라면 추가 조치를 취하기 전에 적어도 1 ~ 2 주 정도는 더 드릴 것입니다. 그냥 쉬어. 지금 시간이있는 동안 항상 할 시간을 찾고 싶은 일을하십시오.
답변
백그라운드 확인 중, 고용 회사는 귀하의 개인 및 직업 역사를 잘 살펴 봅니다.그들은 귀하의 학력과 과거 고용을 확인하고 과거에 범죄 행위가 있는지 확인하고 귀하의 참조와 이야기합니다. 일부 회사는 운전 기록, 신용 기록 또는 이전 약물 검사 결과를 볼 수도 있습니다. 필요한 정보를 가져 오는 속도가 느리거나 제안을 취소하기에 충분할 경우 프로세스 속도가 느려질 수 있습니다.
답변
백그라운드 확인은 회색 영역이 아닙니다. 백그라운드가 확인되었거나 확인되지 않았습니다. 안타깝게도 신원 조회는 단순히 범죄 기록이나 약물 남용에 관한 것이 아닙니다. 또한 인터뷰 과정에서 제공 한 모든 정보를 확인합니다. 대부분의 구인 정보는 유효한 “신원 확인 대기 중”입니다. 회사는 제안 편지를 취소 할 권리를 보유합니다. 백그라운드 확인을 삭제하지 않으면 정보가 위조 된 것입니다.
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