En la versión estadounidense de Office, todo el mundo parece odiar realmente a Toby. Puedo entender que no es la persona más interesante con quien hablar, pero ¿por qué todos están tan en contra de él? Especialmente Michael y más adelante (al final de la temporada 9), Dwight.
Responder
Michael odiaba a Toby porque trabajaba en Recursos Humanos. Es esencialmente un empleado corporativo que tiene su base permanente en la sucursal de Scranton. Definitivamente es no (al menos desde el punto de vista de Michael) un empleado de la sucursal de Scranton, por lo que Michael lo ve como una combinación de invasor , traidor y espía.
El papel de Toby como empleado de recursos humanos sería principalmente proteger a Dunder Mifflin de la estupidez de Michael. Michael Scott es, por diseño, un personaje absolutamente idiota. incompetente como gerente y tampoco tiene absolutamente ningún entendimiento de lo que es y no es apropiado para el lugar de trabajo, especialmente cuando ocupa un puesto gerencial. Toby sería quien lo llamara por su condición inapropiada. uct, informa esa conducta a la empresa y quién sería responsable de decirle a Michael «no» antes que hace cosas que no debería.
Los niños ocasionalmente le dirán a sus padres que los odian (o al menos no los aman) cuando se les ha negado algo que quieren o se les ha regañado por hacer algo que no deberían. Michael está esencialmente teniendo una reacción infantil – y continua – contra la figura de autoridad que le niega las cosas que quiere.
La impresión que tuve fue que los otros empleados no tenían sentimientos particularmente fuertes hacia Toby. de cualquier manera. No les disgustaba exactamente, pero tampoco lo consideraban un amigo.
Comentarios
- Sobre los otros empleados: mientras nos registramos inicialmente Michael como el matón no provocado en esta relación, el propio Toby tampoco es ‘ la mejor persona. Tiene graves defectos en algunos aspectos; y por ejemplo sugirió abiertamente que Pam y Jim no declararan oficialmente su relación porque Toby estaba enamorado de Pam. Toby puede ser una molestia, y aunque la reacción de Michael ‘ es exagerada, es probable que ‘ todavía tenga algo de verdad en el no le gusta a Toby.
- Vea también: HR no es su amigo
Responder
A Michael no le gusta Toby, no solo por el hecho de que trabaja para una empresa y esto no es parte de la «familia» del lugar de trabajo de Michael, sino también porque Toby es la antítesis misma de su personalidad: tranquilo, maduro, típicamente apegado a las reglas, etc.
El episodio «Casino Night» tiene una muy buena cita del propio Michael después de que Toby señalara lo inapropiados que son los Boy Scouts en su casino sería:
¿Por qué eres como eres? Honestamente, cada vez que intento hacer algo divertido y emocionante, no lo haces así.
Responder
Hay un tema común con el odio a Toby, y estoy bastante convencido de que es a propósito. Es casi siempre Michael quien está enojado con Toby y las cosas que hace.
Hay excepciones a esa regla; y esas excepciones son consistentes.
Cuando Jim se convierte en co- gerente , vemos algunas veces en las que pierde la calma y se enoja con Toby, y en un momento está de acuerdo con Toby es «el peor»; por lo que recuerdo. Cuando Dwight se convierte en gerente , también tiene problemas con Toby. Cuando David Wallace le habla de la oficina corporativa a alguien (bastante seguro que es Jim), menciona que todos son geniales «excepto» su chico de recursos humanos, Kendall.
Hay un tema recurrente en The Office donde la gerencia y los recursos humanos no se llevan bien.
Respuesta
Creo que en realidad es bastante simple:
- Michael básicamente ama a todo el personal y se ve a sí mismo como una persona genial y agradable, por lo que odiar a Toby sin ningún motivo es una broma fuerte
También puede haber que ver con
- Todos en la sucursal trabajan para Michael, excepto Toby, que trabaja para corporaciones
Por lo tanto, Toby está fuera de la cadena directa de Michael -of-command, pero es una presencia en la oficina, que funciona en parte como el club social personal de Michael.
- Michael no tiene poder directo sobre Toby
Responder
Es obvio por estos comentarios y el espectáculo por qué Michael odia a Toby.
Sin embargo, si prestas atención a sus acciones, encontrarás que Toby es en realidad una persona horrible y mezquina. Es uno de esos tipos «agradables» que parece tímido pero en realidad es muy egoísta. Quiere dejar de ir a la obra de teatro de su hija para ir a la exposición de arte de Pam.Además, cuando él gana un peluche y quiere dárselo a Pam, y Pam tiene que recordarle que tiene una hija a la que podría dárselo, queda claro que toma decisiones egoístas. Cuando Jim y Pam están juntos por primera vez, también es muy grosero con el memorando sobre PDA en la oficina y diciendo que no tienen que revelar su relación porque no es lo suficientemente grave.
Si Toby tuviera más confianza y fuera más extrovertido, sería peor que Packer.
Responder
Lo que dijo Anthony Grist y además, debe recordar que la primera década del siglo XXI fue la dolorosa vigilancia de la PC en el lugar de trabajo. Y la persona de recursos humanos era la que siempre tenía que hacer que todos vieran los videos de PC cada vez que ocurría un evento que no era de PC en el lugar de trabajo. Todos odiaban tener que ver esos videos estúpidos y aburridos y culpaban al representante de recursos humanos por obligarlos a hacerlo. Así que en las oficinas de todo el mundo a principios de la década de 2000, el representante de recursos humanos era la oficina KillJoy y en «The Office» era Toby.
Comentarios
- Eso realmente funciona. Busqué un poco en Google y hay artículos sobre » por qué la gente odia los recursos humanos «. Tu respuesta podría funcionar si podría expandirlo, tal vez ubicar una fuente que indique que esto es lo que los escritores de la oficina estaban buscando. Mientras miraba la oficina, nunca se me ocurrió que era un comentario sobre recursos humanos en general (a Michael le gustaba Holly). Toby estaba muy seco y aburrido y nunca se divirtió. Todo lo que Michael Scott odia, porque Michael se trata de diversión, estar de pie y liderar (no siempre liderar bien). Aún así, tu respuesta puede tener algo de verdad.