Ce înseamnă “ mandat ”?

Deseori găsesc cadre universitare cu funcție paranteză lângă poziția lor. Ce se înțelege printr-o funcție titulară? Este diferit acest lucru de o funcție permanentă de predare?

Răspuns

Pe scurt, funcția înseamnă că nu puteți fi concediat (aveți un poziție foarte permanentă). Pentru mai multe detalii, consultați această întrebare: În practică, cât de sigură este o poziție permanentă în SUA? În special, consultați primul link din primul răspuns la această întrebare, care este un articol din Știința care vorbește despre rolul mandatului.

Comentarii

  • Ar trebui să subliniem că, în sistemul SUA, profesorii titulari pot fi concediați. Dar pot fi concediate numai " pentru cauză " – de ex. pentru încălcarea legii sau a politicilor universitare sau dacă universitatea se află într-o poziție de " exingență financiară ". Așadar, funcția este vag ca o poziție sindicalizată în alte industrii: oferă persoanei destul de multă siguranță în muncă, dar nu este un loc de muncă absolut garantat.

Răspuns

A avea funcție este o recunoaștere din partea instituției gazdă a înregistrării academice a cercetărilor publicate, a predării și a contribuției la viața administrativă a departamentului / institutului / colegiului lor.

Este dificil, dar nu imposibil, să concediați un cadru universitar titular de la instituția gazdă. A se vedea de exemplu http://www.hr.msu.edu/documents/facacadhandbooks/facultyhandbook/dismissal.htm

Un cadru universitar cu funcție este de regulă demis doar din motive foarte grave de conduită necorespunzătoare. Întrucât este atât de dificil să demitem un cadru universitar rezultat, din punct de vedere istoric, din ideea că cercetătorii universitari ar trebui să se bucure de libertate academică – capacitatea de a cerceta subiecte nefavorabile, de a continua și de a avansa teorii nepopulare sau controversate, să conteste statu quo-ul fără teama de represalii sub formă de concediere.

Sistemul de titularizare este el însuși, oarecum controversat, vezi de ex. http://www.mindingthecampus.com/originals/2012/07/how_to_save_tenurecut_it_way_b.html

Comentarii

  • the ability to research unfavourable topics, persue and advance unpopular or controversial theories, to challenge the status quo without fear of reprisal in the form of dismissal. dar fără fonduri nu le poți cerceta oricum.
  • @StefanoBorini: Asta depinde într-adevăr de domeniu. Nu am ' nevoie de subvenții pentru a face cercetări. Am nevoie doar de subvenții pentru a finanța doctoranzi pentru a-și face cercetările .
  • Nu ' nu mai aveți nevoie de bani pentru computere, călătorii, hârtie, creioane etc.?
  • Da. De exemplu, consultați răspunsul meu aici: cstheory.stackexchange.com/questions/4131/…

Răspuns

Implementarea este un contract de permanență, care specifică un salariu inițial, data de începere și adesea o durată maximă (de ex. 30 de ani). Alte detalii posibile includ fonduri de pornire (de exemplu, 1 milion de dolari SUA peste 10 ani), spațiu de laborator (laborator uscat / umed, metru pătrat pentru utilizare exclusivă) și acces la facilități comune (echipamente experimentale mari). Spațiul de laborator și facilitățile comune nu sunt gratuite, deci costul este adesea dedus din fondurile dvs. de pornire.

Pot exista cerințe în contract despre numărul maxim de zile pe care le puteți petrece în afara campusului pentru a face consultanță. , cantitatea minimă de activitate de laborator necesară pentru a fi considerată activă (lucrări pe an, subvenții depuse / finanțate pe an, studenți instruiți pe an), muncă minimă de serviciu (ore petrecute în comisii, ore petrecute la redactarea documentelor de politică) și angajament didactic minim .

Dacă nu îndepliniți minimele, departamentul dvs. poate începe să vă revoce unele dintre privilegiile dvs. Poate doriți să citiți această altă întrebare despre aplicarea politicile .

Există „o mare variație între diferite universități și departamente cu privire la ceea ce este scris în contract și la ceea ce este de fapt necesar datorită politicii departamentale. Partea politică a ecuației poate fi mult mai importantă decât textul din contract în fiecare zi. Luați în considerare ce s-ar putea întâmpla dacă departamentul rămâne fără spațiu de laborator sau dacă aveți probleme cu obținerea de noi subvenții pentru câțiva ani.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *