De ce toată lumea îl urăște atât de mult pe Toby?

Michael îl ura pe Toby pentru că lucra în resurse umane. El este, în esență, un angajat corporativ care are sediul permanent la filiala Scranton. El este cu siguranță nu (cel puțin din punctul de vedere al lui Michael) un angajat al filialei Scranton, așa că Michael îl consideră o combinație de invadator , trădător și spion.

Rolul lui Toby ca angajat al resurselor umane ar fi în primul rând protejarea lui Dunder Mifflin de prostia lui Michael. Michael Scott este, prin design, un idiot absolut al unui personaj. El este total incompetent ca manager și, de asemenea, nu are absolut nici o înțelegere a ceea ce este și nu este potrivit pentru locul de muncă, mai ales atunci când ocupă o funcție managerială. Toby ar fi cel care îl cheamă în condițiile sale inadecvate De fapt, rapoarte care au condus înapoi la companie și cine ar fi responsabil pentru a-i spune lui Michael „nu” înainte el face lucruri pe care nu ar trebui să le facă.

Copiii le vor spune ocazional părinților lor că îi urăsc (sau cel puțin nu-i iubesc) atunci când li s-a refuzat ceva ce vor sau li s-a spus că au făcut ceva ce nu ar trebui. Michael are în esență o reacție copilărească – și continuă – împotriva autorității care îi neagă lucrurile pe care le dorește.

Am avut impresia că ceilalți angajați nu aveau sentimente deosebit de puternice cu privire la Toby oricum. Nu i-au displăcut exact, dar nici nu l-au considerat prieten.

Comentarii

• Despre ceilalți angajați: în timp ce ne înregistrăm inițial Michael, ca agresor neprovocat în această relație, Toby însuși nu este nici ‘ nici cea mai bună persoană. În unele privințe este grav defectuos; și de ex. a sugerat în mod deschis ca Pam și Jim să nu își declare oficial relația, deoarece Toby a avut o pasiune pentru Pam. Toby poate fi o pacoste și, deși reacția lui Michael ‘ este excesivă, există ‘ probabil că încă un fir de adevăr în ce a început nu-i place Toby.
• Vezi și: HR nu este prietenul tău

Lui Michael nu-i place Toby, nu doar datorită faptului că lucrează pentru companii și acest lucru nu este „aparte” de locul de muncă al lui Michael „familia”, ci și pentru că Toby este chiar antiteza personalității sale: liniștit, matur, respectând de regulă regulile etc.

Episodul „Noaptea cazinoului” are un citat destul de bun din partea lui Michael însuși după ce Toby subliniază cât de inadecvate sunt la cazinoul lor ar fi:

De ce ești așa cum ești? Sincer, de fiecare dată când încerc să fac ceva distractiv și captivant, nu reușești așa.

Există „o temă comună cu ura Toby și sunt destul de convins că este intenționată. aproape întotdeauna Michael este supărat pe Toby și pe lucrurile pe care le face.

Există excepții de la această regulă; iar aceste excepții sunt consecvente.

Când Jim devine co- manager , vedem de câteva ori în care își pierde calmul și se enervează pe Toby și, la un moment dat, este de acord cu Toby fiind „cel mai rău”; din ceea ce îmi amintesc. Când Dwight devine manager , are probleme și cu Toby. Când David Wallace vorbește despre biroul companiei cuiva (destul de sigur că este „Jim), el menționează că toată lumea este grozavă„ cu excepția „tipului lor de resurse umane, Kendall.

Există o temă recurentă în The Office unde managementul și resursele umane nu se înțeleg.

Cred că este de fapt destul de simplu:

• Michael iubește practic toți angajații și se vede pe sine ca pe o persoană super-grozavă și drăguță, așa că să-l urăști pe Toby fără niciun motiv este un puternic gag

a face cu

• Toți cei de la filială lucrează pentru Michael, cu excepția lui Toby, care lucrează pentru companii

Astfel, Toby se află în afara lanțului direct al lui Michael -de comandă, dar este o prezență în birou, care funcționează parțial ca clubul social personal al lui Michael.

• Michael nu are putere directă asupra lui Toby

„Este evident din aceste comentarii și din spectacolul de ce Michael îl urăște pe Toby.

Dacă totuși ești atent la acțiunile sale, vei constata că Toby este de fapt o persoană oribilă, meschină. Este unul dintre acei băieți „drăguți”, care pare timid, dar este de fapt foarte egoist. Vrea să se ducă la jocul fiicei sale pentru a merge la spectacolul de artă al lui Pam.De asemenea, atunci când câștigă un animal de pluș și vrea să i-l dea lui Pam, iar Pam trebuie să-i reamintească că are o fiică căreia i-o poate da, devine clar că face alegeri egoiste. Când Jim și Pam sunt împreună pentru prima dată, el este, de asemenea, foarte nepoliticos în legătură cu asta, cu nota despre PDA la birou și spunând că nu trebuie să-și dezvăluie relația, deoarece nu este suficient de gravă.

Dacă Toby ar fi mai încrezător și mai liber, el ar fi mai rău decât Packer.

Ceea ce a spus Anthony Grist, plus că trebuie să-ți amintești că primul deceniu al secolului 21 a fost durerosul PC Policeing la locul de muncă. Și persoana de resurse umane a fost cea care a trebuit întotdeauna să facă pe toată lumea să urmărească videoclipurile de pe computer de fiecare dată când s-a întâmplat un eveniment non-PC la locul de muncă. Toată lumea a urât să fie nevoiți să urmărească acele videoclipuri stupide și plictisitoare și a dat vina pe reprezentantul HR că i-a făcut să o facă. Deci, la birourile de la începutul anilor 2000, reprezentantul resurselor umane era biroul KillJoy și pe „The Office”, care era Toby.

Comentarii

• De fapt, am verificat. Am făcut un pic de căutare și există articole despre ” de ce oamenii urăsc HR „. Răspunsul dvs. ar putea funcționa dacă ar putea să-l extindă, poate site-ul o sursă care indică acest lucru căutau scriitorii din birou. Nu mi-a trecut niciodată prin cap, urmărind biroul că este un comentariu despre resurse umane în general (lui Michael îi plăcea Holly). și plictisitor și nu s-a distrat niciodată. Tot ce urăște Michael Scott, pentru că Michael este totul despre distracție și stând în picioare și conducând (nu întotdeauna conducând bine). Totuși, răspunsul tău poate avea ceva adevăr.