Jag försökte jämföra två medarbetares arbetsvanor.
- En är en sprinter, han arbetar hårt i flera månader i taget men blir så småningom uttråkad av projekt som går längre än några månader.
- Den andra är en maratoner, han arbetar hårt på projekt dag in och dag ut även om de fortsätter ett år eller två.
Jag tänkte på ett gäng ord som beskriver fokus, men de beskriver kortsiktigt fokus. Ord som:
- Uppmärksam
- Uppmärksamhet
- Koncentrat
- Fokuserad
Men om jag säger att sprintern ”har en begränsad uppmärksamhet” skulle de flesta tro att han blir distraherad av Facebook eller TV: n. Vilka ord eller fraser skulle hjälpa mig att jämföra dessa två arbetsetik?
Kommentarer
- Det ' s i förhistorien; de är jägare och herdsmen.
- @Hugh wow, det passar inte ' mina behov för denna situation men att ' s otroligt insiktsfulla ändå
Svar
Marathoner och sprinter verkar som de mest troliga termerna för mig, särskilt om du kontrasterar de två stilarna. Många andra ord som beskriver människor har konnotationer utöver hur länge de föredrar att deras projekt håller i genomsnitt.
Du kan fokusera på kvaliteten i de projekt de gillar att arbeta med. Man gillar kortsiktiga projekt och förändrade situationer. Anpassningsbar, flexibel, kan rulla med stansarna, förändringstolerant kommer att tänka här som positiva egenskaper som sprintern kan ha.
Maratonen gillar långsiktiga projekt, vilket innebär större, mer komplexa projekt. Fokuserad, ser helheten, strategisk planerare kommer att tänka här som positiva egenskaper som maratonmannen kan ha.
Svar
Jag skulle säg att den förra är allvarlig och den senare flitig .
Kommentarer
- Detta är en bra start på ett svar, men lägg till mer detaljer – just nu är det mer en kommentar.