Jag har skickat ett personligt brev och CV till det här jobbet, tror du att de kommer att märka om jag också söker på webbplatsen?
Kommentarer
- Var skickade du personligt brev och CV till? Vilka är dina skäl för att ansöka två gånger till samma jobb, på olika sätt?
- Säger du att du ' söker igenom en jobbaggregatör och sedan genom huvudföretagets webbplats?
- Hur stort är det här företaget? Företaget i mitt svar nedan är enormt … vilket båda betyder byråkrati och " många jobb ".
- Svaret kan vara annorlunda om den första ansökan är via en tredje parts rekryterare (som kanske eller kanske inte har skickat din ansökan till företaget och företaget kanske eller kanske inte föredrar att få en ansökan direkt för att undvika att ha att betala rekryteraren).
Svar
I har skickat ett personligt brev och CV till det här jobbet, tror du att de kommer att märka om jag också ansöker på webbplatsen?
Ja, jag tror att de kommer att märka det.
Som anställningschef fick jag alla personliga brev och CV från sökande som var kvalificerade. Och jag fick också vidarebefordra alla onlineansökningar. Jag märker alltid när jag fick samma sökande mer än en gång.
Nu kanske du faktiskt frågar ”Kommer det att hjälpa om jag ansöker både via papper och via online?” Svaret på det är nästan säkert. Nej. Att ansöka via flera kanaler är mycket osannolikt att ge dig någon fördel.
Och du kanske faktiskt frågar ”Kommer arbetsgivaren att ogilla om jag ansöker via papper och online?” Svaret på det är kanske. Det irriterade mig när jag fick flera ansökningar från samma sökande – utan hänsyn till den kanal där de mottogs. Jag försökte hårt att inte låta den irritationen färga min granskning av applikationen, men jag ljög om jag sa att jag kunde undvika det helt.
Ansök via en kanal. Det borde vara tillräckligt.
Kommentarer
- Jag vill bara lägga till, var jag bor, nästan alla arbetsgivare som jag ' har behandlat med vill ha en pappersansökan även om du ansökte online. Jag förstår ' inte behovet, förutom att de fortfarande sitter fast i någon pappersspår stenålder.
Svar
tror du att de kommer att märka om jag också ansöker på webbplatsen ?
Troligtvis kommer de att göra det, om deras rekryterings- och screeningprocess är tillräcklig.
Jag tror inte att detta kommer att göra det direkt skada dig eller få dig att se ”dålig” ut; om de tycker att du är en bra kandidat kommer de att kontakta dig oavsett hur du använde.
Var försiktig så att du inte korsar det tunna och börjar spamma dem på alla möjliga sätt att applicera. Att ansöka på bara ett sätt borde vara tillräckligt. Om du inte har några goda skäl för att ansöka i båda så föreslår jag att du håller dig till en.
Svar
Min gissning är nej, eftersom en av HR: s vanliga processer är att rensa bort de uppenbara sakerna, såsom okvalificerade kandidater, icke-kvalificerade kandidater och dubbletter.
Det skulle vara ett problem om du lämnade in denna tjänst individuellt och en rekryteringsbyrå skickades in för dina räkning, eftersom arbetsgivare inte gillar att komma i oenighet med rekryterare om huruvida arbetsgivaren är skyldig en remissavgift eller inte.
Lycka till.
Svar
Jag är involverad i den här typen av saker (förhandsvisning och intervjuer på tredje nivå) och med oss du MÅSTE OCH ansöka online.
Även om du lämnar ditt CV till mig, även om jag skannar in det till systemet, även om jag gillar dig och starkt tycker att du ska ta dig till nästa steg, utan vad som helst online-systemet gör det är NO GO.
Vi har små kort vi delar ut som beskriver detta men jag betonar det också ansikte mot ansikte.
Så i värsta fall kommer det inte att skada, i bästa fall borde du verkligen.