Enligt vad jag förstår är det ovanligt att lägga fullständig kontaktinformation för referenser på ditt CV.
I stället för det Jag måste lägga till ”Referenser tillgängliga på begäran”?
Alternativt, är det säkert att lämna det och lämna det underförstått? Jag är rädd att inte nämna det kan få det att se ut som om jag inte har några referenser.
Svar
Måste jag sätta ”Referenser tillgängliga på begäran” på mitt CV?
Under min års erfarenhet som anställningschef i USA förväntar jag mig alltid att folk har referenser tillgängliga när jag ber om dem.
Jag behöver inte se själva referenserna på CV. Jag behöver inte se frasen ”Referenser tillgängliga på begäran” på CV.
Det är helt säkert att låta dem vara borta. Jag skulle aldrig anta att någon inte har några referenser.
En annan anledning till lea att avvisa dem från ditt CV är att du vill ha kontroll över att presentera dina referenser. När du blir ombedd att tillhandahålla dem, bestäm hur många som är nödvändiga och välj vilka referenser som bäst representerar dig för just denna position. Kontakta dina referenser så att de förväntar sig ett samtal eller e-postmeddelande från det här företaget och diskutera jobbet med dem så att de kan representera dig i bästa möjliga ljus.
Ge sedan referenslistan till begäraren.
I ditt land kan normerna skilja sig.
Kommentarer
- Tror du att detta är landsspecifikt?
- Jag skulle säga det, jag arbetade i Storbritannien och efter att ha lämnat jobbet där frågade jag om de gav mig referens och de sa att den enda typ av referens de ger är en bekräftelse på att jag ' har arbetat här.
- @ Ajax1995 Otroligt så. I Tyskland får du referensbrev och sällan ringer eller kontaktar någon direkt.
- Normer skiljer sig åt mellan olika språk. I min lokal har jag listat referenser i många år, enligt råd från rekryteringsagenter. Å andra sidan verkar ingen av dessa referenser någonsin ha kontaktats. Jag har nyligen börjat utelämna det avsnittet för att få (den lokala motsvarigheten till) min r é summerar é ner till under 2 sidor.
Svar
Lägg inte på ditt CV,” Referenser tillgängliga på begäran. ” HR-chefer vet redan detta och det är en mycket överanvänd fras. Lägg inte namnen och kontaktnumren på dina professionella referenser på ditt CV. Du vill inte ha vem som helst och alla som ringer upp dina referenser varje gång de ser ditt CV.
Du bör ha kontroll över dina referenser och veta vem som kommer att ringa dem och när. Ibland kommer rekryterare och andra företag att kontakta dina referenser för att rekrytera dem. Det är du som letar efter ett jobb, så se till att dina referenser förblir dina och utanför det offentliga området.
Svar
Var försiktig med att lägga dina referenser direkt i ditt CV. Skrupelfria rekryterare kan ta bort denna information från ditt CV utan att någonsin kontakta dig och använda den för att utveckla sin egen verksamhet.
Du behöver inte nämna dina referenser i ditt CV, rekryterare och anställningschefer kommer att fråga dig direkt. Det skadar dig inte att ställa ”referenser tillgängliga på begäran”, men det hjälper dig inte, och eftersom en allmän tumregel är att hålla ditt CV så kort som möjligt, varför slösar du bort utrymmet?
Kommentarer
- Detta svar ger inget nytt till de tidigare svaren. Kom ihåg att inte upprepa andra .
- Jag avråder aktivt från att lägga till dina fullständiga referenser och anledningen till detta. Ska det inte räknas?
- Både Joe ' s och Michael ' svar avråder från att sätta referensinformation på en återupptas och Michael ' s svar säger specifikt att " Ibland kommer rekryterare och andra företag att kontakta dina referenser för att rekrytera dem. "
Svar
Detta varierar förmodligen beroende på region och kultur, men här i Storbritannien bör du utesluta detta uttalande.
Det normala antagandet är att du har några domare – det är inte något som behöver anges. Om du säger att det kan få dig att se naiv ut.