I den amerikanske version af kontoret ser det ud til, at alle virkelig hader Toby. Jeg kan forstå, at han ikke er den mest interessante person at tale med, men hvorfor er alle så imod ham? Især Michael og senere (slutningen af sæson 9), Dwight.
Svar
Michael hadede Toby, fordi han arbejdede inden for menneskelige ressourcer. Han er i det væsentlige en virksomhedsmedarbejder, der er permanent baseret i Scranton-filialen. Han er bestemt ikke (i det mindste fra Michaels synspunkt) en medarbejder i Scranton-grenen, så Michael betragter ham som en kombination af indtrængende , forræder og spion.
Tobys rolle som HR-medarbejder ville primært være at beskytte Dunder Mifflin mod Michaels dumhed. Michael Scott er i design en absolut idiot af karakter. Han er totalt inkompetent som leder og har heller ingen forståelse for, hvad der er og ikke er passende for arbejdspladsen, især når man besætter en ledende stilling. Toby ville være den, der kalder ham på sit upassende forhold uct, rapporter, der fører tilbage til virksomheden, og hvem der er ansvarlig for at fortælle Michael “nej” før han gør ting, som han ikke burde “t.
Børn vil lejlighedsvis fortælle deres forældre at de hader dem (eller i det mindste ikke elsker dem), når de “er blevet nægtet noget, de ønsker eller er blevet fortalt for at have gjort noget, de ikke burde”. Michael har i det væsentlige en barnlig – og vedvarende – reaktion mod den autoritetsperson, der nægter ham de ting, han ønsker.
Det indtryk, jeg fik, var, at de andre medarbejdere ikke havde nogen særlig stærke følelser for Toby. på den ene eller anden måde. De kunne ikke lide ham nøjagtigt, men de betragtede ham heller ikke som en ven.
Kommentarer
- Om de andre medarbejdere: mens vi oprindeligt tilmelder os Michael som den uprovokerede mobber i dette forhold, er Toby selv ikke ‘ heller ikke den bedste person. Han er alvorligt mangelfuld på nogle måder; og f.eks. åbent foreslået, at Pam og Jim ikke officielt erklærede deres forhold, fordi Toby var forelsket i Pam. Toby kan være en gener, og selvom Michael ‘ s reaktion er overdreven, er ‘ sandsynligvis stadig et sandkorn i, hvorfor han startede kan ikke lide Toby.
- Se også: HR er ikke din ven
Svar
Michael kan ikke lide Toby, ikke kun på grund af det faktum, at han arbejder for virksomheden, og det er ikke en bortset fra Michaels arbejdsplads “familie”, men også fordi Toby er meget modsætningen af hans personlighed: stille, moden, typisk holder sig til reglerne osv.
Episoden “Casino Night” har et ret godt citat fra Michael selv, efter at Toby påpegede, hvordan upassende Boy Scouts er på deres casino ville være:
Hvorfor er du som du er? Ærligt talt, hver gang jeg prøver at gøre noget sjovt og spændende, gør du det ikke sådan.
Svar
Der er et fælles tema med Toby hadet, og jeg er helt overbevist om, at det er med vilje. Det er næsten altid Michael, der er sur på Toby og de ting, han gør.
Der er undtagelser fra denne regel; og disse undtagelser er konsistente.
Når Jim bliver co- manager , ser vi et par gange, hvor han mister sit cool og bliver sur på Toby, og på et tidspunkt er enig med Toby er “den værste”; fra det jeg husker. Når Dwight bliver manager , har han også problemer med Toby. Når David Wallace taler om virksomhedskontoret til nogen (temmelig sikker på, at det er Jim), nævner han, at alle er gode “undtagen” deres HR-fyr, Kendall.
Der er et gentagne tema i kontoret hvor ledelse og HR ikke kommer overens.
Svar
Jeg synes, det er faktisk ret simpelt:
- Michael elsker dybest set hele personalet og ser sig selv som en superstor og flink person, så det at hader Toby uden grund er en stærk kneb
Det kan også have at gøre med
- Alle i filialen arbejder for Michael undtagen Toby, der arbejder for virksomheden
Således er Toby uden for Michaels direkte kæde -of-kommando, men er en tilstedeværelse på kontoret, der til dels fungerer som Michaels personlige sociale klub.
- Michael har ikke direkte magt over Toby
Svar
Det “Det fremgår af disse kommentarer og showet, hvorfor Michael hader Toby.
Hvis du dog er opmærksom på hans handlinger, vil du finde ud af, at Toby faktisk er en forfærdelig, lille person. Han er en af de “pæne” fyre, der synes genert, men faktisk er meget egoistisk. Han vil sprænge af at gå til sin datters leg for at gå til Pams kunstudstilling.Også når han vinder et udstoppet dyr og ønsker at give det til Pam, og Pam er nødt til at minde ham om, at han har en datter, han kunne give det til, bliver det klart, at han træffer egoistiske valg. Når Jim og Pam er sammen for første gang, er han også meget uhøflig over det med notatet om PDA på kontoret og siger, at de ikke behøver at afsløre deres forhold, fordi det ikke er seriøst nok.
Hvis Toby ville være mere selvsikker og udadvendt, ville han være værre end Packer.
Svar
Hvad Anthony Grist sagde, plus du skal huske, at det 1. årti af det 21. århundrede var den smertefulde pc-politik på arbejdspladsen. Og HR-personen var den, der altid var nødt til at få alle til at se pc-videoer hver gang der skete en ikke-pc-begivenhed på arbejdspladsen. Alle hadede at skulle se de dumme, kedelige videoer og beskyldte HR-repræsentanten for at få dem til at gøre det. Så på kontorer overalt i begyndelsen af 2000erne var HR-repræsentanten kontoret KillJoy og på “Kontoret”, det var Toby.
Kommentarer
- Det tjekker faktisk ud. Jeg googlede lidt, og der er artikler om ” hvorfor folk hader HR “. Dit svar fungerer muligvis, hvis du kunne udvide det, måske placere en kilde, der indikerer, at dette er hvad forfatterne på kontoret gik efter. Det faldt mig aldrig i øje med kontoret, at det var en kommentar til HR generelt (Michael kunne lide Holly). Toby var meget tør og kedeligt, og han har aldrig haft det sjovt. Alt, hvad Michael Scott hader, fordi Michael handler om sjov og stå op og lede (ikke altid førende godt). Alligevel kan dit svar have en vis sandhed i det. >