Kunne “ Gør det ved EOD ” betragtes som stødende i e-mails?

Uden at bede om estimater fra udvikleren har jeg tildelt en opgave til en udvikler og skrevet “Gør det ved EOD”. Udvikleren følte sig fornærmet. Jeg synes dog, det er okay, da jeg udfører mit job som bly. Jeg har ikke beordret ham, da jeg nævnte “Please”.

Kommentarer

Svar

At tage en anden vinkel på dette: effektiv kommunikation kræver mere end bare at kategorisere udsagn som stødende eller inoffensive, det kræver at tage dit publikum i betragtning og finde måder at kommunikere til dem på de reagerer bedst på. Bare fordi to anmodninger begge er inoffensive, gør de dem ikke lige så effektive.

Desuden har forskellige mennesker forskellige kommunikationspræferencer og forskellige holdninger og vil svare på den samme besked forskelligt – du kan se at fra de mange svar, du fik på dette spørgsmål. Nogle mennesker så ikke noget galt med din oprindelige ordlyd, og andre så det. Du kan ikke kontrollere det. Hvad du kan gøre er at lære måder at udtrykke dig på, som minimerer sandsynligheden for at fornærme nogen.

Det ser ud til, at du har håndteret en underordnet, der bliver fornærmet ved at spørge, om han skulle være blevet fornærmet. Det virker ikke produktivt, i betragtning af at alle har forskellige tærskler for, når krav eller hårdhed bliver stødende, og du kan ikke ændre hans tærskler. Selvom de fleste ikke ville have været fornærmet, ændrer det ikke det faktum at beslutte, at hans følelser ikke er legitime, vil bestemt ikke forbedre kommunikationen mellem jer. Et meget mere produktivt spørgsmål at stille er, hvordan man kan udtrykke sig i fremtiden for at undgå, at lovovertrædelse tages unødigt. > Jeg gætter på, at hvad han fandt stødende, kunne være det faktum, at du ikke angav, hvad du skulle gøre, hvis det ikke kunne være afsluttet ved udgangen af hans normale arbejdsdag. Hvis jobbet er større, end du troede, kan han have fortolket “vær venlig at gøre det ved EOD” som en anmodning om, at han arbejder overarbejde for at fuldføre det. Hvis det “er tilfældet, måske” selv “prøv at gøre det ved EOD” måske have været nok, da “forsøg på” indikerer, at du accepterer muligheden for, at han ikke kan “t. Men den sikreste måde at vide er at spørge ham.

Kommentarer

  • Hver eneste gang – nogensinde – er enhver programmør blevet bedt om at gøre noget – i hele universets historie – det har ikke været muligt at gøre det inden den anmodede tid! Du behøver aldrig at kvalificere en deadline.
  • Hvis det ‘ er det, er det endnu vigtigere at afklare, hvad den forventede adfærd er, når deadline har bestået. Arbejder du ekstra timer i dag eller afslutter det i morgen?

Svar

Jeg tror ikke, det er stødende, selvom jeg sandsynligvis ville finde det i det mindste mildt irriterende. Den person, der organiserer et teams arbejde, har myndighed og ansvar for at fastsætte frister, men i denne situation kan det have været klogt at spørge udvikleren, hvor hurtigt opgaven kunne gennemføres, hvis den var på et givet prioritetsniveau.

En “venligst” fra en nærmeste overordnede på arbejdspladsen gør det dog ikke mindre af en ordre, end hvis du ikke havde sagt “tak”. Kunne din udvikler simpelthen have sagt “nej, tak!” og så ikke udført opgaven uden konsekvenser? Hvis ikke, var det en ordre, uanset hvordan du formulerede den, og din formulering var i bedste fald kortfattet.

At du synes at føle dig anderledes kan være en del af problemet Hvis dine teammedlemmer føler, at du generelt er en smule dominerende eller diktatorisk, kan de have udviklet en generel modvilje mod din kommunikationsstil og sprænge individuelle tilfælde ud af proportioner. Men dette er alt gætteri og tangentielt til spørgsmålet. egen chef er meget respektfuld over for mig, og når hun har bedt mig om noget ved udgangen af dagen (som sker fra tid til anden) har jeg aldrig været ked af det. Jeg arbejder for hende, og det er hendes beføjelse.

Kommentarer

  • ” når hun har bad mig om noget ved slutningen af dagen ” .. Jeg tror, at ‘ er nøjagtigt pointen: hun spurgte. Åbenbart med hensigt om, at du følger det, men det ‘ er stadig korrekt at spørge, når du sætter deadlines. ” Er der nogen måde, dette kan være udført af EOD? ” får det haster uden at kræve det.
  • Jeg kan ikke ‘ ikke se meget forskel mellem stødende og mildt irriterende. Jeg tror stødende bruges mere almindeligt i denne sammenhæng.
  • @DeepakMishra Jeg ser en forskel mellem vilkårene, som jeg bruger og støder på dem, hvor stødende er værre. Mildt irriterende betyder bare, at jeg finder det noget generende, mens stødende betyder, at det er meget irriterende, og / eller at handlingen har en moralsk dimension også. Selvfølgelig kan jeg ‘ ikke tale med, hvad en person ellers mente, når jeg valgte ord til at bruge, så jeg kan kun stole på brug, som jeg har observeret det.
  • @Upper_Case: Når jeg googler til ordet stødende, viser det mig ordene som forkert eller irriterende som synonymer for det. Så mente du mildt stødende?
  • @DeepakMishra Synonymer betyder sjældent nøjagtigt den samme ting. Normalt er der ‘ en forskel i konnotation, selvom ikke i bogstavelig betydning. Virkningerne af dette kan være endnu mere udtalt, når forskellige sprog og / eller kulturer er involveret.

Svar

Kunne “Please do it by EOD” betragtes som stødende i e-mails?

Nå, det er s tydeligt at denne udvikler fandt det stødende, så svaret på det er ja .

Jeg mener dog, at en sådan sætning ikke bør være væsentlig for nogen at blive fornærmet. Måske forkortelsen EOD (slutningen af dagen?) Lyder lidt hårdt, hvor du bare kunne have skrevet “slutningen af dagen”.

Kommentarer

  • Selvom det fortæller nogen til at udføre en udviklingsopgave fra EOD uden at involvere dem i estimeringsprocessen er klassisk PHB.
  • Det afhænger også af, hvornår anmodningen blev fremsat, og hvor lang tid udvikleren havde. Hvis dette var en anmodning fra 11. time, ville jeg har fundet det også uhøfligt.
  • Opstemt. Anmodningen er godartet. Udvikleren har mulighed for at afvise humor h en grund. F.eks .: ” Beklager, jeg har lidt travlt nu. Jeg kunne dog gøre det indtil XYZ. ” Men det burde ikke være grund til lovovertrædelse – medmindre denne form for anmodning kommer dagligt.

Svar

Uanset ordet “tak”, bestilte du din underordnede til at ændre deres planer og prioriteter for at fuldføre en opgave ved slutningen af dag, hvor du fortalte dem om det. Det er sandsynligvis ubelejligt. Hvis du gør det uden nogen diskussion eller forklaring, antyder du, at udviklerens planlagte aktiviteter har ringe eller ingen betydning.

Hvis det er muligt, tillad en længere frist og arbejd sammen med udvikleren om at beslutte, hvornår det skal gøres, under hensyntagen til andre prioriteter, møder osv.

Hvis det ikke er muligt, skal du fortælle dem, hvorfor du har brug for det i dag: “Jeg har brug for det gjort i dag, fordi jeg kommer tidligt i morgen for at udarbejde en rapport X har brug for kl. 10 “.

Kommentarer

  • Denne kvalitetssikring er fyldt med de mest fantastiske udsagn. Så for junior … ” Det er sandsynligvis ubelejligt. ” WTF ?????????????????

Svar

Alt kan være stødende, alt det kræver, at nogen bliver fornærmet … ikke et nyttigt spørgsmål.

Et bedre spørgsmål ville være: Hvordan formulerer man ordren på den mest diplomatiske måde …

Jeg vil sige, at den mest diplomatiske måde at formulere på det er ikke at gøre det til en ordre, men snarere en erklæring om faktum: Jeg har brug for dette udført af EOD / COB / 7:00 i morgen formiddag, uanset hvad. mest effektive måde at sikre, at opgaven er afsluttet. Du bliver nødt til at afgøre fra sag til sag, hvad der er mest passende, og hvad der bidrager mest til både dine langsigtede og kortsigtede mål.

Svar

Som bly antydes det at være en ordre, og selvom det ikke er stødende, kan det komme på tværs af en vilkårlig deadline.

Men jeg tror ikke, du var uhøflig eller stødende her. Du kunne have formuleret det bedre, ja, men en del af det lyder som en alt for følsom udvikler. Ikke dit problem.

Du kan altid sætte det som

Se, om du kan afslutte dette med COB og lade mig vide status næste morgen.

Hvilket måske er lidt mere diplomatisk, men nej, du var ikke stødende.

Svar til ham og sagde, at du var stødende ved at sige

Fint, lad mig omformulere det. Gør det ved COB, Jerk!

Nu AT ville have været stødende … men som du gjorde det, nej.

Kommentarer

  • Hvorfor har jeg brug for at formulere det bedre hvis det ‘ ikke er stødende?
  • Du behøver ikke. Da dette svar siger et antal gange ” var du ikke stødende “.
  • @DeepakMishra Ir var ikke ‘ t.Din kollega blev bevidst fornærmet.

Svar

Hvorfor dø på denne bakke? Hvorfor ikke:

“[Personens navn], jeg er virkelig ked af det, hvis jeg sagde noget forkert … I sidste ende er mit mål her succes for vores team, både individuelt og som helhed. Jeg er meget glad for, at du har følt dig godt nok til at tage mine kommunikationsproblemer op; når det er sagt, er jeg villig til at gøre alt, hvad der kræves, så vi begge kan arbejde effektivt sammen.

Derfra ville jeg hjerteligt prøve at planlægge noget tid til at stryge kommunikationsproblemerne ud. Dette kan være noget virkelig simpelt, der er en let løsning for dig.

Åh, og du er heldig, at personen fortæller dig direkte, at du har kommunikationsproblemer. .. Det sker ikke meget ofte.

Svar

Du kan bare ændre det til “vær venlig at gøre dette i dag”.

Hvad er forskellen?

Jeg har en opgaveliste, der holder mig travlt i de næste par måneder, og til en vis grad tænker jeg i den rækkefølge, jeg foretrækker, mest ved at gøre relaterede ting sammen, men også ved at gøre lidt opgaver for at holde antallet af ufærdige opgaver nede og ved at prioritere opgaver, hvor forholdet mellem arbejde, der er nødvendigt og forbedring for brugeren, er særligt godt. Og nogle gange har folk brug for noget gjort hurtigt, og så skubber jeg det til toppen af min liste. Intet problem. Det er hvad du får, hvis du siger “vær venlig at gøre dette i dag”.

“Gør det ved EOD” – ja, er du så dårlig til at skrive, at du ikke kan skrive “i slutningen af dag”? Men det virkelige problem er, at du stiller et krav uafhængigt af, hvor lang tid denne opgave tager mig. Det er klart, du forventer, at jeg arbejder overarbejde (naturligvis ikke betalt), hvis jeg ikke kan afslutte det inden udgangen af min betalte arbejdsdag. Det finder jeg ret respektløst.

Kommentarer

  • Gnash, jeg tror, der var ingen implikationer af ” ………… selvom det betyder at blive efter arbejdstid. ”
  • Jeg tror nøjagtigt, at det var underforstået.
  • Den ubetalte overarbejde var ikke underforstået. Kræver muligvis OT, men vi gør ikke kender opgaven, eller hvornår den dag den blev tildelt, måske var det et minut efter, at han startede for dagen, måske var det, da han gik ud af døren for at gå hjem. Jeg tror ikke, at OP giver fordelen ved tvivlen for aktualitet og kapacitet er en strækning. Det var bestemt krævende og en ordre, jeg tror, det er en strækning at lægge mere end det.

Svar

Her er den endelige samlede løsning på denne forbløffende kvalitetssikring:

  1. Selvfølgelig det var det ikke selv lidt stødende

  2. Mange af kommentarerne og svarene her antyder, at juniorer ikke skal være ubelejligt . Dette er absurd.

  3. Mange af kommentarerne og svarene her antyder, at juniorer ikke “skal være fortalt at gøre noget, hvis de tilfældigvis gør noget andet. Dette er absurd.

  4. Mange af kommentarerne og svarene her antyder, at juniorer eller ja enhver medarbejder skal gives rationaler om, hvorfor de har brug for at gøre noget. Dette er absurd.

  5. Mange af kommentarerne og svarene her antyder, at juniorer skal bedes om en detaljeret diskussion om, hvor længe junior synes noget vil tage, før der nogensinde skal udføres noget arbejde. Igen er dette absurd.

  6. Mange af kommentarerne og svarene her antyder, at juniorer ikke skal være udsat for kort , kortfattede sætninger. “Do by EOD” er meget kort og har en forkortelse. (Bemærk at hver enkelt forslag på denne side om, hvordan man kan være “pænere” ……… er simpelthen en længere sætning, der siger det samme.) Endnu en gang er dette absurd.

For at skære igennem lortet , er OP en holdleder, der åbenbart kommer fra SE Asia og / eller ikke engelsk som modersmål. At bruge no-nonsense forkortelser og afkortede ord er meget “indisk engelsk”. Ligesom asiatiske udviklere, amerikanske udviklere og franske udviklere har deres egne specifikke kommunikationsmønstre. (Amerikanske udviklere er utroligt langvarige, franske folk er forbløffende skøre og så videre.)

Det er sandsynligt, at den pågældende junior blev komisk fornærmet, fordi den er et af disse “fremmede” talemønstre: hvis det er tilfældet, er lovovertrædelsen dobbelt absurd.

“Kunne” Venligst gør det ved EOD ” betragtes som stødende i e-mails? “

Svaret er, selvfølgelig ikke .

Jeg har lige fået en e-mail med de syv tegn “gør dette” (stort bogstaver som sådan) og en pdf vedhæftet! Her er en anden, der bare har en spec vedhæftet, og ingen gider engang at skrive “gør dette” 🙂

God sorg!

Kommentarer

  • Nedstemt fordi forkert. Tysk ordsprog: ” Der Ton macht die Musik “. Hvad OP sagde gjorde fornærme, så det var stødende. Det er sandsynligvis ikke meningen, ellers ville han ikke ‘ ikke have spurgt her.
  • Jeg lavede en konto her bare for at opvote dette. Jeg finder forestillingen om, at fordi nogen bliver fornærmet af noget, er det på en eller anden måde iboende stødende absurd. Måske skulle en bedre formulering af spørgsmålet have været ” Skulle denne person blive fornærmet “, og svaret er nej. Som med enhver anmodning fra klienter / højere op-s, hvis han har nogen grund til ikke at gøre det, skal han forklare hvorfor professionelt og være færdig med det På mit job får vi anmodninger om at gøre noget af EOD dagligt, og hvis folk tog sig tid til at blive fornærmet, var der ingen ville faktisk fungere
  • @KGS Betyder ‘ ikke noget, at du finder det absurd, men at ‘ er, hvad der skete . Og ordlyden var stødende.
  • Jeg sagde, at det ikke betyder noget, at ” at ‘ er hvad der skete “. Dette er kun en standardanmodning med en deadline. Medarbejdere bør forventes at opføre sig som rationelle voksne, og hvis der er noget, der forhindrer dem i at overholde den nævnte frist, skal de give deres grunde og sigte mod at skubbe den tilbage. Hvis de har andre opgaver, skal de bede deres ledelse (sandsynligvis den samme fyr, der sætter fristen) for at prioritere, hvad der skal gøres først. Under alle omstændigheder skal det være en rationel diskussion og ikke en følelsesladet diskussion.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *