Fra hvad jeg forstår, er det ualmindeligt at lægge fulde kontaktoplysninger om referencer i dit CV.
I stedet for at gøre Jeg er nødt til at sætte “Referencer til rådighed efter anmodning”?
Er det alternativt sikkert at udelade det og lade det være implicit? Jeg er bange for ikke at nævne det kan få det til at virke som om jeg ikke har nogen referencer.
Svar
Skal jeg sætte “Referencer tilgængelige efter anmodning” på mit CV?
I mine mange års erfaring som amerikansk baseret ansættelseschef forventer jeg altid, at folk har referencer til rådighed, når jeg beder om dem.
Jeg behøver ikke at se referencerne i CVet. Jeg behøver ikke at se en sætning “Referencer tilgængelige efter anmodning” på CVen.
Det er helt sikkert at lade dem være væk. Jeg antager aldrig, at nogen har nogen referencer.
En anden grund til Lea at fjerne dem fra dit CV er, at du vil have kontrol over at præsentere dine referencer. Når du bliver bedt om at give dem, skal du bestemme, hvor mange der er nødvendige, og vælge hvilke referencer, der bedst repræsenterer dig for denne særlige position. Kontakt dine referencer, så de forventer et opkald eller e-mail fra dette firma, og diskuter jobbet med dem, så de kan repræsentere dig i det bedst mulige lys.
Giv derefter listen med referencer til rekvirenten.
I dit land kan normerne variere.
Kommentarer
- Tror du, at dette er landespecifikt?
- Jeg vil sige det, jeg arbejdede i Storbritannien, og efter at have forladt mit job der spurgte jeg, om de giver mig reference, og de sagde, at den eneste type reference, de giver, er en bekræftelse på, at jeg ' har arbejdet her.
- @ Ajax1995 Utroligt. I Tyskland får du referencebreve og sjældent ringer eller kontakter nogen direkte.
- Normer er forskellige fra land til land. I mit land har jeg anført referencer i mange år, som anbefalet af rekrutteringsagenter. På den anden side synes ingen af disse referencer nogensinde at være blevet kontaktet. Jeg er for nylig begyndt at udelade dette afsnit for at få (den lokale ækvivalent til) min r é sum é ned til under 2 sider.
Svar
Tag ikke dit CV på,” Referencer er tilgængelige efter anmodning. ” HR-chefer ved dette allerede, og det er en meget overbrugt sætning. Sæt ikke navnene og kontaktnumrene på dine professionelle referencer på dit CV. Du vil ikke bare have nogen og alle, der kalder dine referencer op, hver gang de ser dit CV.
Du skal have kontrol over dine referencer og vide, hvem der skal ringe til dem og hvornår. Nogle gange vil rekrutterere og andre virksomheder kontakte dine referencer for at rekruttere dem. Du er den, der leder efter et job, så sørg for at dine referencer forbliver dine og uden for det offentlige domæne.
Svar
Vær forsigtig med at placere dine referencer direkte i dit CV. Skrupelløse rekrutterere kan fjerne disse oplysninger fra dit CV uden nogensinde at kontakte dig og bruge dem til at udvikle deres egen forretning.
Der er ingen grund til at nævne dine referencer i dit CV, rekrutterere og ansættelsesledere vil spørge dig direkte. Det skader dig ikke at stille “referencer tilgængelige efter anmodning”, men det hjælper dig ikke, og da en generel tommelfingerregel er at holde dit CV så kort som muligt, hvorfor spilde pladsen?
Kommentarer
- Dette svar tilføjer intet nyt til de tidligere svar. Husk at ikke gentage andre .
- Jeg fraråder aktivt at fremsætte dine fulde referencer og årsagen til dette. Bør det ikke tælle?
- Både Joe ' s og Michael ' svar fraråder at lægge referenceoplysninger på en genoptages, og Michael ' s svar siger specifikt, at " Nogle gange vil rekrutterere og andre virksomheder kontakte dine referencer for at rekruttere dem. "
Svar
Dette varierer sandsynligvis efter region og kultur, men her i Storbritannien, bør du udelade denne erklæring.
Den normale antagelse er, at du har nogle dommere – det er ikke noget, der skal angives. Hvis du siger, at det kan få dig til at se naiv ud.