Kommentit
- Onko tämä hallituksen lomake vai yritys? Jos jälkimmäinen, olisin mukava sanoa kyllä ja selittää yksityiskohdat myöhemmin.
- @RoboKaren: Hienoa, olen lisännyt kysymykseesi vastauksen ' ensimmäisenä lauseena.
Vastaa
Jos olet F1, sinulla ei ole lupaa työskennellä Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Osavaltiot.
Työlomakkeen valehtelu ei ole hyvä tapa aloittaa maahantuloa Yhdysvaltoihin.
Vastaa
Sinun on merkittävä” ei ”. Et ole kelvollinen työskentelemään. Valehtelu ei ole tapa aloittaa ammattiuraa.
Ainoa F1-luokassa sallittu työ on kampuksella työskentely *, mikä tarkoittaa työskentelyä koulussa, yrityksessä koulun tekemä sopimus (esim. kirjakauppa) tai jokin koulutukseen liittyvä kouluun liittyvä (esim. tutkimus, työ-opiskelu). Suoritettavan työn määrälle on myös rajoituksia (enintään 20 tuntia viikossa, kun koulu on istunnossa, 40 tuntia taukojen aikana), joten tarkista ehdotettu aikataulu. Onko työ, johon haet, nämä vaatimukset? Jos näin on, voit merkitä kyllä. Jos et ole 100% positiivinen (ja vaikka olisitkin, ei koskaan satuta tarkistamaan uudelleen), koulussa tulisi olla toimisto, joka voi vastata näihin kysymyksiin sinulle. Mene kysy heiltä.
Jos merkitse kyllä hakemukseen ja sinulla ei ole lupaa työskennellä, todennäköisin tulos on, että sinut hylätään välittömästi hakuprosessista heti, kun yritys huomaa, että sinulla ei ole oikeutta työskennellä Yhdysvalloissa . Yritys kysyy tätä kysymystä syystä. Sinun pitäisi olla onnellinen, että he ovat eturintamassa, koska voit ymmärtää, että se on kaupan katkaisija, eikä tuhlaa aikaa. ”Voi, sinulla ei ole lupaa työskennellä täällä! Joten anteeksi, onnea, siellä on ovi. – Onko tämä jotain mitä haluat odottaa kuullessasi muutaman viikon haastattelujen ja neuvottelujen jälkeen?
Useimmissa sovelluksissa on lausunto, jossa vahvistetaan, että kaikki sanomasi ovat totta ja oikein, ja yhtiö pidättää oikeuden hylätä tai erottaa sinut, jos käy ilmi, että olet valehdellut. valtava kauppa syistä riippumatta. Todennäköisesti asiasta kiertää sanaa (varsinkin jos käydään läpi rekrytoijia), mikä vaarantaa työllistymismahdollisuutesi, kun sinulla on laillinen oikeus työskennellä.
Pahimmassa tapauksessa aloitat siellä työskentelyn ja joku huomaa, että työsi on laitonta. He ilmoittavat sinusta maahanmuuttoviranomaisille, jotka tulevat koputtamaan kotiisi. Viisumi peruutetaan ja sinut karkotetaan. Tämä ei ole asema, johon haluat olla. Se ei ole riskin arvoinen.
Odotan täysin saavansa OPT: n, aion hakea OPT: lle, mutta et ole vielä tehnyt niin.
Hae sitä ensin. Hyväksynnän jälkeen voit merkitä kyllä päteville työpaikoille. ”Aikeita hakea” ja ”jätetyt hakemukset” eivät ole kaukana ”luvan saamisesta”. Jokainen yritys, joka päättää jatkaa kanssasi olettaen, että hakemuksesi hyväksytään ”myöhemmin”, on hyvin onneton, jos käy ilmi, ettet saanut sitä loppujen lopuksi, koska he tuhlaivat joukon aikaa ja rahaa palkkaamiseen. Vaikka saisitkin myöhemmin luvan, tällainen yritys ei todennäköisesti halua enää harkita sinua uudelleen polttamisen jälkeen.
* Äärimmäisissä taloudellisissa vaikeuksissa voit saada hyväksynnän kampuksen ulkopuolelle, mutta sinä täytyy hakea erityistä kirjallista poikkeusoikeutta ja myöntää se. Oletan, että tämä ei päde tähän.
Kommentit
- Hanki sovellus sisään. " OPTille sovellettu " on parempi kuin " aikoo hakea OPT ".
Vastaa
Tämä riippuu hieman siitä, mihin haet. Lämpökeikkauksessa ”Kyllä” on hieno. Jos etsit pysyvää pitkäaikaista työtä, rehellinen vastaus olisi todennäköisesti ”ei”. OPT: n saaminen voi pitää sinut hetken aikaa yllä, mutta jossain vaiheessa tarvitset H1B: n tai vastaavan, jonka odotat työnantajan sponsoroivan ja maksavan.
Paras taktiikkasi voi kuitenkin olla napsauttaa ”kyllä” ”ja lisää yksityiskohdat kommenttiosioon tai saatekirjeeseen. Ainakin se voi saada sinut läpi ensimmäisen automaattisen teurastuksen.
kommentit
- olen eri mieltä.OP-viisumi ei salli kokopäiväistä työskentelyä. Vastaus on ei. Tämä ei tarkoita sitä, että vastausta ei ' voida tehdä kyllä, oikealla paperilla, mutta hakemuksella valehteleminen on tapa koskaan työskennellä yrityksessä.
- Kyllä ei sovi " temp-keikalle ". Työsuhteen kesto ei vaikuta siihen, onko joku F1-ryhmässä työskentelevistä kelpoinen vai ei.