Löydän usein akateemisia henkilöitä, joiden asemassa on toimikausi. Mitä tarkoitetaan vakituisella asemalla? Onko tämä erilainen kuin pysyvä opettajan asema?
Vastaus
Lyhyesti sanottuna hallintaoikeus tarkoittaa, että sinua ei voida erottaa (sinulla on hyvin pysyvä asema). Katso tarkemmin tästä kysymyksestä: Kuinka turvallinen tenure-asema on Yhdysvalloissa? Katso erityisesti ensimmäinen vastaus tähän kysymykseen, joka on Science -sivuston artikkeli, jossa puhutaan hallintaoikeuden roolista.
Kommentit
- On korostettava, että Yhdysvaltain järjestelmässä vakituiset professorit voidaan erottaa. Mutta heidät voidaan ampua vain " syystä " – esim. lain tai yliopiston käytäntöjen rikkomisesta tai jos yliopistolla on " taloudellinen tilanne ". Joten toimikausi on epämääräisesti kuin ammattiyhdistyksen asema joillakin muilla teollisuudenaloilla: se antaa henkilölle melko vähän työpaikkaturvallisuutta, mutta se ei ole ehdottomasti taattu työ.
Vastaa
Omistusoikeus on isäntälaitoksen vahvistus akateemisen tutkimuksen, opetuksen ja osaston / instituutin / korkeakoulun hallinnolliseen elämään antamasta tiedosta.
On vaikea, mutta ei mahdotonta, irtisanoa vakituisen akateemisen tutkijan heidän isäntälaitoksestaan. Katso esim. http://www.hr.msu.edu/documents/facacadhandbooks/facultyhandbook/dismissal.htm
Akateemikko, jolla on toimikausi, voidaan yleensä erottaa vain erittäin vakavista väärinkäytöksistä. Se, että vakituisen akateemisen henkilön irtisanominen on niin vaikeaa, johtuu historiallisesti ajatuksesta, että yliopiston tutkijoiden tulisi nauttia akateeminen vapaus – kyky tutkia epäedullisia aiheita, ajaa eteenpäin epäsuosittuja tai kiistanalaisia teorioita, haastaa status quo pelkäämättä kostoa irtisanomisen muodossa.
Hallituskausi on itsessään jonkin verran kiistanalainen. http://www.mindingthecampus.com/originals/2012/07/how_to_save_tenurecut_it_way_b.html
Kommentit
-
the ability to research unfavourable topics, persue and advance unpopular or controversial theories, to challenge the status quo without fear of reprisal in the form of dismissal.mutta ilman varoja et voi silti tutkia niitä. - @StefanoBorini: Se riippuu todella kentästä. En tarvitse ' tarvetta apurahoja tutkimuksen tekemiseen. Tarvitsen vain apurahoja jatko-opiskelijoiden rahoittamiseen heidän tutkimustyönsä tekemiseen.
- Älä ' t tarvitset vielä rahaa tietokoneisiin, matkaan, paperi, lyijykynät jne.?
- Kyllä. Katso vastaukseni esimerkiksi täältä: cstheory.stackexchange.com/questions/4131/…
vastaus
Toteutus on vuokrasopimus, jossa määritetään alkupalkka, alkamispäivä ja usein enimmäiskesto (esim. 30 vuotta). Muita mahdollisia yksityiskohtia ovat käynnistysvarat (esim. 1 miljoona dollaria 10 vuoden aikana), laboratoriotila (kuiva / märkä laboratorio, yksinomainen neliömetri) ja pääsy jaettuihin tiloihin (suuret kokeelliset laitteet). Laboratoriotila ja jaetut tilat eivät ole ilmaisia, joten kustannukset vähennetään usein käynnistysvaroistasi.
Sopimuksessa saattaa olla vaatimuksia siitä päivien enimmäismäärästä, jonka voit viettää kampuksen ulkopuolella konsultointityössä. , laboratoriotoiminnan vähimmäismäärä, jonka on katsottava olevan aktiivinen (paperit vuodessa, vuosittain annetut / rahoitetut avustukset, vuodessa koulutetut opiskelijat), vähimmäispalvelutyö (valiokunnissa vietetyt tunnit, käytäntöasiakirjojen kirjoittamiseen käytetyt tunnit) ja vähimmäisopetus .
Jos et noudata vähimmäisvaatimuksia, osastosi voi alkaa peruuttaa joitain käyttöoikeuksiasi. Voit halutessasi lukea tämän toisen kysymyksen käytännöt .
Eri yliopistojen ja laitosten välillä on paljon eroja siitä, mitä sopimukseen kirjoitetaan ja mitä osastopolitiikasta johtuu. Yhtälön poliittinen osa voi olla paljon tärkeämpi kuin sopimuksen teksti päivittäin. Mieti, mitä voi tapahtua, jos osastolla loppuu laboratoriotila tai jos sinulla on vaikeuksia saada uutta apurahaa pariksi vuodeksi.