Yksi sana “ -toiminnolle jonkun nopeuttamiseksi ”

Yritän selittää seuraavan ajatuksen:

Hän on ollut erittäin hyödyllinen uusien työntekijöiden kouluttamisessa yrityksessä …

vain ”koulutuksen” sijaan haluaisin käyttää sanaa, joka korostaa sitä, että työntekijät ”tietävät mitä tehdä” sen jälkeen kun hän on tehnyt heidän kanssaan 🙂 Tykkää ” nopeuttaminen ”mutta yhdellä sanalla.

Kommentit

  • Jos he eivät tiedä ’ eivät tiedä mitä tehdä, kun hän ’ on tehnyt heidän kanssaan, heitä ’ ei tuskin ole koulutettu.
  • @cornbreadninja I ajatteli, että koulutus tarkoittaa vain prosessia, ei välttämättä ” valmistuminen ” 🙂
  • @cornbreadninja on oikeassa. Kuulostaa siltä, että sinulla on hyvin hämärä näkymä koulutuksesta.
  • ” … uusien työntekijöiden tehostamiseksi … ”?
  • Ironista kyllä luulisin, että sanalla ” koulutus ” on vielä enemmän ” he tietävät mitä tehdä ” painotuksella kuin ” nopeuttamalla ” tekee. Kuten maissileipä sanoo, jos et ’ tiedä mitä tehdä, et ole ’ koulutettu asianmukaisesti.

vastaus

Onboarding

Wikipedia määrittelee tämän nimellä

Mekanismi, jonka kautta uudet työntekijät hankkivat tarvittavat tiedot, taidot ja käyttäytymisen tullakseen tehokkaiksi organisaation jäseniksi ja sisäpiiriläisiksi.

”Hän on ollut erittäin hyödyllinen yrityksen nousussa ”uudet työntekijät.”

Kokemukseni mukaan tämä termi on hyvin yleinen henkilöstöalalla ja sitä käytetään usein uuden vuokrausprosessin aikana. Näkemykseni alukseen nousuun sisältää kaikenlaisen toiminnan tai prosessin Se on tarkoitettu uuden työntekijän valmistelemiseen tehtäväänsä. Se voi käsittää koulutusta, sertifikaattien saamista, politiikan tiedotusta ja niin edelleen. Oletan, että prosessi vaihtelee suuresti sijainti ja työskentelyalue.

Kommentit

  • Tämä on jopa vähemmän arvokasta ja enemmän sanamuotoa kuin ” harjoittelu ” koskaan ollut.
  • Ensimmäinen reaktio: Se on kamala sana.
  • Verbiä outoja kieliä
  • Minulla oli tunne, että kovimmat kieliopin kielet vapisivat tästä ehdotuksesta. Kokemukseni mukaan se on kuitenkin hyvin yleistä henkilöstöalalla ja sitä käytetään usein uuden vuokrausprosessin aikana. Uskon myös, että se täyttää OP: n tarpeet melko hyvin sen kummallisuudesta.
  • Kokemukseni mukaan ” onboarding ’ liittyy yleensä uusien työntekijöiden opettamiseen politiikoista ja menettelytavoista sen sijaan, kuinka tehdä työtä. Sen lopussa saatat tietää, kuinka täytät tuntilomakkeen, täytät vaatimustenmukaisuusvaatimukset ja otat uuden kannettavan tietokoneen, mutta silti imetät työsi.

Vastaus

Briefing on hyvä.

http://dictionary.reference.com/browse/briefing?s=t

2. kaikki lyhyet ohjeet tai yhteenveto tapahtumista.

Se voi kuitenkin olla liian arvovaltainen käyttöösi.

vastaus

Induktio

Oxford :

induct : Tunnusta joku virallisesti viestiin tai organisaatioon

Wikipedia :

Induktio-ohjelma on osa organisaation tiedonhallintaprosessia ja Tarkoituksena on antaa uudelle aloittajalle mahdollisuus tulla hyödylliseksi, integroiduksi tiimin jäseneksi sen sijaan, että hänet ”heitettäisiin syvimpään päähän” ymmärtämättä, miten tehdä työnsä tai miten heidän roolinsa sopii muun yrityksen kanssa.

Kommentit

  • Joskus luulen, että ihmiset haluavat mieluummin luoda uuden sanan, kuten kauhean ” pääsy ” -sivulle, kun sanaa on enemmän kuin riittävä, mutta y ei voi vaivautua sen löytämiseen, kuten ” induct ”. Laiska!
  • Älä vain mainitse sanakirjoja: ELU ei ole Google. Esitä omat tukevasi perustelut, täysin omin sanoin, miksi tämä on mielestäsi sopiva vastaus esitettyyn kysymykseen.

vastaus

sopeutua : tottuu tai tottuu uuteen ilmastoon tai ympäristöön; sopeudu. ( Dictionary.com )

”Tottuneen” ja ”totutetun” välillä on ero, että ”tottunut” on tuttu käytön aikana; tavallinen; tavanomainen, kun taas ”sopeutunut” on tottunut, mukautettu tai karkaistu johonkin ympäristöön. ( the-difference-between.com )

Hän on ollut erittäin hyödyllinen saadessaan yrityksen uudet työntekijät sopeutumaan.

kommentit

  • +1. Hyvä sana. Yksi lisäkommentti. Sana ” sopeutunut, ” jos en ’ ole väärässä, olisi sopivampi, jos kouluttaja ’ tehtävänä on tutustuttaa aloittelija yrityksen niin sanottuun kulttuuriin ’ yrityksen kulttuuri – tiedätkö, yritys ’ s käytännöt, menettelyt ja ” miten me teemme asioita täällä. ” Voisin olla väärässä, mutta jonkun mukauttaminen ei välttämättä ole tuoda joku siihen pisteeseen, missä hän tietää mitä tehdä ja miten se tehdään, kuten työnkuvan hämärissä yksityiskohdissa. Pieni asia. Don
  • Joten mitä jos vain sana ” accus tom ”?
  • @PierreArlaud Hope tämä auttaa: the-difference-between.com/acclimated/accustomed
  • @Elian tämä olisi mahdollisesti hyvä lisäys vastaukseen 🙂

Vastaa

kiitettävä

ap · palkinto əˈprīz / verbi gerund tai nykyinen partisiivi: hyväksyvä

ilmoita tai kerro (joku ).
”Mielestäni oli oikein ilmoittaa Chrisille tapahtuneesta”
synonyymit: ilmoita, kerro, ilmoita, neuvoo, lyhyesti, ilmoita, valaise, päivitä, pidä viesti

kommentit

  • Tervetuloa ELU: han! Voisitteko antaa lainauksen käyttämällesi sanakirjalle?
  • Älä mainitse vain sanakirjoja: ELU ei ole Google. Anna omat tukevasi perustelut, täysin omin sanoin, miksi tämä on mielestäsi sopiva vastaus esitettyyn kysymykseen.
  • ” Mikä sanakirja? ” ” Hei, ei sanakirjoja ” LOL! ” Lähde ulos! Ja älä ’ t tule takaisin! ”

Vastaa

Entä perehtyminen ? tutustua jonkun kanssa johonkin tarkoittaa saada hänet tuntemaan se.

Hän on ollut erittäin hyödyllinen perehdyttämään uusia työntekijöitä yrityksen menettelyt.

Vastaa

Vaikka ymmärtäisin täysin halu löytää parempi sana kuin ”suuntautuminen” [uudet työntekijät yritykseen] kaapata ”heidän [saaminen] ylös nopeus ”, en ole varma, mikä” harjoittelussa ”on vikaa. Kun työntekijät, sekä veteraanit että aloittelijat, ovat suuntautuneet, heidät on koulutettava ja päivitettävä heidän tuomiseksi ylös [taaksepäin] (veteraanien kohdalla) nopeuttamaan.

Harjoitteluun / verbiin: Def 19: taitamaan ohjeet ja harjoittelu, kuten joillakin taiteilla, ammateilla tai teoksilla:

Päivittäminen / verbi: Def 3: ajan tasalle saattaminen (henkilö, organisaatio jne.) = ”641ec513a4”>

(molemmat sanakirjasta [piste] com)

Vastaa

Täydellinen sana ilmiölle, josta puhut, ainakin uskonnollisissa asioissa, on opetuslapsi . Esimerkiksi kristillisen opetuslapseuden tavoitteena on, että kypsempi opetuslapsi ”jäljentää” häntä tai itsensä opetettavan henkilön elämässä. Tuo henkilö opettaa puolestaan toisen kristityn, joka on vähemmän kypsää kuin hän, ja niin edelleen.

En usko, että sinäkin päästä eroon ” Hän on ollut erittäin hyödyllinen opettaessaan uusia työntekijöitä. ”Ehkä sana mentorointi olisi hyödyllinen, koska se merkitsee kokeneemman työntekijän pyrkimyksiä saada vähemmän kokenut työntekijä vauhtiin opettamalla , esimerkkejä, rohkaisua, ohjeet askel askeleelta ja paljon muuta.

Proseisempi sana on tietysti opettaa (tai opettaa ) . Mentoroinnilla on kuitenkin mukava rengas.

Kommentit

  • discipling tuskin muistuttaa bringing someone up to speed.discipling on jatkuva prosessi, kuten mentoring. briefing tai bringing up to speed on lyhytaikainen asia.

Vastaa

suuntaava

orient osoitteessa Dictionary.com:

  1. perehtyä (henkilö) uuteen ympäristöön tai olosuhteisiin tai vastaaviin: luennot, jotka on suunniteltu uusien opiskelijoiden suuntaamiseksi.

Kun on virallinen menettely uusien työntekijöiden ohjaamiseksi yritykseen, sitä kutsutaan joskus ”uuden työntekijän suuntautumiseksi”.

vastaus

Sinusta saattaa olla kiinnostunut melko uusi sana onboarding . Se tekee ei sovi laskuun tarkalleen, koska se on työntekijän näkökulmasta kouluttajan sijasta.

Mentorointi on toinen ”voimapakattu” sana, ja se saattaa sopia hyvin tähän.

Kommentit

  • Ah. Katson, että alukseen pääseminen on jo kerännyt höyryä. Joo, en nähnyt sitä kirjoittaessani.
  • (-1 sellaisen ruman sanan tukemisesta).

Vastaa

Sana, joka sai laajemman merkityksen tietokaudella, inform tarkoitti alun perin tarkalleen mitä etsit: kouluttaa teknisissä asioissa.

Vastaa

pohjustus

Henkilö lukisi alukkeen saadakseen vauhdin aihe, joten mielestäni järkevä sanavalinta on pohjustus .

Dict.org-palvelusta:

 3. To prepare; to make ready; to instruct beforehand; to post; to coach; as, to prime a witness; the boys are primed for mischief. [Colloq.] --Thackeray. [1913 Webster] 

Kommentit

  • Älä vain mainitse sanakirjoja: ELU on ei Googl e. Anna omat tukevasi perustelut, täysin omin sanoin, miksi tämä on mielestäsi sopiva vastaus esitettyyn kysymykseen.

Vastaa

Tunkeudu sisään; opettaa köysiä; vihje sisään; täyttää; Esimerkkejä: hänellä on ollut tärkeä merkitys uusien työntekijöiden murtautumisessa.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *