Dois-je mettre “ Références disponibles sur demande ” sur mon CV?

Dois-je mettre «Références disponibles sur demande» sur mon CV?

Au cours de mes années dexpérience en tant que responsable du recrutement basé aux États-Unis, je mattends toujours à ce que les gens aient des références disponibles lorsque je les demande.

Je nai pas besoin de voir les références elles-mêmes sur le CV. Je nai pas besoin de voir une phrase « Références disponibles sur demande » sur le CV.

Il est parfaitement sûr de les laisser de côté. Je ne supposerais jamais que personne na de références.

Une autre raison pour lea les vider de votre CV, cest que vous voulez être en contrôle de la présentation de vos références. Lorsquon vous demande de les fournir, déterminez combien sont nécessaires et choisissez les références qui vous représenteront le mieux pour ce poste particulier. Contactez vos références afin quelles attendent un appel ou un e-mail de cette société, et discutez du travail avec elles afin quelles puissent vous représenter sous le meilleur jour possible.

Ensuite, donnez la liste des références au demandeur.

Dans votre région, les normes peuvent différer.

Commentaires

• Pensez-vous que cela est spécifique à un pays?
• Je dirais que oui, jai travaillé au Royaume-Uni et après avoir quitté mon emploi là-bas, jai demandé sils me donnaient une référence et ils ont dit que le seul type de référence quils donnent est la confirmation que je ' ai travaillé ici.
• @ Ajax1995 Incroyablement. En Allemagne, vous recevez des lettres de référence et vous appelez ou contactez rarement quelquun directement.
• Les normes diffèrent selon les pays. Dans ma région, jai répertorié des références pendant de nombreuses années, comme conseillé par les agents de recrutement. Dun autre côté, aucune de ces références ne semble avoir jamais été contactée. Jai récemment commencé à omettre cette section, afin dobtenir (léquivalent local de) mon r é somme é jusquà moins de 2 pages.

Ne mettez pas sur votre CV, » Références disponibles sur demande.  » Les responsables des ressources humaines le savent déjà et cest une phrase très utilisée. Ne mettez pas les noms et les numéros de téléphone de vos références professionnelles sur votre CV. Vous ne voulez pas que nimporte qui et tout le monde appellent vos références à chaque fois quils voient votre CV.

Vous devez contrôler vos références et savoir qui va les appeler et quand. Parfois, des recruteurs et dautres entreprises contacteront vos références pour les recruter. Cest vous qui cherchez un emploi, alors assurez-vous que vos références restent les vôtres et hors du domaine public.

Méfiez-vous de mettre vos références directement sur votre CV. Des recruteurs peu scrupuleux peuvent retirer ces informations de votre CV sans jamais vous contacter et les utiliser pour développer leur propre entreprise.

Il nest pas nécessaire de mentionner vos références sur votre CV, les recruteurs et les responsables du recrutement vous le demanderont directement. Cela ne vous fait pas de mal de mettre des « références disponibles sur demande », mais cela ne vous aide pas, et comme une règle générale est de garder votre CV aussi bref que possible, pourquoi gaspiller de lespace?

Commentaires

• Cette réponse najoute rien de nouveau aux réponses précédentes. Noubliez pas de ne pas répéter les autres .
• Je déconseille vivement de mettre vos références complètes et la raison de cela. Cela ne devrait-il pas compter?
• Les réponses de Joe ' et de Michael ' déconseillent de mettre des informations de référence sur un CV, et la réponse de Michael ' dit spécifiquement que " Parfois, des recruteurs et dautres entreprises contacteront vos références pour les recruter. "

Cela varie probablement selon la région et la culture, mais ici au Royaume-Uni, vous devriez laisser cette déclaration de côté.

Lhypothèse normale est que vous avez des arbitres – ce nest pas quelque chose qui doit être déclaré. Le dire pourrait vous donner un air naïf.