Jai trouvé limage suivante en ligne. Il sagit de la morale / du paradigme derrière un comportement cohérent.
Le texte de limage indique
- Un groupe de scientifiques a placé 5 singes dans une cage et au milieu, une échelle avec des bananes sur le dessus.
- Chaque fois quun singe montait léchelle, les scientifiques trempaient le reste des singes avec de leau froide .
- Après un certain temps, à chaque fois qu’un singe montait à l’échelle, les autres battaient celui qui se trouvait sur l’échelle.
- Après un certain temps, aucun singe n’osait partir. quelle que soit la tentation.
Les scientifiques ont alors décidé de remplacer l’un des singes. La 1 re chose que ce nouveau singe a faite était de monter l’échelle. Immédiatement, les autres singes lont battu.
- Après plusieurs passages à tabac, le nouveau membre a appris à ne pas gravir les échelons même sil ne savait pas pourquoi.
- A 2 nd le singe a été remplacé et la même chose sest produite. Le 1 er singe a participé à [ sic ] le passage à tabac pour [ sic ] le 2 ème singe. Un singe 3 rd a été changé et la même chose a été répétée (battre). Le 4 ème a été remplacé et les coups ont été répétés et finalement le 5 ème singe a été remplacé.
- Ce qui restait était un groupe de 5 singes qui même sil na jamais reçu de douche froide, a continué à battre tout singe qui tentait de grimper à léchelle.
- Sil était possible de demander aux singes pourquoi ils battaient tous ceux qui tentaient de gravir les échelons … Je vous parie que la réponse serait … « Je ne sais pas — que » voici comment les choses se passent ici « Cela vous semble familier?
- Ne manquez pas l’occasion de partager ceci avec d’autres, car ils pourraient se demander pourquoi nous continuons à faire ce que nous faisons s’il existe une autre solution.
Cela semble être une expérience, mais maintenant je « me demande … Cette expérience a-t-elle déjà été menée? Sinon, une expérience similaire a-t-elle été menée pour montrer le même effet?
Commentaires
- Là plusieurs expériences de renforcement négatif positif ont été effectuées, mais cela ressemble à une extrapolation des résultats prédits combinés à des réponses humanisées. Cette histoire donne limpression que le renforcement négatif seul peut déclencher ce puissant comportement anti-groupe social. Cest un mythe
- Vous nêtes probablement plus autorisé à faire ce genre de tests sur des singes. De nos jours, vous devrez faire appel à des stagiaires, etc.
- Il vous faut dix singes. . .
- En fait, ils me semblent être des singes sacrément intelligents. Cet effet est la façon dont les humains évitent de nombreux dangers à des niveaux de fiabilité étonnants, comme le trafic, les baies toxiques, les mauvais jeux de mots et les discussions ésotériques. Oh attendez.
- Ce que @ BobStein-VisiBone a dit. Cette histoire est racontée pour montrer comment les gens suivent les traditions sans réfléchir. Mais les singes sentraident pour éviter un mauvais résultat. Les conséquences peuvent être capricieuses (les chercheurs pourraient arrêter de pulvériser de l’eau), mais les singes ne le savent pas ‘. Si lactivité contre-indiquée consistait à manger des champignons vénéneux, nous ne penserions ‘ que les singes étaient intelligents pour en manger occasionnellement pour être sûrs quils sont toujours mortels. Le vrai message de cette expérience de pensée est peut-être qu’une tradition peut avoir une bonne raison derrière elle, même si nous ‘ avons oublié quelle est cette raison?
Réponse
La première mention que jai pu trouver de cette expérience était dans le livre populaire sur les affaires / lauto-assistance, Compétition pour lavenir par Gary Hamel et CK Prahalad (1996). Voici la citation du livre:
4 singes dans une pièce. Au centre de la pièce se trouve un grand poteau avec un bouquet de bananes suspendu au sommet. Lun des quatre singes grimpe sur le poteau et attrape les bananes. Tout comme il le fait, il est frappé par un torrent deau froide provenant dune douche de tête. Il court comme un enfer sur le poteau sans les bananes. Finalement, les trois autres lessaient avec le même résultat. Enfin, ils sassoient et nessaient même plus. Au diable les fichues bananes. Mais ensuite, ils enlèvent lun des quatre singes et le remplacent par un nouveau. Le nouveau singe entre dans la pièce, repère les bananes et décide dy aller. Juste au moment où il est sur le point de grimper sur le poteau, les trois autres tendent la main et le ramènent vers le bas. Au bout dun moment, il reçoit le message.Il y a quelque chose de mal, de mal ou de mal qui arrive si vous vous attaquez à ces bananes. Ainsi, ils ont continué à remplacer un singe existant par un nouveau et à chaque fois, aucun des nouveaux singes na jamais atteint le sommet. Ils ont chacun reçu le même message. Ne grimpez pas sur ce poteau. Aucun dentre eux ne savait exactement pourquoi ils ne devraient pas grimper au poteau, ils savaient juste que non. Ils ont tous respecté le précédent bien établi. MÊME APRÈS QUE LA DOUCHE A ÉTÉ ENLEVÉE! ( Source )
Les auteurs nont pas fourni de source pour cette réclamation. Cette histoire a été répétée plus tard dans divers autres livres populaires sur les entreprises / lauto-assistance.
Chaque source en ligne que jai pu trouver a attribué à tort lexpérience à lun des auteurs ci-dessus. Personne, nulle part , ne semble avoir de référence à lexpérience réelle.
C. K. Prahalad est décédé, mais Gary Hamel est toujours en vie. Jai essayé de le contacter à plusieurs reprises, mais malheureusement, lui et sa secrétaire ont été très évasifs. Le mieux que jai pu obtenir a été
Toutes nos excuses, mais le professeur Hamel ne dispose pas des informations dorigine de votre demande.
Étant donné quil ne semble y avoir aucune preuve nimporte où de cela expérience en cours, que toutes les traces de références mènent finalement à laffirmation de ce livre, et quil sagit de la première mention disponible de lexpérience, jusquà ce que dautres preuves deviennent disponibles, la conclusion la plus raisonnable est que C. K. Prahalad ou Gary Hamel ont inventé lexpérience de leur livre.
Même si les auteurs ci-dessus nétaient pas les créateurs du mythe, il est toujours une raison de croire que, comme le dit @Chad (commentaires ci-dessus), cette affirmation est une « extrapolation de résultats prédits combinés à des réponses humanisées ».
Voici une citation dun « professeur danthropologie qui » a travaillé avec des centaines de singes au cours des 30 dernières années. « Lorsquon lui a demandé ce quil pensait du expérience, il a répondu succinctement avec:
Si vous avez des bananes sur un poteau, vous « perdrez vos bananes.
Commentaires
- Cette dernière citation est intéressante, je ‘ me demande toujours ce que Gary Hamel a à dire à ce sujet.
- @Tom: voir modifier. Jai ‘ renoncé à le contacter. Peut-être que si plus de personnes demandent , nous pourrons obtenir une meilleure réponse.
- Question de suivi: si 4 autres personnes ont répondu que ‘ nest pas une véritable expérience, la personne suivante répondrait-elle sans même prendre la peine de faire la recherche?
- La version humaine de cette expérience: en.wikipedia.org/wiki/Asch_conformity_experiments
- Ce ‘ nest pas une vraie expérience. Source: tout le monde ma dit que ce nétait pas ‘ t réel quand je suis arrivé ici.
Réponse
TL; DR: On dirait quune expérience similaire sur le singe a eu lieu, et les résultats étaient similaires à ceux présentés dans limage, mais sil sagit de la même expérience, la plupart des détails sont erronés.
Le premier résultat Google for expérience déchelle de singes contient les informations suivantes:
Stephenson (1967) formé des singes rhésus adultes mâles et femelles pour éviter de manipuler un objet, puis placé des animaux naïfs individuels dans une cage avec un individu entraîné du même âge et du même sexe et lobjet en question. Dans un cas, un homme entraîné a en fait éloigné son partenaire naïf du manipulandum précédemment puni pendant leur période dinteraction, tandis que les deux autres hommes entraînés ont présenté ce qui a été décrit comme des «expressions faciales de menace dans une posture de peur» lorsquun animal naïf sest approché. le manipulandum. Lorsquils sont placés seuls dans la cage avec le nouvel objet, les mâles naïfs qui avaient été jumelés à des mâles entraînés ont montré une manipulation considérablement réduite de lobjet dentraînement par rapport aux témoins. Malheureusement, la formation et les tests nont pas été effectués à laide dune procédure de discrimination, de sorte que la nature des informations transmises ne peut être déterminée, mais les données sont dun intérêt considérable.
Sources: Stephenson, GR (1967). Acquisition culturelle dune réponse apprise spécifique chez les singes rhésus. Dans: Starek, D., Schneider, R. et Kuhn, H. J. (eds.), Progress in Primatology, Stuttgart: Fischer, pp. 279-288.
Mentionné dans: Galef, B. G., Jr. (1976).Transmission sociale du comportement acquis: une discussion sur la tradition et lapprentissage social chez les vertébrés. Dans: Rosenblatt, J.S., Hinde, R.A., Shaw, E. et Beer, C. (éd.), Advances in the study of behavior, Vol. 6, New York: Academic Press, pp. 87-88.
La citation ci-dessus se trouve à la page 88 de le document de 1976 cité ci-dessus .
Il est possible que la revendication fasse référence à cette expérience, avec des détails divergents, ou quune autre expérience ait eu lieu plus proche des détails de la revendication.
Commentaires
- @ BlueRaja-DannyPflughoeft, après avoir lu le lien papier ci-dessous, cela ressemble au début de lexpérience décrite; lapprentissage transmis. Il ne parvient pas à joindre tous les sujets qui nont ‘ interagir avec lobjet et à leur faire transmettre leurs connaissances à leurs semblables. Je dirais que l ‘ anecdote ‘ utilise la base de cette expérience et sappuie grandement sur elle. La réponse à lOP serait NON, elle na ‘ t. scribd.com/doc/73492989/…
- Stephenson ‘: erikbuys.files.wordpress.com/2012/04/… .