Jeg prøver å forklare følgende tanke:
Hun har vært enormt nyttig i å trene nye ansatte i selskapet …
bare i stedet for «trening», vil jeg bruke et ord som understreker det faktum at ansatte «vet hva de skal gjøre» etter at hun er ferdig med dem 🙂 Liker » bringe opp til hastighet «men med ett ord.
Kommentarer
- Hvis de ikke vet ‘ ikke vet hva skal jeg gjøre når hun ‘ er ferdig med dem, de ‘ har knapt blitt trent.
- @cornbreadninja I trodde at trening bare innebærer prosessen, ikke nødvendigvis » gradering » 🙂
- @cornbreadninja er riktig. Det høres ut som om du har et veldig svakt syn på opplæring.
- » … for å effektivisere nye ansatte … «?
- Ironisk nok vil jeg tro at ordet » opplæring » har enda mer av en » de vet hva de skal gjøre » vektlegging enn » for å øke hastigheten » gjør. Som maisbrød sier, hvis du ikke ‘ ikke vet hva du skal gjøre, har du ikke ‘ ikke blitt ordentlig opplært.
Svar
Ombordstigning
Wikipedia definerer dette som
Mekanismen som nye medarbeidere tilegner seg den nødvendige kunnskapen, ferdighetene og atferdene for å bli effektive organisasjonsmedlemmer og innsidere.
«Hun har vært utrolig hjelpsom ombord selskapet «s nye ansatte.»
Etter min erfaring er dette begrepet veldig vanlig innen HR-feltet og brukes ofte under den nye ansettelsesprosessen. Mitt syn på ombordstigning inkluderer alle typer aktiviteter eller prosesser som er rettet mot å forberede en ny ansatt for hans / hennes stilling. Det kan omfatte opplæring, få sertifiseringer, orientere om policyer og så videre. Jeg antar at prosessen varierer mye avhengig av stillingen og arbeidsfeltet.
Kommentarer
- Dette er enda mindre verdifullt og mer et moteord enn » trening » var det noen gang.
- Første reaksjon: Det er et forferdelig ord.
- Verbing rare språk
- Jeg hadde en følelse av at hardcore-grammatikerne ville skjelve av dette forslaget. Men i min erfaring er det veldig vanlig innen HR-feltet og brukes ofte under den nye ansettelsesprosessen. Jeg tror også den tilfredsstiller OPs behov ganske bra, uavhengig av dens livlige rare.
- Etter min erfaring er » ombord ‘ er vanligvis forbundet med å lære nye ansettelser om retningslinjer og prosedyrer i stedet for hvordan du skal gjøre jobben. På slutten av det vet du kanskje hvordan du fyller ut timelisten, oppfyller kravene til samsvar og henter den nye bærbare datamaskinen din, men likevel suger på jobben din.
Svar
Briefing er bra.
http://dictionary.reference.com/browse/briefing?s=t
2. ethvert sett med kortfattede instruksjoner eller et sammendrag av hendelser.
Det kan imidlertid være for autoritativt for dine formål.
Svar
Induksjon
Oxford :
induct : Innrømme (noen) formelt til et innlegg eller organisasjon
Et induksjonsprogram er en del av en organisasjons kunnskapsadministrasjonsprosess og er ment å gjøre det mulig for den nye starteren å bli et nyttig, integrert medlem av teamet, i stedet for å bli «kastet inn i den dype enden» uten å forstå hvordan de skal gjøre jobben sin, eller hvordan deres rolle passer inn i resten av selskapet.
Kommentarer
- Noen ganger tror jeg folk heller vil lage et nytt ord som det forferdelige » ombord » når et mer enn tilstrekkelig ord eksisterer, men y kan ikke bry seg om å finne den, for eksempel » induct «. Lat!
- Ikke bare siter ordbokssansene: ELU er ikke Google. Gi dine egne støttende argumenter, helt med dine egne ord, for hvorfor du mener dette er et passende svar på det stilte spørsmålet.
Svar
akklimatisert : å venne seg til eller bli vant til et nytt klima eller miljø; adapt. ( Dictionary.com )
Forskjellen mellom «vant» og «akklimatisert» er at «vant» er kjent gjennom bruk; vanlig; vanlig mens «akklimatisert» er vant, tilpasset eller herdet til noen omgivelser. ( the-difference-between.com )
Hun har vært utrolig nyttig for å få selskapets nyansatte akklimatisert.
Kommentarer
- +1. Godt ord. En ytterligere kommentar. Ordet » akklimatisert, » hvis jeg ‘ ikke tar feil, ville være mer passende hvis treneren ‘ sin jobb er å gjøre nybegynneren kjent med selskapets ‘ s kultur, for å si det sånn – du vet, selskapet ‘ s policyer, prosedyrer og » hvordan vi gjør ting her. » Jeg kan ta feil, men å akklimatisere noen er ikke nødvendigvis å bringe noen til det punktet hvor han / hun vet hva han skal gjøre og hvordan man gjør det, som i de nitty gritty aspektene av stillingsbeskrivelsen. Mindre poeng, men. Don
- Så hva med å bare bruke ord » anklager tom «?
- @PierreArlaud Håper dette hjelper: forskjellen-between.com/acclimated/accustomed
- @Elian dette ville muligens være et fint tillegg til svaret 🙂
Svar
apprising
ap · prize əˈprīz / verb gerund or present participle: apprising
inform or tell (someone ).
«Jeg syntes det var riktig å informere Chris om hva som hadde skjedd»
synonymer: informere, fortelle, varsle, gi råd, orientere, gjøre oppmerksom på, opplyse, oppdatere, holde meg oppdatert
Kommentarer
- Velkommen til ELU! Kan du henvise til ordboken du brukte?
- Ikke bare siter ordbokssansene: ELU er ikke Google. Gi dine egne støttende argumenter, helt med dine egne ord, for hvorfor du mener dette er et passende svar på det stilte spørsmålet.
- » Hvilken ordbok? » » Hei, ingen ordbøker » LOL! » Kom deg ut! Og ikke ‘ t kom tilbake! »
Svar
Hva med å gjøre seg kjent ? Å bli kjent med noen med noe betyr å gjøre dem kjent med det.
Hun har vært enormt nyttig i å gjøre nye ansatte kjent med selskapets prosedyrer.
Svar
Selv om jeg helt ville forstå din ønske om å finne et bedre ord enn “orientering” [nye ansatte til selskapet] for å fange «å bringe [dem] opp til hastighet, «Jeg er ikke sikker på hva som er galt med» trening. » Når de er orientert, må ansatte, både veteraner og rookies, være trent og oppdatert for å bringe dem opp [tilbake] (når det gjelder veteraner) for å øke hastigheten.
Å trene / verb: Def 19: å gjøre dyktig ved instruksjon og praksis, som i noe kunst, yrke eller arbeid:
For å oppdatere / verb: Def 3: for å bringe (en person, organisasjon osv.) oppdatert om et bestemt emne:
(begge fra ordbok [dot] com)
Svar
Et perfekt ordet for fenomenet du snakker om, i det minste når det gjelder religion, er disippling . Målet med kristent disippelskap er for eksempel at den mer modne disippelen skal «reprodusere» ham- eller seg selv i livet til personen som blir disiplet. Den personen disiplerer på sin side en annen kristen som er mindre moden enn han eller hun, og så videre.
Jeg tror imidlertid ikke at du «vil komme unna med » Hun har vært utrolig nyttig i å disiptere nye ansatte. «Kanskje ordet mentoring vil være nyttig, fordi det betegner innsatsen til en mer erfaren ansatt for å bringe en mindre erfaren ansatt opp i fart gjennom undervisning , eksemplifisere, oppmuntre, instruere trinn for trinn og mer.
Et mer prosaisk ord er selvfølgelig undervisning (eller instruerer ) . Mentoring har imidlertid en fin ring til seg.
Kommentarer
-
discipling
ligner knaptbringing someone up to speed
.discipling
er en pågående prosess, omtrent sommentoring
.briefing
, ellerbringing up to speed
er en kortsiktig ting.
Svar
orientering
Fra definisjonen av orient at Dictionary.com:
- for å gjøre (en person) kjent med nye omgivelser eller omstendigheter eller lignende: forelesninger designet for å orientere de nye studentene.
Når det er en formell prosedyre for å orientere nye ansatte til et selskap, kalles det noen ganger «orientering av nyansatte».
Svar
Det er et relativt nytt ord onboarding som du kanskje er interessert i. Det gjør ikke passer regningen nøyaktig, som det er fra ansattes perspektiv i stedet for trenerens.
Mentoring er et annet «kraftpakket» ord, og det kan passe bra her.
Kommentarer
- Ah. Jeg ser at ombordstigning allerede har samlet damp .. Ja, jeg så det ikke mens jeg skrev.
- (-1 for å støtte et så stygt ord).
Svar
Et ord som fikk bredere betydninger med informasjonsalderen, informer betydde opprinnelig nøyaktig det du leter etter: å trene i tekniske forhold.
Svar
priming
En person vil lese en primer for å få opp farten i en emne, så jeg tror et rimelig ordvalg er priming .
Fra dict.org:
3. To prepare; to make ready; to instruct beforehand; to post; to coach; as, to prime a witness; the boys are primed for mischief. [Colloq.] --Thackeray. [1913 Webster]
Kommentarer
- Vennligst ikke bare sitere ordbokssanser: ELU er ikke Googl e. Gi dine egne støttende argumenter, helt med dine egne ord, for hvorfor du mener dette er et passende svar på det stilte spørsmålet.
Svar
Bryt inn; lære tauene; ledetråd i; Fyll inn; Eksempler: hun har vært med på å bryte inn de nyansatte.