Hva betyr “ tenure ”?

Kort sagt betyr ansettelse at du ikke kan få sparken (du har en veldig fast stilling). For mer informasjon, se på dette spørsmålet: I praksis, hvor sikker er en fast stilling i USA? Se spesielt på den første lenken i første svar på det spørsmålet, som er en artikkel i Science som snakker om rollen som tenure.

Kommentarer

• Man bør understreke at fastelagte professorer i det amerikanske systemet kan sparkes. Men de kan bare sparkes " for årsaken " – f.eks. for brudd på loven eller universitetspolitikken, eller hvis universitetet er i posisjonen " økonomisk nød ". Så tenure er vagt som en fagorganisert stilling i noen andre bransjer: det gir personen ganske mye jobbsikkerhet, men det er ikke en absolutt garantert jobb.

Å ha ansettelsesperiode er en bekreftelse fra vertsinstitusjonen for akademikerens oversikt over publisert forskning, undervisning og bidrag til administrativt liv i deres institutt / institutt / høyskole.

Det er vanskelig, men ikke umulig, å si opp en ansatt akademiker fra vertsinstitusjonen. Se f.eks. http://www.hr.msu.edu/documents/facacadhandbooks/facultyhandbook/dismissal.htm

En akademiker med ansettelsesforhold kan vanligvis bare avvises på grunn av svært alvorlig grunnlag for ugjerning. At det er så vanskelig å avskjedige en ansatt akademiker, oppstår historisk fra ideen om at universitetsforskere skal ha glede av akademisk frihet – evnen til å undersøke ugunstige emner, forfølge og fremme upopulære eller kontroversielle teorier, å utfordre status quo uten frykt for represalier i form av oppsigelse.

Tenorsystemet er i seg selv, noe kontroversielt, se f.eks. http://www.mindingthecampus.com/originals/2012/07/how_to_save_tenurecut_it_way_b.html

Kommentarer

• the ability to research unfavourable topics, persue and advance unpopular or controversial theories, to challenge the status quo without fear of reprisal in the form of dismissal. men uten midler kan du ikke undersøke dem uansett.
• @StefanoBorini: Det kommer virkelig an på feltet. Jeg trenger ikke ' tilskudd for å forske. Jeg trenger bare tilskudd for å finansiere doktorgradsstudenter for å gjøre deres forskning.
• Ikke ' t du fortsatt trenger penger til datamaskiner, reiser, papir, blyanter osv.?
• Ja. Se for eksempel svaret mitt her: cstheory.stackexchange.com/questions/4131/…

Gjennomføringen er en tidskontrakt som spesifiserer en startlønn, startdato og ofte en maksimal varighet (f.eks. 30 år). Andre mulige detaljer inkluderer oppstartsmidler (f.eks. 1 million dollar over 10 år), laboratorieplass (tørt / vått laboratorium, eksklusiv bruk av kvadratmeter) og tilgang til delte fasiliteter (stort eksperimentelt utstyr). Laboratorium og delte fasiliteter er ikke gratis, så kostnaden blir ofte trukket fra oppstartsmidlene dine.

Det kan være krav i kontrakten om maksimalt antall dager du kan bruke utenfor campus for å gjøre konsulentarbeid. , den minste mengden laboratorieaktivitet som kreves for å bli ansett som aktiv (papirer per år, tilskudd levert / finansiert per år, studenter trent per år), minimum tjenestearbeid (timer brukt på komiteer, brukte timer på å skrive policydokumenter) og minimum undervisning .

Hvis du ikke oppfyller minimumene, kan avdelingen din begynne å tilbakekalle noen av dine rettigheter. Det kan være lurt å lese dette andre spørsmålet om håndhevelse av policyene .

Det er stor variasjon mellom forskjellige universiteter og avdelinger om hva som blir skrevet i kontrakten og hva som faktisk kreves på grunn av avdelingspolitikk. Den politiske delen av ligningen kan være mye viktigere enn teksten i kontrakten til daglig. Tenk på hva som kan skje hvis avdelingen går tom for laboratorieplass, eller hvis du har problemer med å skaffe ny bevilgning i et par år.