Kommentarer
- Er dette på et myndighetsskjema eller for et selskap? Hvis sistnevnte, ville jeg føle meg komfortabel med å si ja og forklare detaljene senere.
- @RoboKaren: Flott poeng, jeg ' har lagt til svaret på spørsmålet ditt som min første setning.
Svar
Hvis du er F1, er du ikke autorisert til å jobbe i United States Stater.
Å ligge på et ansettelsesformular er ikke en god måte å starte oppholdet ditt i USA.
Svar
Du må merke» nei «. Du er ikke kvalifisert til å jobbe. Å lyve er ikke måten å begynne din profesjonelle karriere på.
Det eneste arbeidet som er tillatt på en F1 er sysselsetting på campus *, som betyr å jobbe for skolen, for en bedrift kontrakt med skolen (f.eks. bokhandel), eller noe pedagogisk relatert til skolen (f.eks. forskning, arbeidsstudier). Det er også grenser for hvor mye arbeid du kan utføre (maksimalt 20 timer per uke mens skolen er i økt, 40 timer i pausene), så sjekk den foreslåtte tidsplanen. Oppfyller jobben du søker på disse kravene? I så fall kan du merke ja. Hvis du ikke er 100% positiv (og selv om du er det, gjør det aldri vondt å dobbeltsjekke), bør skolen din ha et kontor som kan svare på disse spørsmålene for deg. Gå spør dem.
Hvis du merker ja på søknaden, og du er ikke autorisert til å jobbe, det mest sannsynlige resultatet er at du umiddelbart blir avvist fra søknadsprosessen så snart selskapet finner ut at du ikke har rett til å jobbe i USA. . Selskapet stiller dette spørsmålet av en grunn. Du bør være glad de er i front med det, fordi du kan innse at det er en avtalsbryter og ikke kaste bort tiden din. «Å, du er ikke autorisert til å jobbe her! Så beklager, lykke til, det er døren. – er dette noe du vil vente med å høre etter å ha brukt noen uker på intervjuer og forhandlinger?
De fleste søknader innebærer en uttalelse som bekrefter at alt du har sagt er sant og riktig, og selskapet forbeholder seg retten til å avvise eller si opp deg hvis det viser seg at du løy. Å lyve om å ha rett til arbeid er en enorm avtale, uavhengig av årsakene til det. Ganske muligens vil ord komme seg rundt dette (spesielt hvis du går gjennom rekrutterere), noe som skader sjansene dine for ansettelse når du lovlig har lov til å jobbe.
I verste fall begynner du å jobbe der, og noen finner ut at ansettelsen din er ulovlig. De rapporterer deg til utlendingsmyndighetene som banker på døren din. Visumet ditt blir tilbakekalt og du blir utvist. Dette er ikke en stilling du vil være i. Det er ikke risikoen verdt.
Jeg forventer fullt ut å få OPT, jeg har tenkt å søke for OPT, men har ikke gjort det ennå.
Søk om det først. Etter å ha blitt godkjent, kan du merke ja for kvalifiserende jobber. «Har til hensikt å søke» og «sendt inn en søknad» er langt fra å «ha autorisasjon». Ethvert selskap som bestemmer seg for å fortsette med deg under forutsetning av at søknaden din blir godkjent «senere», vil være veldig misfornøyd hvis det viser seg at du ikke fikk det tross alt, fordi de kastet bort masse tid og penger på ansettelsesprosessen. Selv om du senere får autorisasjon, vil et slikt selskap sannsynligvis ikke ønske å vurdere deg igjen etter å ha blitt brent.
* I tilfeller av ekstreme økonomiske vanskeligheter kan du bli godkjent for ansettelse utenfor campus, men du må søke om og få spesiell skriftlig dispensasjon. Jeg antar at dette ikke gjelder her.
Kommentarer
- Få den søknaden inn. " Brukes for OPT " er bedre enn " Har til hensikt å søke om OPT ".
Svar
Dette kommer litt an på hva du søker om. For en temp-konsert er «Ja» greit. Hvis du er på utkikk etter fast ansettelse, vil det ærlige svaret antagelig være «Nei». Å få en OPT kan holde deg litt, men på et eller annet tidspunkt vil du trenge en H1B eller tilsvarende som du forventer at arbeidsgiveren din skal sponse og betale for.
Den beste taktikken din kan imidlertid være å klikke «ja» «og legg detaljene et sted i kommentarfeltet eller følgebrevet. I det minste kan det føre deg gjennom den første automatiske slaktingen.
Kommentarer
- Jeg er uenig.Visumet OP er på tillater ikke en å jobbe heltid. Svaret er nei. Det betyr ikke at svaret ikke kan ' ikke gjøres til å være ja, med riktig papirarbeid, men å lyve på en søknad er en måte å aldri jobbe for det selskapet.
- Ja er ikke greit for " en temp gig ". Lengden på ansettelsestiden har ingen betydning for om noen på en F1 er kvalifisert til å jobbe.