Jeg prøvde å sammenligne to kollegers arbeidsvaner.
- Den ene er en sprinter, han jobber hardt i flere måneder av gangen, men blir til slutt lei av prosjekter som går lenger enn noen få måneder.
- Den andre er maratoner, han jobber hardt med prosjekter dag ut og dag ut selv om de fortsetter i et år eller to.
Jeg tenkte på en haug med ord som beskriver fokus, men de beskriver kortsiktig fokus. Ord som:
- Oppmerksom
- Oppmerksomhetsspenn
- Konsentrat
- Fokusert
Men hvis jeg sier at sprinteren «har et begrenset oppmerksomhetsområde», vil de fleste tro at han blir distrahert av Facebook eller TV-en. Hvilke ord eller setninger vil hjelpe meg å sammenligne disse to arbeidsmoralene?
Kommentarer
- Det ' s i forhistorien; de er jegere og gjeter.
- @Hugh wow, det passer ikke ' mine behov for denne situasjonen, men at ' s utrolig innsiktsfull likevel
Svar
Marathoner og sprinter virker som de mest sannsynlige begrepene for meg, spesielt hvis du kontrasterer de to stilene. Mange andre ord som beskriver mennesker har konnotasjoner utover hvor lenge de foretrekker at prosjektene deres varer i gjennomsnitt.
Du kan fokusere på kvalitetene til prosjektene de liker å jobbe med. Man liker kortsiktige prosjekter, og skiftende situasjoner. Tilpasningsdyktig, fleksibel, i stand til å rulle med slagene, endringstolerant, kommer til å tenke her som positive egenskaper sprinteren kan ha.
Maratoner liker langsiktige prosjekter, noe som betyr større, mer komplekse prosjekter. Fokusert, ser det store bildet, strategisk planlegger kommer til å tenke her som positive egenskaper maratoner kan ha.
Svar
Jeg ville si at førstnevnte er alvorlig og sistnevnte flittig .
Kommentarer
- Dette er en god start på et svar, men legg til litt mer detalj – for øyeblikket er dette mer en kommentar.