Det har nylig blitt nevnt av en kollega at jeg bør se på å barbere skjegget mitt, da det kan begrense fremtidige muligheter i selskapet mitt, ettersom det kan oppfattes som lat og for uformell. Det kan kanskje ikke ha blitt sagt i spøk, men når jeg ser meg rundt, legger jeg merke til at ingen av mine medarbeidere har en, og at noen i en høyere posisjon ikke har noe ansiktshår. Jeg har et skjegg på rundt 2 cm (hvis du kan kalle det et skjegg). Det holdes alltid i samme lengde og det kan betraktes som en litt gjengrodd hakestropp .
Ville det blir sett på som uprofesjonelt å beholde skjegget mitt?
Kommentarer
- Relatert (ikke duplikat ) spørsmål
- skjegg og langt hår spiller ingen rolle ‘ om de ser pene og vedlikeholdte ut. stereotype programmerere er også utenfor basen
- Jeg elsker måten dette spørsmålet blir umiddelbart etterfulgt av » Redigert av jmort253 (skjegget avatar) »
- Noen kulturer har sterke preferanser for skjegg. Derfor er ethvert svar kulturavhengig.
- @Thorbj ø rnRavnAndersen og en s Storbritannia å diskriminere mennesker med skjegg vil være ulovlig av den grunn – for eksempel sikher
Svar
Det vil avhenge av bedriftskulturen. Det er steder hvor skjegg, tatoveringer, neseringer osv. Er akseptable og steder der de ikke er. Hvis kollegaer forteller deg at det begrenser deg hvor du er, er du på et av stedene der kulturen er mer konservativ så langt som profesjonelt utseende, og du må enten tilpasse deg eller gå videre.
Kommentarer
- Eller bare godta at du ikke vant ‘ for ikke å få de fremtidige mulighetene. For mange mennesker er dette en helt akseptabel kompromiss.
- Helvete nei, firmaet mitt fortalte meg at de likte skjegget fordi det var individuelt
Svar
I utgangspunktet er avgjørelsen du spiller her, som dine overordnede må ta når du bestemmer deg for å markedsføre deg til en posisjon der du kan samhandle personlig med kunder eller forretningspartnere. , er «vil jeg at denne fyren skal møte pengene folk ansikt til ansikt?». Det er et spørsmål som krever en titt på ulike aspekter av deg både fra et personlig og profesjonelt synspunkt, inkludert dine taleferdigheter (inkludert improvisert), dine garderobevalg og personlig hygiene og pleie. Det er mange veldig dyktige, talentfulle medlemmer av arbeidsstyrken som ikke gir et snu hvordan de ser ut eller til og med hvordan de lukter. Som seniorleder vil du vanligvis ikke at disse personene skal representere bedriften din personlig, hvor høy kvaliteten på arbeidet deres er bak kulissene. Det er her denne typen ting blir en bar til fremgang.
Ulike ting kommer inn og ut av mote; ansiktshår er en av dem. barbert er stort sett alltid fasjonabelt, mens ansiktshår løper på omtrent en 30-40 år syklus. Ansiktshår betegnet hippiene fra «normene» på slutten av 60-tallet, deretter ble bart på moten på 70-tallet, så var det tilbake til rent på 80- og 90-tallet, og deretter begynte et nært skjegg med forskjellige mengder beskjæringsarbeid å komme tilbake på moten på 2000-tallet. Drivkraften for denne nåværende trenden er en endring i oppfatningen av rikdom de siste par tiårene; «ny penger «, dot-com oppstartstypene og unge kjendiser, dyrker al også som sier «Jeg er velstående, smart nok og opptatt nok til at jeg ikke trenger å bry meg om jeg barberer meg hver dag». Selv om det er fasjonabelt, gir det fortsatt inntrykk av at du kanskje ikke bryr deg hvordan du ser ut. Det er vanligvis ikke et godt bilde for en forretningstype å projisere.
Så i sammendraget er forventningen i det meste av næringslivet er å se ren og presentabel ut. Skjegg er generelt akseptable så lenge de ser velpleide ut, men å få og holde det akseptabelt rent, kan være mer problemer enn det er verdt i forhold til bare å kjøre en barberhøvel over haken hver dag.
Kommentarer
- KeithS, selv om jeg setter pris på entusiasmen, antyder han på ingen måte at han er programvareutvikler, at dette har noe å gjøre med markedsføring eller kundevendt.
- Redigert for å være mer bransjenøytralt. Poenget er fortsatt at utover et visst nivå i hierarkiet, uavhengig av din spesifikke posisjon, vil du møte nåværende og potensielle kunder, investorer osv., og er på ditt nivå , en ambassadør for avdelingen din. Som sådan forventes du ‘ å være presentabel.
- @KeithS Jeg har ikke spesifisert om jeg vil møte noen eller ikke.
- Du trenger ikke ‘.Enten det ‘ er en del av de daglige oppgavene dine eller ikke, når du kommer videre enn en mindre tilsynsrolle, inkluderer den implisitte stillingsbeskrivelsen din å være tilgjengelig for å møte på et øyeblikk id = «4837568361»>
varsel til folk selskapet trenger å imponere. Selv om stillingen du ‘ går videre til, for eksempel en teamleder, ikke har ‘ dette ansvaret, velger ledere folk til disse nivåene basert på hvem de ‘ d ønsker å fremme videre, så ideen om at du ‘ vil til slutt være i en slik posisjon er på baksiden av lederne dine ‘.
Svar
Det er også mulig at kollegaen din tar feil. Jeg hadde en kollega som hadde i tankene strenge regler om påkledning, hår og tatoveringer. Reglene eksisterte bare i hans sinn. Han nektet å legge merke til at ledelsen noen ganger kledde seg uformelt, og at de ikke hadde noen buzz-kutt.
Det er forskjell på å ikke barbere meg i dag, fordi jeg sov og tok en beslutning om å ha skjegg.
Med mindre det er sikkerhets- eller helseregler som forbyder skjegg, vil de fleste selskaper ikke ha et direkte forbud.
Du må også evaluere mulighetene du skal gå glipp av. Tekniske spor pleier ikke å bry seg om utseendet ditt, så lenge det ikke koster dem forretninger med kunden. Offentlige stillinger har noen retningslinjer. Bare du kan bestemme om et skjegg passer inn i definisjonen av «profesjonell».
Svar
Det vil virkelig avhenge av hvilken skjegg du bruker. Hvis du bare lar skjegget vokse og ikke trimmer det opp rent eller hvis det ser ut som om du bare dyrker skjegget fordi du ikke vil ta deg tid til å stelle det, så vil mange mennesker synes det er uprofesjonelt i utseende. Hvis det ser ut til å være velstelt, vil de fleste ikke tenke på det.
Det vil alltid være noen veldig konservative mennesker som tror at alt som er lite glattbarbert ansikt, godt preparert (kort) hår, dress og slips er uprofesjonelt. Og det er de som synes at kjolen er undertrykkende, og hvis du er i en kultur som hater dresser og slips så er det uprofesjonelt å kle seg i en der. Det er ingen størrelse som passer til en Løsningen på dette problemet.
Svar
En del av profesjonaliteten er å være velstelt, skjegget eller ikke. Kollegaen din refererer kanskje til måten du steller skjegget på, i motsetning til å ha skjegg i utgangspunktet. Dine medarbeidere kan være glattbarberte fordi det er lettere å barbere seg enn å ha et godt preparert skjegg.
Dette er ikke et godt preparert skjegg :
Dette er et fint skjegg:
Kommentarer
- Richard Stallman ‘ s skjegg er et blodig kunstverk.
Svar
Skjegg oppfattes på samme måte som vår personlighet blir oppfattet. I seg selv er de ingenting.
Jeg er enig i at kulturspørsmålene bør tas i betraktning, men mitt synspunkt som psykolog og student i sosial dynamikk er at som alle andre ting i verden, problemet er måten vi står for vår tro og oppførsel på .
Se dette eksperimentet for å se hvordan disse karene forlater sin egen personlighet og tro bare for å blande seg:
Hvis din ramme er sterk, du kan overvinne nesten alle problemer / sosiale hindringer. Dette har med personligheten din å gjøre.
Viceversa, hvis du har problemer i sosiale press situasjoner (som å bli lagt merke til, eller være midt i latteren for noe), er det kanskje bedre å prøve å blend, selv om dette ikke anbefales som en måte å leve på .
Hop dette hjelper!
MAG