Ik probeerde de werkgewoonten van twee collegas te vergelijken.
- De een is een sprinter, hij werkt maandenlang hard, maar raakt uiteindelijk verveeld met projecten die langer duren dan een paar maanden.
- De ander is een marathonloper, hij werkt dag in dag uit hard aan projecten, ook al duren ze een jaar of twee.
Ik dacht aan een heleboel woorden die focus beschrijven, maar ze beschrijven kortetermijnfocus. Woorden als:
- Aandachtig
- Aandachtspanne
- Concentreer je
- Gefocust
Maar als ik zeg dat de sprinter “een beperkte aandachtsspanne heeft”, zouden de meeste mensen denken dat hij wordt afgeleid door Facebook of de tv. Welke woorden of woordgroepen zouden me helpen deze twee werkethiek te vergelijken?
Opmerkingen
- Het ' s in de voorgeschiedenis; het zijn jagers en herders.
- @Hugh wow, dat ' past niet bij mijn behoeften voor deze situatie, maar dat ' is desalniettemin ongelooflijk inzichtelijk
Antwoord
Marathonloper en sprinter lijken mij de meest waarschijnlijke termen, vooral als je de twee stijlen contrasteert. Veel andere woorden die mensen beschrijven, hebben een connotatie die verder gaat dan alleen hoelang ze willen dat hun projecten gemiddeld duren.
U kunt zich concentreren op de kwaliteiten van de projecten waaraan ze graag werken. Men houdt van kortlopende projecten en wisselende situaties. Aanpasbaar, flexibel, in staat om met de stoten te rollen, veranderingstolerantie komen hier in me op als positieve eigenschappen die de sprinter zou kunnen bezitten.
De marathonloper houdt van langetermijnprojecten, wat grotere, complexere projecten betekent. Gefocust, ziet het grote geheel, strategische planner komt hier in me op als positieve kwaliteiten die de marathonloper zou kunnen bezitten.
Antwoord
Ik zou zeg dat de eerste ernstig is en de laatste ijverig .
Reacties
- Dit is een goed begin van een antwoord, maar voeg alsjeblieft wat meer details toe – op dit moment is dit meer een opmerking.