Lekcja, którą powinieneś z tego wyciągnąć, to „ nigdy nie rezygnuj z mojej poprzedniej pozycji, dopóki nie będę bezwarunkowy start data mojej nowej pracy „.
Weryfikacja przeszłości może obejmować wiele różnych spraw, w zależności od tego, jak dokładna chce być firma. Prawdopodobnie zadzwonią do twoich poprzednich pracodawców, aby zweryfikować szczegóły zatrudnienia i dowiedzieć się, czy były jakieś sygnały ostrzegawcze związane z zatrudnieniem (na przykład, jeśli zostałeś zwolniony). Mogą skontaktować się z Twoją uczelnią, aby sprawdzić, czy rzeczywiście ukończyłeś studia z podanym przez Ciebie tytułem. Mogą przeprowadzić kontrolę policyjną pod kątem działalności przestępczej (chociaż zwykle musisz wyrazić na to zgodę).
Ale ważne jest, że nie ma gwarancji, jak długo to potrwa. Kilka tygodni nie jest niczym niezwykłym, a na pewno może trwać dłużej. Kiedyś miałem taki, który trwał sześć tygodni i musiałem jechać na komisariat, aby zdobyć własne akta policyjne z powodu sporu między policją a firmą sprawdzającą. Oczywiście to oni sami decydują, czy przejdzie weryfikacja.
Oczywiście czasami prowadzi to do dziwnej sytuacji, w której firma jednocześnie naciska na Ciebie, abyś zobowiązał się do ustalenia daty rozpoczęcia i nie mówi po zakończeniu sprawdzania przeszłości (zwykle dlatego, że to menedżer ds. rekrutacji zajmuje się pierwszą, a dział HR drugą). Jedynym sposobem na rozwiązanie tego problemu jest powiedzenie „Zacznę, gdy oferta będzie bezwarunkowa, plus okres wypowiedzenia I muszę dać mojemu obecnemu pracodawcy ”. Nie pozwól, aby wywierano na ciebie presję z tego stanowiska.
Komentarze
Duże firmy zwykle działają powoli . Na podstawie podanych przez Ciebie informacji opóźnienie jest normalne.
Powodem jest to, że wcześniejszych (bezpłatnych) okresów samozatrudnienia nie można było zweryfikować , co nie jest bardzo ważna sprawa. Jeśli powodem byłaby historia kryminalna, musisz się martwić.
Na twoim miejscu dałbym przynajmniej tydzień lub dwa, zanim podejmiemy dalsze działania. Zrelaksuj się. Zrób coś, na co zawsze chcesz znaleźć czas, a teraz masz czas.
Podczas sprawdzania przeszłości firma zatrudniająca dokładnie przygląda się Twojej historii osobistej i zawodowej.Weryfikują Twoje wykształcenie i poprzednie zatrudnienie, sprawdzają, czy w przeszłości doszło do przestępstw i rozmawiają z referencjami. Niektóre firmy mogą nawet spojrzeć na Twoje wyniki jazdy, historię kredytową lub poprzednie wyniki testów narkotykowych. Każde z nich może spowolnić proces, jeśli uzyskanie wymaganych informacji jest wolne, lub nawet wystarczy, aby odwołać ofertę.
Weryfikacja tła nie jest szarym obszarem. Twoje tło zostało zweryfikowane lub nie. Niestety, weryfikacja nie dotyczy tylko rejestru karnego lub nadużywania substancji. Weryfikuje również wszystkie informacje podane podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Większość ofert pracy jest ważna „oczekująca na weryfikację przeszłości”. Firma zastrzega sobie prawo do cofnięcia listu z ofertą jeśli nie wyczyścisz sprawdzania przeszłości, ponieważ dla nich masz sfałszowane informacje.
Komentarze