Wysłałem list motywacyjny i CV do tej pracy. Czy myślisz, że oni to zauważą, jeśli również złożę podanie w witrynie?
Komentarze
- Gdzie wysłałeś list motywacyjny i CV? Jakie są powody, dla których dwukrotnie starasz się o to samo stanowisko, w inny sposób?
- Czy twierdzisz, że ' aplikujesz za pośrednictwem agregatora ofert pracy, a następnie główna witryna firmy?
- Jak duża jest ta firma? Firma w mojej odpowiedzi poniżej jest ogromna … co oznacza biurokrację i " mnóstwo miejsc pracy ".
- Odpowiedź może być inna, jeśli pierwsza aplikacja została przesłana przez osobę trzecią rekrutującą (która mogła, ale nie musi, faktycznie wysłała Twoją aplikację do firmy, a firma może, ale nie musi, preferować otrzymywanie aplikacji bezpośrednio, aby uniknąć zapłacić rekruterowi).
Odpowiedź
I wysłali list motywacyjny i CV do tej pracy, myślisz, że zauważą to, jeśli złożę podanie o pracę na stronie?
Tak, myślę, że to zauważą.
Jako kierownik ds. Rekrutacji otrzymałem wszystkie listy motywacyjne i CV od kandydatów, którzy zostały zakwalifikowane. Otrzymałem również wszystkie aplikacje online. Zawsze zauważam, że mam tego samego kandydata więcej niż raz.
Teraz możesz zapytać: „Czy pomoże, jeśli złożę podanie zarówno w formie papierowej, jak i online?” Odpowiedź na to prawie na pewno brzmi: Nie. Jest bardzo mało prawdopodobne, aby składanie aplikacji za pośrednictwem wielu kanałów przyniosło jakiekolwiek korzyści.
I możesz zapytać: „Czy pracodawcy nie spodoba się, gdy składam podanie w formie papierowej i online?”. Odpowiedź na to brzmi: Może. Denerwowało mnie, gdy otrzymywałem wiele wniosków od tego samego wnioskodawcy – bez względu na kanał, w jakim je otrzymałem. Bardzo się starałem, aby ta irytacja nie wpłynęła na moją analizę wniosku, ale skłamałbym, gdybym powiedział, że mógłbym go całkowicie uniknąć.
Zastosuj jednym kanałem. To powinno wystarczyć.
Komentarze
- Chciałbym tylko dodać, gdzie mieszkam, prawie każdego pracodawcę, z którym ' miałem do czynienia with chce papierowego podania, nawet jeśli złożyłeś podanie online. Nie ' nie rozumiem potrzeby, poza tym, że wciąż tkwią w jakiejś epoce kamiennej.
Odpowiedź
Czy myślisz, że zauważą, że złożę podanie również w witrynie ?
Najprawdopodobniej tak się stanie, jeśli ich proces rekrutacji i kontroli jest odpowiedni.
Nie sądzę, że będzie to bezpośrednio zaszkodzić lub sprawić, że będziesz wyglądać „źle”; jeśli uznają, że jesteś dobrym kandydatem, skontaktują się z Tobą niezależnie od zastosowanych środków.
Po prostu uważaj, aby nie przekroczyć cienkiego lajka i nie spamuj go na wszystkie możliwe sposoby. Wystarczające powinno być zastosowanie tylko w jeden sposób . Jeśli nie masz dobrych powodów, by aplikować w obu, sugerowałbym, żebyś trzymał się jednego.
Odpowiedź
Domyślam się, że nie, ponieważ jednym ze zwykłych procesów HR jest wyeliminowanie oczywistych rzeczy, takich jak kandydaci niekwalifikowani, kandydaci niekwalifikujący się i zduplikowane zgłoszenia.
Byłby problem, gdybyś zgłosił się na to stanowisko indywidualnie, a agencja rekrutacyjna zgłosiłaby się w Twoim imieniu, ponieważ pracodawcy nie lubią spierać się z rekruterami o to, czy pracodawca jest winien wynagrodzenie za polecenie, czy nie.
Powodzenia.
Odpowiedź
Jestem zaangażowany w tego rodzaju sprawy (wstępna selekcja i wywiady na trzecim poziomie), a Ty MUSISZ TAKŻE złożyć wniosek online.
Nawet jeśli podasz mi swoje CV, nawet jeśli zeskanuję je do system, nawet jeśli cię lubię i uważam, że powinieneś przejść do następnego etapu, bez tego, co robi system online, NIE MA GO.
Mamy małe kartki, które rozdajemy szczegółowo, ale podkreślam to również twarzą w twarz.
Więc imho w najgorszym przypadku nie zaszkodzi, w najlepszym razie naprawdę powinieneś.