Jedno słowo na “ wprowadzenie kogoś do działania ”

Wdrażanie

Wikipedia definiuje to jako

Mechanizm, za pomocą którego nowi pracownicy zdobywają niezbędną wiedzę, umiejętności i zachowania, aby stać się skutecznymi członkami organizacji i osobami wewnętrznymi.

„Była niezwykle pomocna we wdrażaniu firmy „nowych pracowników”.

Z mojego doświadczenia wynika, że termin ten jest bardzo powszechny w dziedzinie HR i jest często używany podczas procesu nowego zatrudnienia. Moje spojrzenie na onboarding obejmuje każdy rodzaj czynności lub procesu który ma na celu przygotowanie nowego pracownika do objęcia jego stanowiska. Może obejmować szkolenie, uzyskanie certyfikatów, zapoznanie się z politykami itp. Zakładam, że proces różni się znacznie w zależności od stanowisko i dziedzina pracy.

Komentarze

• Jest to jeszcze mniej wartościowe i bardziej modne niż ” training ” kiedykolwiek był.
• Pierwsza reakcja: to okropne słowo.
• Wulgaryzmy w dziwnym języku
• Miałem wrażenie, że hardkorowi gramatycy wzdrygną się na tę sugestię. Jednak z mojego doświadczenia wynika, że jest to bardzo powszechne w dziedzinie HR i często jest używane podczas procesu nowego zatrudnienia. Myślę też, że całkiem dobrze spełnia on potrzeby OP, niezależnie od jego dziwacznej dziwności.
• Z mojego doświadczenia wynika, że ” onboarding ' zwykle wiąże się z uczeniem nowych pracowników o zasadach i procedurach, a nie o tym, jak wykonywać pracę. Pod koniec możesz wiedzieć, jak wypełnić swój grafik, spełnić wymagania dotyczące zgodności i odebrać nowy laptop, ale nadal jesteś beznadziejny.

Podsumowanie jest dobre.

http://dictionary.reference.com/browse/briefing?s=t

2. dowolny zestaw zwięzłych instrukcji lub podsumowanie wydarzeń.

Jednak może być zbyt miarodajny dla twoich celów.

Wprowadzenie

Oxford :

wprowadzić : oficjalne przyjęcie (kogoś) na stanowisko lub organizację

Wikipedia :

Program wprowadzający jest częścią procesu zarządzania wiedzą w organizacji i ma na celu umożliwienie nowemu starterowi stania się użytecznym, zintegrowanym członkiem zespołu, zamiast bycia „rzuconym na głęboką wodę” bez zrozumienia, jak wykonywać swoją pracę lub jak ich rola pasuje do reszty firmy.

Komentarze

• Czasami myślę, że ludzie woleliby stworzyć nowe słowo, takie jak okropne ” onboarding „, gdy istnieje więcej niż odpowiednie słowo, ale nie można go znaleźć, na przykład ” induct „. Leniwy!
• Prosimy nie cytować tylko słownikowych zmysłów: ELU to nie Google. Proszę przedstawić własne argumenty, używając wyłącznie własnych słów, aby uzasadnić, dlaczego uważasz, że jest to właściwa odpowiedź na zadane pytanie.

acclimate : aby przyzwyczaić się lub przyzwyczaić do nowego klimatu lub środowiska; adapt. ( Dictionary.com )

Różnica między „przyzwyczajonym” a „zaaklimatyzowanym” polega na tym, że „przyzwyczajony” jest znajomy dzięki używaniu; zwykły; zwyczajowo „zaaklimatyzowany” jest przyzwyczajony, przystosowany lub zahartowany do jakiegoś środowiska. ( the-difference-between.com )

Była niezwykle pomocna w aklimatyzacji nowych pracowników firmy.

Komentarze

• +1. Dobre słowo. Jeden dodatkowy komentarz. Słowo ” zaaklimatyzowany, ” jeśli ' się nie mylę, byłoby bardziej odpowiednie, gdyby trener ' jest zapoznanie początkującego z kulturą firmy ' – wiesz, firma ' zasady, procedury i ” sposób, w jaki tu robimy. ” Mogę się mylić, ale aklimatyzacja kogoś niekoniecznie doprowadzić kogoś do punktu, w którym wie, co ma robić i jak to zrobić, na przykład w przypadku drobiazgowych aspektów opisu stanowiska. Jednak drobna uwaga. Don
• A co powiesz na używanie słowo ” accus tom „?
• @PierreArlaud Mam nadzieję, że to pomoże: the-difference-between.com/acclimated/accustomed
• @Elian to prawdopodobnie byłby miły dodatek do odpowiedzi 🙂

aprobujący

ap · nagroda əˈprīz / czasownik odczasownikowy lub imiesłów obecny: zatwierdzający

poinformuj lub powiedz (ktoś ).
„Pomyślałem, że dobrze byłoby poinformować Chrisa o tym, co się stało”
synonimy: informuj, powiadamiaj, powiadamiaj, doradzaj, zwróć uwagę, uświadamiaj, oświecaj, aktualizuj, publikuj

Komentarze

• Witamy w ELU! Czy mógłbyś podać cytat ze słownika, z którego korzystałeś?
• Prosimy nie cytować tylko słów ze słownika: ELU to nie Google. Proszę podać własne argumenty pomocnicze, używając wyłącznie własnych słów, aby uzasadnić, dlaczego uważasz, że jest to właściwa odpowiedź na zadane pytanie.
• ” Który słownik? ” ” Hej, bez słowników ” LOL! ” Wynoś się! I nie ' nie wracaj! ”

Co powiesz na zaznajomienie się ? Zapoznanie kogoś z czymś oznacza zaznajomienie go z tym.

Była niezwykle pomocna w zaznajamianiu nowych pracowników z procedury firmy.

Chociaż całkowicie rozumiem pragnienie znalezienia lepszego słowa niż „orientacja” [nowych pracowników do firmy], aby uchwycić „doprowadzenie [ich] do prędkość ”, nie jestem pewien, co jest nie tak z„ treningiem ”. Po zorientowaniu pracownicy, zarówno weterani, jak i nowicjusze, muszą zostać przeszkoleni i zaktualizowani , aby ich przynieść up [wstecz] (w przypadku weteranów) do przyspieszenia.

Trenować / czasownik: Objaśnienie 19: uczynić biegłym poprzez instrukcje i praktykę, jak w jakiejś sztuce, zawodzie lub pracy:

Aby zaktualizować / czasownik: Definicja 3: zaktualizować (osobę, organizację itp.) na określony temat:

(oba z Dictionary [dot] com)

Doskonale słowem określającym fenomen, o którym mówisz, przynajmniej w sprawach religii, jest uczniostwo . Na przykład celem chrześcijańskiego uczniostwa jest „reprodukcja” go przez bardziej dojrzałego ucznia. siebie w życiu osoby, która jest uczniem. Ta osoba z kolei kształci innego chrześcijanina, który jest mniej dojrzały niż on lub ona, i tak dalej.

Nie sądzę jednak, że będziesz uciec z ” Była niezwykle pomocna w uczeniu nowych pracowników. „Być może słowo mentoring byłoby przydatne, ponieważ oznacza wysiłki bardziej doświadczonego pracownika w przyspieszeniu rozwoju mniej doświadczonego pracownika poprzez nauczanie , dając przykład, zachęcając, instruując krok po kroku i nie tylko.

Bardziej prozaicznym słowem jest oczywiście nauczanie (lub instruowanie ) . Mentoring ma jednak fajny charakter.

Komentarze

• discipling ledwie przypomina bringing someone up to speed.discipling jest procesem ciągłym, podobnie jak mentoring. briefing lub bringing up to speed to sprawa krótkoterminowa.

orientacja

Z definicji orient at Dictionary.com:

5. w celu zaznajomienia (osoby) z nowym otoczeniem lub okolicznościami, lub tym podobnych: wykłady mające na celu zorientowanie nowych studentów.

Kiedy istnieje formalna procedura zorientowania nowych pracowników w firmie, czasami nazywa się to „orientacją na nowego pracownika”.

Jest stosunkowo nowe słowo wprowadzenie , które może Cię zainteresować. nie pasuje dokładnie do rachunku, ponieważ jest z perspektywy pracownika, a nie trenera.

Mentoring to kolejne słowo „pełne mocy”, które może dobrze tu pasować.

Komentarze

• Ach, widzę, że wdrażanie już nabrało rozpędu. Tak, nie widziałem tego, pisząc.
• (-1 za wspieranie tak brzydkiego słowa).

Słowo, które nabrało szerszego znaczenia wraz z erą informacyjną, inform pierwotnie oznaczało dokładnie to, czego „szukasz: szkolenie w kwestiach technicznych.

torowanie

Osoba czytała elementarz, aby przyspieszyć temat, więc myślę, że rozsądnym wyborem jest torowanie .

Z dict.org:

 3. To prepare; to make ready; to instruct beforehand; to post; to coach; as, to prime a witness; the boys are primed for mischief. [Colloq.] --Thackeray. [1913 Webster] 

Komentarze

• Proszę nie cytować tylko słowników sensów: ELU to nie Googl mi. Proszę podać własne argumenty pomocnicze, używając wyłącznie własnych słów, aby uzasadnić, dlaczego uważasz, że jest to właściwa odpowiedź na zadane pytanie.

Włam się; uczyć lin; wskazówka; wypełnić; Przykłady: odegrała znaczącą rolę w zdobywaniu nowych pracowników.