Otrzymuję premię za podpisanie umowy (5 tys.) W nowej pracy. Kiedy pracodawca daje premię za podpisanie umowy, czy otrzymam całe 5 tys., Czy po odliczeniu podatku (35%)?
Jakieś doświadczenia?
Jestem w Stanach Zjednoczonych.
Komentarze
- Co powiedzieli kiedy ich o to zapytałeś?
- A jak myślisz, dlaczego mielibyśmy znać zasady podpisywania premii jakiejś nienazwanej firmy zlokalizowanej w nieznanym stanie / prowincji lub w nieznanym kraju? Jeśli powiedzieli ' 5 tys. Brutto ', to oczekują, że podatki zostaną usunięte.
- @GrandmasterB Dzięki za odpowiedz, ale nie ' nie musisz być taki niegrzeczny!
- W większości przypadków podatki są pobierane. IRS woli to w ten sposób.
- To ' nigdy nie jest za późno, aby zapytać pracodawcę o takie rzeczy, zwłaszcza jeśli przyjąłeś ofertę. Wystarczy zadzwonić i zapytać osobę z działu HR. Docenią otwartą linię komunikacji; premie za podpisywanie są dla nich trochę kłopotliwe i ' z przyjemnością ustalą Twoje oczekiwania z wyprzedzeniem.
Odpowiedź
Otrzymuję premię za podpisanie nowej pracy (5 tys.). Kiedy pracodawca przyzna premię za podpisanie umowy, czy otrzymam całe 5 tys., Czy po opodatkowaniu (35%)?
Jest tu zbyt wiele czynników, aby firma mogła przyznać Ci premię tylko po opodatkowaniu . Na przykładzie Stanów Zjednoczonych:
- Twoje podatki różnią się w zależności od liczby osób na Twoim utrzymaniu (dzieci, współmałżonka itp.)
- Wiele firm ma wiele planów medycznych, które różnią się również w zależności od dzieci
- Twoje podatki mogą się różnić w zależności od dobrowolnych potrąceń (401 tys., 403b, HSA, emerytury itp.)
- Możesz nie pracować przez cały rok
Trudno jest je dokładnie przewidzieć, ale prawdopodobnie będziesz mieć podatki w wysokości około:
- 25% podatku federalnego
- 6 -8% podatku stanowego (różni się w zależności od stanu, niektóre miasta też mają podatek)
- 7,65% podatku FICA
Więc 5000 $ premii za podpisanie będzie bardziej jak 3000 $ do domu zapłacić. W szczególności z Turbotax :
IRS określa stałą „stawkę uzupełniającą” w wysokości 25 %, co oznacza, że wszelkie dodatkowe wynagrodzenia (w tym premie) powinny być opodatkowane w tej wysokości. Jeśli otrzymasz premię w wysokości 5000 USD, zgodnie z tą zasadą, 1250 USD (25% z 5000 USD) trafia bezpośrednio do IRS.
Uwaga: jest to tylko podatek federalny.
Prawdopodobnie będziesz musiał traktować premię jako dochód, składając podatki za rok, w którym otrzymujesz premię. Może to skutkować inną rzeczywistą stawką podatku niż stawka potrącona. To staje się skomplikowane z powyższych powodów i może być różne dla każdego.
Komentarze
- Będzie to interesujące, ponieważ w momencie, gdy premia za podpisanie będzie zostanie mi przekazany, firma nie będzie miała żadnych informacji dotyczących moich podopiecznych. Dzieje się tak, ponieważ moje świadczenia zaczynają się 90 dni po dacie rozpoczęcia pracy.
- Czy mam rację sądząc, że to Twoja pierwsza praca? Wypełniając W-2, mówisz im, ile mają zatrzymać.
- Nie! To nie jest moja pierwsza praca. To jest stanowisko wyższego szczebla. Jest to również premia za PODPISANIE, która jest przyznawana po PRZYŁĄCZENIU do firmy.
- Wiele firm nadal będzie wymagać wypełnienia formularza W-2, zanim cokolwiek Ci zapłacą (nawet premia za podpisanie). Jeśli nie, przyjmą najwyższy możliwy próg podatkowy z dochodem, który będą Ci płacić (tj. Bez osób na utrzymaniu lub odliczeń). Cokolwiek odliczą na początku, w każdym przypadku jest tylko szacunkiem i wszystko zostanie szczegółowo opracowane podczas składania zeznania podatkowego w kwietniu przyszłego roku.
Odpowiedź
Czy gdy pracodawca przyzna premię za podpisanie umowy, czy otrzymam całe 5 tys., czy po opodatkowaniu (35%)?
Premie za podpisanie są zazwyczaj zwykłym dochodem i dlatego podlegają wszystkim lokalnym podatkom.
Podatki mogą, ale nie muszą, zostać potrącone z czeku otrzymasz. Zwykle zależy to dokładnie od tego, kiedy otrzymasz premię.
Jeśli zostaną wstrzymane, otrzymasz kwotę netto. Jeśli nie, otrzymasz całe 5 tys., Ale nadal będziesz musiał zapłacić podatki należne w zeznaniu podatkowym na koniec roku.
Odpowiedź
Zależy to od firmy, kraju i może również zależą od branży. Z mojego doświadczenia wynika, że w branży oprogramowania w USA większość firm podaje kwotę po opodatkowaniu (pozostałą kwotę, odpowiednio odliczając od podatku). Słyszałem o jednej lub dwóch firmach, które pozostawiają podatki odbiorcy, ale z mojego doświadczenia wynika, że nie jest to normą.
W przypadku większości firm sensowne jest, aby zająć się podatkami i podać kwotę po opodatkowaniu.
Komentarze
- Firmy z siedzibą w USA mają standardowy procent potrącany na podstawie wynagrodzenia. Wszelkie nadwyżki lub niedopłaty będą uwzględnione w zeznaniach podatkowych.