Stojí certifikace za to?

Hlavním účelem certifikací je vydělat peníze certifikačnímu orgánu.

Myslím si, že certifikace jsou důležitější, dříve ve své kariéře jste. Jako náborový manažer nikdy nepoužívám certifikace nebo jejich nedostatek k filtrování potenciálních zaměstnanců, ale myslím si, že některé společnosti je mohou hledat jako důkaz toho, že víte, co děláte. Osobně chci, aby mi uchazeč o zaměstnání ukázal , že může něco udělat (což je zcela jiná otázka, uvědomuji si!)

Čím více zkušeností máte, tím více můžete prokažte na příkladech, že víte, co děláte, a méně důležité certifikace se stanou.

Komentáře

• Ano, zkušenost může být dlouhá. Nemám cert v lang X, ale mám 5 let zkušeností, tady je moje portfolio. Je těžké vyvrátit skutečnou zkušenost.
• Osobně znám některé certifikované lidi, kteří sotva vědí, jak aplikovat programovací dovednosti. Mohou být dobří v syntaxi, pojmech, ale nejsou dost dobří
• @ pramodc84 Znám několik zkušených vývojářů, kteří si ' t cestu z papírového sáčku nedokázali naprogramovat. Přinejmenším juniorský vývojář s prokázaným certifikátem má zájem a může se učit.
• Když najímám úplně nového absolventa jako vývojáře, je certifikace ' se počítá v jejich prospěch, ale ne tolik jako, řekněme, měsíc nebo dva práce na osobním nebo open source softwarovém projektu (pokud mi mohou ukázat kód a promluvit si s ním).

Ve skutečnosti jdu tak daleko, že „certifikace“ může být čistá negativní o obnovení životopisu v softwarovém obchodě. V Microsoftu, Google, Amazonu nebo startupech provozovaných lidmi od společností, jako jsou ty, určitě existuje postoj, že pokud potřebujete certifikát, pak opravdu nemůžete programovat, a pokud ve skutečnosti můžete programovat, pak neztrácíte čas s certifikáty. Na certifikáty se pohlíží jako na něco, co dostane technik, nikoli jako „skutečný“ počítačový vědec nebo softwarový inženýr.

Nezáleží na tom, zda jde o dobrý, platný nebo přesný pohled na ty, kteří získají certifikaci. Důležité je, že tento přístup existuje mezi vašimi potenciálními kolegy – alespoň jako takové společnosti . Pokud chcete pracovat v softwaru jiného druhu, než je společnost, pak YMMV.

Komentáře

• po mnoha špatných zkušenostech s MSCP a MSCD " certifikovaní " lidé, společnost, pro kterou jsem pracoval, z ní udělali zásadu vyhodit jakýkoli životopis, který jim vyjde z cesty 2.
• I ' si nejsem jistý, zda to bude mít negativní dopad na všechny společnosti . Vždy budou existovat společnosti, které takové věci hledají. Protože pokud by ' t neměly, ' neměli certifikační trh. (Tyto společnosti nebo takoví kandidáti se vám možná nebudou líbit, nemám je ' rád a tha t ' je zcela naše volba.)
• @jwenting Opravdu?Takže každý člověk, kterého ' s poslal jeho zaměstnavatel (ano, někteří stále investují do školení), by byl touto společností okamžitě zlevněn? I když certifikát není zárukou dobré kvality, ' rozhodně není zárukou nekvalitních kandidátů …
• ano, každého bychom odstranili pomocí MCSD nebo zejména MCSP po nasycení negativních zkušeností s lidmi, kteří tyto certifikáty napínají, a analýzou kurikul a nalezením mnoha nedostatků v samotných základech, které se učí. btw, sami jsme byli poskytovatelem řešení společnosti Microsoft …
• @jwenting mluvit o střelbě do nohy. Mikaveli dává dobrý bod. Zbavili byste někoho s 10letou praxí jen proto, že a) jeho předchozí společnost ho poslala na výcvikový kurz b) on / ona si myslela, že mu to prospěje (jinými slovy, ' t vidět toto vlákno

budou existovat oba druhy společností:

1. Ti, kteří se nestarají o certifikace. Společnosti jako FogCreek nevěříte ve znalost konkrétních jazyků. (Znalost vám může dát body, ale to nejsou kritéria.)
2. Jednotlivci kteří se starají o certifikace. Tyto společnosti mohou věřit v certifikáty nebo jejich klienti. S největší pravděpodobností vám společnost může poskytnout další body, ale není to jejich jediné nebo povinné kritérium pokud vím.Na druhou stranu, pokud chtějí jejich klienti jednat pouze se společností, která zaměstnává lidi s určitými certifikáty th cs může to narušit dohodu.

O jaké společnosti máte zájem? Na jejich stránce pracovních míst vidíte zmíněné certifikáty?

Stanovisko: Osobně všechny softwarové společnosti, které Mám tendenci se dívat na to, že se více zajímám o to, jak dobrý programátor jste, a mnohokrát také o to, jak dobrý jste počítačový člověk (algoritmy). A tak by to mělo být. Certifikáty mi říkají pouze to, kolik si člověk během testů pamatuje a ne jak dobře si myslí . Myšlení je na mém seznamu mnohem vyšší než zapamatování (pokud je toto v seznamu vůbec).

Komentáře

• +1 pro Říkající certifikáty vám řeknou, kolik si člověk pamatuje, ne jak dobře si myslí. Často píšu software v několika jazycích a často potřebuji odkaz na jemné rozdíly v syntaxi a knihovnách API – ' to však neovlivní kvalitu softwaru, který produkuji.

Budu řešit to z pohledu potenciálního náborového manažera. Všimněte si, že obvykle pracuji v organizacích a v jejich okolí, pro které certifikace, a dokonce ani vysokoškolské tituly, nejsou prioritou – pokud mi můžete ukázat kód, předvést dobré vývojové postupy, přizpůsobit se různým metodikám a jsem obecně dobrý, kreativní tým člen s důrazem na sdílení / spolupráci / příspěvek, dostanete šanci udělat svou nejlepší práci. To neplatí všude.

• Říkáte, že nemáte žádný diplom, ale vy Pracuji na jednom. To mě vede k domněnce, že chceš pokračovat ve škole a dostáváš své kachny do řady, až budeš hotový. To, že si nyní kladete tyto otázky, je dobrým krokem k výběru „správných“ pracovních míst, o která se můžete ucházet, a snaha získat představu o tom, jak vývojářské komunity vytvářejí / interagují / mají související normy, je dobrá věc. Zůstaňte ve škole a pracujte na rozvoji své přítomnosti v těchto komunitách (Programmers.SE, StackOverflow, GitHub projects atd.). Nejenže získáte zkušenosti, ale také kontakty.
• Pamatujte, že jste na začátku své kariéry a máte k dispozici všechny cesty – vyberte cestu, která vás rozsvítí. Pokud někdo řekne, že vám certifikace v XYZ zaručí práci (poznámka: nevyhrála), a vy prostě XYZ nesnášíte, nedělejte to . Zaměřte svůj čas na oblasti, které podnítí vaši kreativitu a přimějí vás, abyste se chtěli více naučit, abyste mohli více přispívat – pro ostatní vývojáře, pro společnost, která vám nakonec zaplatí atd.
• Jak cenné jsou certifikace ? Pro některé společnosti opravdu cenné. Pro ostatní vůbec ne. Pokud máte peníze a čas věnovat se studiu a absolvování certifikační zkoušky, a tento proces rozšíří vaši současnou práci v kurzu způsobem, který je pro vás akademicky cenný, pak existuje není důvod nepokračovat v jednom , který vás zajímá .
• Nejlepší způsob, jak předvést své programátorské schopnosti, je předvést své programátorské schopnosti. Nejsem sarkastický … opravdu, jen to ukaž. Přispějte do projektu open source. Začněte se ptát a odpovídat na StackOverflow a získejte reputaci.Chcete mít možnost vstoupit do rozhovoru s dobrou znalostí programovacích konstrukcí, abyste mohli odpovídat na otázky typu FizzBuzz a podobné věci, ale hlavně chcete být schopni říci „umím to, co požadujete“ protože podívej se sem: „Už jsem udělal věc, na kterou se ptáš, tady a tady a tady a tady.“

Komentáře

• Pravděpodobně byste měli přidat ke svému prvnímu bodu, místní uživatelské skupině. Pokud žijete ve velkém městě, je jich obvykle hodně (jen v Montrealu je jich asi 10–20, kteří mají měsíčně meetup). Toto je velmi dobrý způsob, jak se dostat do kontaktu s komunitou.

I “ Nejsem náborář, ale zatím mám dojem, že vám certifikační kurzy poskytují špatný přehled o tom, jak přetahovat položky v IDE, zároveň kradou skutečný čas kódování a stojí spoustu peněz.

Jedinou dobrou částí certifikačních kurzů, které jsem si všiml, bylo místo instr uctor obešel a řekl o několika chichotech, které zažil ve své kariéře. Skutečný obsah kurzů byl něco podobného online výukovému programu.

Certifikace už nedělám, zdá se mi to jako úplná ztráta času.

Komentáře

• yup, práce ke studiu pro certifikaci (je-li provedena vážně, a to nejen při zkouškách z broušení a podvádění listů) je pro člověka jedinou skutečnou výhodou . To znamená, že ' začínáme trénovat více lidí pro certifikáty Oracle, protože se prodává, někteří naši zákazníci to vyžadují (vyhráli ' neberou lidi bez nich na smlouvy) a ostatní si to myslí jako bonus a jsou ochotni za ně platit více. Ale celkově máme kompetentní skupinu, která dokáže práci bez kusu papíru, který uplatňuje nárok 🙂

Některé společnosti jsou Microsoft Certified Partner, který vyžaduje, aby společnost zaměstnávala minimální počet certifikovaných zaměstnanců (MCP). V tomto smyslu ano určitě může pomoci.

Mimo to bych však řekl, že to opravdu nepomůže. Práce v projektech OS může být mnohem výhodnější pro kariéru člověka, zvláště pokud se uvedený projekt OS rozběhne (nebo se stanete pravidelným spolupracovníkem již zavedeného projektu).

Komentáře

• opravdu pravdivé ….

Po získání příliš mnoha certifikací v mé kariéře mohu říci, že kromě poskytovatelů, kteří potřebují určitý počet certifikovaných lidí na zaměstnance, mi moje certifikace nikdy nedali práci sami. Co však dělají, je, že vám poskytnou mnohem více znalost tématu. TO vám dá práci, nikoli samotný certifikát. Tyto znalosti však můžete získat i bez certifikátu.

Komentáře

• + 1 s tím souhlasím. Osobnost / postava vám dá práci … většinu času

Zmírněn jako měřicí nástroj

Vždy se dívám s rezervou, když někdo ve svém životopise má spoustu certifikátů. Ze zkušeností mají tendenci být použity jako výplň prostoru, když chybí zkušenosti. Nejsou k ničemu, ale když je jich příliš mnoho, mám sklon zvednout obočí a přemýšlím, jestli by ten čas a peníze získávání certifikací nebylo lépe vynaloženo například na open source projekt.

ale skvělý jako učební nástroj

Díky tomu jsem je osobně hodně používal jako učební nástroj a posoudit můj pokrok při učení nového předmětu. V dobrých „dobách“, kdy to bylo zdarma, jsem dělal spoustu certifikací od Brainbench. Přesto i teď bych za certifikaci platil, jen abych získal představu o svém postupu a získal představu o tom, jak se hodnotím s ohledem na kolegové programátoři. Vědění, kde jsem stál, mi dalo větší sebevědomí při hledání zaměstnání a vyjednávání o platu, který byl blíže tomu, co mi skutečně stálo.

Jak říkal msvb60, pochybuji, že certifikace sama o sobě nemusí být získáte práci, ale znalosti získané při pokusu o jejich definitivní získání budou.

Ano, vypadá to užitečné, protože nabízené kurzy nejsou jen jednoduchá verze, ale

celý kurz. Bylo by to jako získat certifikát od univerzity.

Od http://www.oreillyschool.com/faqs.php

Po uspokojivém absolvování všech kurzů v řadě certifikátů budete mít nárok na získat certifikát Professional Developme z University of Illinois at Urbana-Champaign Office of Continuuning Education.Výzva získat tento certifikát spolu s celosvětovým uznáním UIUC jako špičkové instituce zajistí, že váš úspěch bude zářit ve vašem životopise. Chcete-li zobrazit ukázku tohoto certifikátu, klikněte sem.

Něco, co opravdu nebylo v odpovědích objasněno, je, že certifikace je velmi užitečná, pokud nejste dobrý programátor.

Zapomeňte na práci pro „Microsoft, Google, Amazon nebo startupy provozované lidmi z podobných společností“: co když jsou vaše ambice nižší a chcete pracovat (jen příklad) v IT oddělení nějaké velké vládní agentury? Nemají tendenci najímat dobré programátory a lidé, kteří s vámi pohovorují, pravděpodobně nemají první představu, co je dobrý programátor. Certifikace MSCP ale může pomoci vašemu životopisu vyniknout z hromady neinspirujících životopisů od jiných talentovaných programátorů.

Komentáře

• To ' je důvod si dávat pozor na najímání lidí s certifikacemi.
• Přidávám vládní agentury a tím i dodavatele, kteří prodávají služby jim LÁSKA certifikace a další pověření.

Pokud již máte znalosti, pak ve všech ohledech získejte certifikaci. Nenechte si certifikaci být důvodem, proč se učíte.

Certifikace ukazuje, že svou kariéru berete vážně, ale málo vypovídá o vašich schopnostech.

Vím, že žádáte o certifikaci, ale uvažovali jste o příspěvku do projektu Open Source?

Mnoho projektů potřebuje pomoc a některé mají dokonce problémy označené jako „snadné“, což je skvělý výchozí bod pro lidi s minimálními / žádnými zkušenostmi.

Tímto způsobem můžete ukázat potenciálním zaměstnavatelům nejen to, že můžete kódovat, ale také to, že máte vášeň pro to, co děláte, dost dělat to ve svém volném čase.

Jedna hodnota, kterou certifikace může mít, je důkaz zájmu. Pokud máte delší období nezaměstnanosti, získání osvědčení během tohoto období může být dobrým protivníkem prázdné pracovní doby v životopisu. „No, zatímco jsem se díval, vzal jsem si čas na studium a získání dobrého přehledu o $ TECHNOLOGII.“

Pokud by se vývojář objevil na pohovoru se spoustou certifikací v jeho životopise, vytvořil bych vážné pochybnosti o jeho hodnotovém systému. Existují nulové situace, ve kterých bych ocenil čas strávený získáním certifikace v průběhu času stráveného prací na projektu. Jakýkoli projekt.

Komentáře

• Toto je dobrá dichotomie, což je lepší využití vašeho času. To samozřejmě platí pouze v případě, že skutečně využijete čas na práci na projektu, na rozdíl od dalšího surfování na gauči.

Myslím, že musíte udělat krok zpět a podívat se na kompletní hodnotový návrh, který předložíte zaměstnavatelům a lidem, se kterými se spojujete Kurz O „Reilly může být užitečný téměř pro každého, protože má univerzitní podporu, ale je zcela závislý na tom, jak jej používáte. Programátoři rádi mluví a myslí naprosto, ale svět takový není. Pokud si myslíte, že to je, neviděli jste toho dost.

Neposkytujete dostatek kontextu, ale předpokládám, že nemáte vzdělání v oboru informatiky. Zaměstnavatelé mohou jako jeden ze svých primárních filtrů použít titul CS. Tento filtr musíte zmírnit rovnocennými zkušenostmi nebo vzděláním v různých oblastech, které se mohou vztahovat na jejich doménu.

Viděl jsem řadu výhod kurzu O „Reilly, které v této oblasti pomáhají:

• Provozuje ji renomovaná organizace zabývající se výukou technologií. Mnoho vývojářů přísahá na knihy O „Reilly, tak proč by se kurzy měly lišit?
• Osoba, která kurz vede, má zkušenosti na přední univerzita. Existují různé druhy instruktorů, ale ti nejlepší mají zkušenosti s univerzitami a podnikovým prostředím.
• Posílíte citát „Znám pythona“. Opravdu to víš? Prostřednictvím takového kurzu vyplníte mezery ve svých znalostech. To znamená, že je důležité si přečíst osnovy a kontaktovat instruktora před podáním přihlášky do kurzu, abyste neztráceli čas se základy, které znáte. (zde ve vaší otázce by byl užitečný další kontext.
• Ukazuje to zaměření. Za předpokladu, že vás skutečně zajímá práce s Pythonem, ukazuje, že jste byli schopni na tomto zájmu stavět a odnést ho na další úroveň. To je dosažitelnější, než se snažit absolvovat akademičtější kurz a pak se jen těžko soustředit, protože vás zajímal pouze programování, a ne matematické aspekty CS.

Navazování na tento kurz s příspěvky do projektů s otevřeným zdrojovým kódem nebo jiných hmatatelných příkladů vám pomůže. To ukazuje, že si uvědomíte, že potřebujete teorii (kurz) a praxi (cvičení + externí projekty), a dá vám něco, o čem byste mohli mluvit s náborovými pracovníky.

Na univerzitách mohou existovat další možnosti certifikátu, které možná byste se měli podívat, pokud máte pocit, že potřebujete udělat něco trochu akademičtějšího. Vypadá to, že jsou zaměřeny na ty, kteří mají nějaký vysokoškolský titul, takže nemám ponětí, jestli by to pro vás fungovalo.

Vypadá to, že mnoho lidí je podmíněno slevovým učením, které se nedělá založená univerzita. To platí zejména při jednání s náborovými pracovníky a manažery, kteří mají určitou vzdálenost od skutečné pracovní pozice.

Mnoho lidí by řeklo, že chtějí někoho, kdo je schopen vykonávat konkrétní práci. pokud jde o skutečný výběr, použijí filtry, kterým rozumí, že tento problém dále posilují. např. rádi si najímají stejné univerzity. Ukazuje se, že je to dobré a špatné od sdílené kultury až po problematické skupinové myšlení.

Na toto je důležité myslet, když zkoumáte zaměstnavatele, protože chcete ovlivnit ty správné lidi. Pokud si nemyslíte, že projdete filtrem, který před vás umístí náborář, ale myslíte si, že pro ně můžete změnit, pak potřebujete najít způsob, jak získat lidi, kteří budou. To jsou lidé, u nichž je větší pravděpodobnost, že ocení certifikát jako je tento.

Jedna metoda, která již dříve fungovala (na alespoň pro řadu lidí, které znám) je blogovat, odpovídat na otázky na fórech, mluvit u skupin uživatelů a obecně mít znatelnou přítomnost online.

Pravidelné blogování, dokonce i o tématech, která se teprve učíte , může být cenným pohledem na vaši vášeň, odhodlání a komunikační schopnosti, pokud jde o vývoj softwaru.

Poradenství / uzavírání smluv

Nikdo nezmiňuje konkrétní případ poradenství / uzavírání smluv. Pokud jste v této kategorii nebo byste chtěli být, určitě vám to pomůže.

Je snazší „prodat“ projekt, pokud vás váš šéf nebo obchodní zástupce může označit za certifikovaného v kategorii „X“.

Jak již bylo řečeno, nejste nutně lepší nebo dokonalejší dgeable na konkrétní téma, pokud nejste certifikováni, a souhlasím s ostatními, kteří by mohli mít pochybný pohled na ně obecně. I když pro vás mohu říci několik certifikací MS, pokud na ně kliknete na technologii, kterou se snažíte naučit, skutečně vás to donutí dostat se do tempa.

Vyhledávejte úlohy a podívejte se, kolik upřednostňuje certifikace. Může to být alternativa k tomu, abyste měli zkušenosti s prací s jazykem na skutečných aplikacích nebo s titulem CS.

Aby to za to stálo, musíte určit, jak obtížné je pro vás bez něj získat práci.

Momentálně jsem zapsán do programu certifikátů Python a musím říct, že mi to připadalo docela zajímavé a náročné . Nevím, jestli by to někdy pomohlo mým šancím na kariéru, než bych řekl, vybudování softwarového produktu s Pythonem, na který bych mohl ve svém životopise ukázat, ale zatím to byla dobrá zkušenost. Pokud pro nic jiného, dá jste pevnou základnou v programovacím prostředí Pythonu (i když 3.0), ale verze nejsou tak odlišné. Také to učí Steve Holden , takže víte, že to bude docela intenzivní. Hej, je to ještě jedna věc, kterou si můžeš dát do svého životopisu (nebo ne), a pokud je to v duchu učení, pak věřím, že je to ještě cennější.

Certifikace jsou užitečné, pouze pokud se něco naučíte jejich získáním. Je důležitý proces, nikoli papír. Pokud plánujete certifikaci jen protože to společnost vyžaduje, měli byste si to přehodnotit, pokud opravdu chcete pro tuto společnost pracovat. Náboráři / zaměstnavatelé, kteří hodnotí dovednosti založené pouze na certifikaci, nemají o programování žádnou představu.

V Itálii jsou programátoři považováni za nejméně důležitou součást téměř jakékoli organizace práce, takže vaše skutečné dovednosti (včetně certifikací) jsou zaměstnavateli často ignorovány a zkušenosti z reálného života jsou mnohem uznávanější.

V dobrých společnostech jsou však certifikace cennou součástí vašeho životopisu.

Certifikace s největší pravděpodobností nestojí za to. Většina zaměstnavatelů se více dívá na to, co jste dělali dříve. Studium certifikací tedy stojí za to a pomůže vám osvojit si základní základy.Příprava na to vám může poskytnout větší jistotu, když budete čelit pohovorům, protože do té doby budete mít zapečetěné základy.

SCJP není ve skutečnosti velmi uznávanou certifikací mezi vývojáři Java, ale velcí zaměstnavatelé ji milují. Některé z knih, které se na to připravují, jsou důkladné a dávají vám mnoho příležitostí k tomu, abyste si osvojili mrzutý jazyk – některé o vás vědí, že se k nim znovu vracíte, jiné jsou neznámé, což by mohlo být opravdu důležité.

mnoho příspěvků na blogu, kde programátoři běsní o něčem, co právě objevili v daném jazyce, ale které zná většina lidí, kteří listovali v certifikačních knihách.

V indickém scénáři IT nebo v karosárnách / obchodech s řezáním mají certifikace určitou váhu, což pomáhá při zahájení kariéry. Zaměstnanci, kteří jsou na „lavičce“, prostá angličtina, nečinně sedí nebo nejsou přiděleni žádnému projektu, jsou povzbuzováni, nuceni číst, aby získali certifikace. IMHO, certifikace jen zvyšují důvěru jednotlivce, nikoli jeho zkušenosti nebo schopnost psát lepší kód. Skutečnost, že mnoho dobrých kodérů nejsou počítačoví vědci nebo jsou předškoláky ze školy, vám říká, že certifikace nejsou tak hodné.

Nejprve dokončete svůj diplom.

Zadruhé, pracujte na nějakém druhu programovacího projektu. Můžete významně přispět k projektu s otevřeným zdrojovým kódem – natolik, že můžete ukázat na kód nebo funkce a říct „Udělal jsem to.“ Nebo zahájit vlastní projekt a vytvořit něco užitečného. Nemusí to být nejlepší věc na světě, nemusí si získat obrovskou popularitu. Opět chcete něco, čím se můžete pochlubit a říct „tady“ něco významného, co jsem udělal. “

Zatřetí, hledejte práce, kde můžete využít míru, kterou budete mít. Pokud dokončíte trojnásobný obor, je to samo o sobě docela významné. Díky matematickým, statistickým a ekonomickým dovednostem budete žádoucí tak, jak to ostatní vývojáři nemají. Očekávám, že mít důkladnou znalost některého z těchto oborů by bylo důležitější než být odborným programátorem, a měli byste být schopni pomocí těchto pověření pomoci získat pozici, kde můžete pokračovat ve vývoji svých programovacích kotlů.

Začtvrté, nespěchejte. Dokončení studia je mnohem důležitější než vysazení do první skutečné práce. Zbytek života strávíte prací, ale po škole budete mít spoustu potíží s hledáním času a svobody zkoumat a učit se, že ve škole máte. Využijte čas, který teď máte, a využijte jej k vybudování solidní rezervy znalostí, z níž budete moci čerpat po zbytek své kariéry.

Za páté, přeskočte certifikace, pokud nepůjdete o konkrétní pozice, která vyžaduje jednu. Programuji již dlouho a nikdy jsem nebyl žádán o žádné certifikace ani jsem neměl pocit, že by nějaká byla prospěšná. Vidím, jak by mohly být lákavé, protože váš titul není počítačová věda a nemáte žádné zkušenosti, ale pamatujte: po získání prvního zaměstnání budete mít zkušenosti a budete muset najít jen jednu osobu, která je ochotná najmout si vám za účelem získání prvního zaměstnání.

Hodně štěstí.

Komentáře

• Jako zaměstnavatel I ' d raději si přečtěte příspěvky kódu do projektu open source. Pokud můžete těmto klukům vyhovět a nechat si své záplaty přijmout, pravděpodobně se dostanete přes naše recenze kódu. I ' setkal jsem se s mnoha certifikáty zklamaní lidé, kteří to nemohli ' přeříznout. S těmito problémy jsem se ' nikdy nesetkal s přispěvatelem Open Source.

Někteří zaměstnavatelé se téměř přísně dívají na certifikace a zkušenosti. Osobně si ale myslím, že certifikace ukazuje pouze to, že jste technologii v určitém okamžiku velmi dobře znali.

Ale v životopisu to vždycky vypadá dobře!

Nemyslím si, že získáte lepší práci, pokud máte certifikaci. Získáte však výhodu, pokud jiný kandidát bude mít stejné kvality jako vy, ale také máte certifikaci. A protože certifikovaní odborníci dávají určité výhody své společnosti, může vaše pracovní nabídka také vyžadovat jedna. Např. Microsoft vyžaduje, aby určitý počet certifikovaných lidí byl pro společnost Gold partnerem.

Osobně pořád pořádám certifikační zkoušky, i když nehledám práci. Považuji to za dobrý způsob, jak hodnotit své všeobecné znalosti investujte trochu do sebe.

Neexistuje žádný definitivní kooperační vztah, ale pomáhá vám při filtrování z tuny životopisu, které náborář získá. Certifikace znamená, že máte nějaké znalosti o rámci a poskytuje vám náskok před ostatními, kteří nejsou vystaveni dané konkrétní verzi.

Také to znamená, že jste se trochu naučili, a to by mohlo být užitečné, protože pro společnost je lepší, když člověk něco ví a může nemusí nutně trénovat zdroj pro případ, že nadcházejícího projektu.

Kromě výše uvedeného vám certifikace společnosti Microsoft také umožňují stát se instruktorem (navíc nebo místo vaší vývojové kariéry). Být MCT (Microsoft Certified Trainer) vám může poskytnout větší příjem (pro práci na částečný úvazek) a umožní vám komunikovat s více lidmi mimo váš tým.

Certifikace je dobrým údajem pro případ, že plánujete psát knihu nebo jak bylo zmíněno dříve, než chcete poskytnout školení.

Abyste získali certifikaci, budete muset dobře znát několik částí technologie, aby vám studie skutečně prospěla.

Komentáře

• +1 pro získání trenéra. Výuka něčeho často vede k novému porozumění (na mnoha úrovních).

Mít certifikát není zárukou že jste dobrý / skvělý programátor, ale je to dobrý indikátor toho, že jste alespoň na určité úrovni (koneckonců je možné tyto testy neprospět …).

Jakákoli příslušná kvalifikace může být jen dobrá věc (zpochybňuji jakoukoli společnost, která zahodí váš životopis, protože má určitou kvalifikaci).

Náboráři potřebují způsoby filtrování (někdy stovky ) CV pro vývojářské pozice, někdy použijí:

• Zkušenosti. Být zaměstnán jako programátor po n roky není zárukou kvality. Většina lidí má pracoval s mužem, který to dělá už osla, ale nemůže.
• Titul. Být absolventem také není zárukou. V mém posledním zaměstnání jsem musel složit jazykově-agnostický programovací test způsobilosti, který zahrnoval rozpoznávání vzorů, účinnost algoritmu atd. Atd. Udělal jsem docela dobře (dostal jsem práci), ale jiný uchazeč (s vyznamenáním 1. třídy z Cambridge) zaznamenal pouze 6%.
• Certifikace. V mém posledním rozhovoru jsem dostal otázku, zda jsem SCJP (pro vývojovou roli Java). Nebyl jsem (t (a stále nejsem) t), ale pokud volba přišla mezi dvěma vývojáři zjevně stejné schopnosti – jediným rozdílem je, že jeden měl certifikát, byl bych překvapen, kdyby ne Získat práci.

Zobrazovat předchozí práci by bylo skvělé, ale kdo by řekl, že jste ji napsali (a ne kolega) nebo že jste přišli s řešením, nejen s kód … … a jak dlouho vám to trvalo.

Testy schopností / schopností jsou také skvělé, ale kolik zaměstnavatelů má čas otestovat, natož označit stovky článků (za předpokladu, že chtějí vědět víc než to, co by jim řekl kvíz s výběrem odpovědí)?

V dnešní době musíte zaškrtnout co nejvíce políček. Mnoho zaměstnavatelů nemusí potřebovat všechny vaše dovednosti (nebo nemusí vědět, že je potřebují) – ale čím více věcí můžete udělat, a co je důležitější, čím více věcí máte, tím větší je váš pracovní potenciál.