Megérik a minősítések?

Megjegyzések

  • A legfontosabb, hogy elnyerték ' t nem bántottak.
  • @lukas: Valójában igen.
  • Számomra úgy hangzik, mintha ' fontolóra vennéd az iskola elhagyását. NE ' NE Tegye. Nem számít, mennyire fáj a szamáriskola, ennél a nagyobb koncentrációnál ' számos területen nagyon jó állapotban van. Ehelyett beszéljen minden professzorával, és kérjen tőlük javaslatokat a piacképesség maximalizálására.
  • Számos oka van annak, hogy miért kell befejeznie a diplomáját. Az egyik, amelyről ' t még nem említették (még), az az, hogy ha nem ' t, a leendő munkáltató úgy tekint rád, mint aki nem ' nem fejezi be, amit elkezd; tehát valószínűleg nem fogta fel ' t.
  • Matematikai doktori címet tervez dolgozni, ugyanakkor teljes munkaidőben mással is foglalkozik? Egyszer kipróbáltam. Nem ' nem azt akarom mondani, hogy leereszkedő legyen, de ' nagyjából lehetetlen a doktori tanulmányoknak odaadni a figyelmet, amit ilyen körülmények között megérdemelnek. Esetemben a vizsgálatok szenvedtek végül.

Válasz

A tanúsítások fő célja, hogy pénzt keressenek az igazoló szerv számára.

Ennek ellenére szerintem a tanúsítások fontosabbak, a karriered elején már vagy. Munkaerő-felvételi vezetőként soha nem használom a képesítéseket vagy azok hiányát a potenciális alkalmazottak szűrésére, de azt gondolom, hogy egyes vállalatok ezeket bizonyítékként kereshetik, hogy tudod, mit csinálsz. Személy szerint azt akarom, hogy az állásjelölt mutassa meg nekem , hogy tudnak valamit csinálni (ami egy teljesen más kérdés, tudom, hogy!)

Minél több tapasztalatod van, annál többet tudsz példákkal bizonyítsa be, hogy tudja, mit csinál, és a kevésbé fontos tanúsítványok válnak.

Megjegyzések

  • Igen, a tapasztalat hosszú utat jelenthet. Nincs cert nyelvem X nyelven, de 5 éves tapasztalattal rendelkezem, itt van a portfólióm. Nehéz tagadni a valódi tapasztalatokat.
  • Személyesen ismerem, hogy néhány igazolt ember alig tudja, hogyan kell alkalmazni a programozási képességeket. Lehet, hogy jók a szintaxisban, a koncepciókban, de nem elég jók
  • @ pramodc84 Ismerek néhány tapasztalt fejlesztőt, akik nem tudtak ' kódolni egy papírzacskóból. Legalább egy tanúsítvánnyal rendelkező junior fejlesztő, aki bizonyítottan érdekli és tanulhat.
  • Amikor teljesen új diplomát veszek fel fejlesztőként, tanúsítvánnyal. nekik számít, de nem annyira, mint mondjuk egy-két hónapos munka egy személyes vagy nyílt forráskódú szoftverprojekten (mindaddig, amíg megmutathatják nekem a kódot, és átbeszélhetik).

Válasz

Valójában odáig megyek, hogy azt mondom, hogy a “tanúsítás” net negatív egy szoftverüzletbe jelentkező önéletrajzon. A Microsoftnál, a Google-nél, az Amazon-on vagy az ilyen vállalatoktól származó startupoknál határozottan az a hozzáállás áll rendelkezésre, hogy ha igazolásra van szüksége, akkor nem igazán programozhat, és ha valójában programozhat, akkor nem pazarolja az idejét a tanúsítványokra. A tanúsítványokat úgy tekintik, mintha egy technikus kapná meg, nem pedig “igazi” informatikus vagy szoftvermérnök.

Teljesen mindegy, hogy ez jó, érvényes vagy pontos nézet azokról, akik képesítést szereznek. Fontos, hogy a potenciális társaid között létezzen ez a hozzáállás – legalábbis mint az ilyen típusú társaságok . Ha más típusú szoftverrel szeretne dolgozni, ha cég, akkor YMMV.

Megjegyzések

  • az MSCP-vel kapcsolatos sok rossz tapasztalat után, és Az MSCD " tanúsított " emberek, egy olyan cég, amelynek korábban dolgoztam, politikává tette, hogy kidobja az útjukba kerülő összes önéletrajzot, amely felsorolja ezeket 2.
  • Nem vagyok biztos benne, hogy ez negatív hatást gyakorol-e a minden vállalatokra. <

. Mindig lesznek olyan vállalatok, amelyek ilyen dolgokat keresnek. Mert ha nem ' t nem, akkor nem lenne ' nem a tanúsítási piac egyáltalán. (Lehet, hogy nem szeretik ezeket a cégeket vagy ilyen jelölteket, én nem szeretem őket ' t ' s teljesen a mi választásunk.)

  • @jwenting Tényleg?Tehát minden olyan srácot, akit ' küldött a munkáltatója (igen, néhányan még mindig képzésbe fektetnek), azonnal leárazná az a cég? Bár a tanúsítvány nem garantálja a jó minőséget, ' természetesen nem garantálja a rossz minőségű pályázókat …
  • igen, mindenkit szemétbe dobnánk MCSD-vel, ill. Különösen az MCSP után a negatív tapasztalatok összevetése után, amikor az emberek megfeszítették ezeket a tanúsítványokat, és elemezték a tananyagokat, és hibákat tártak fel a tanított alapokban. btw, mi magunk is a Microsoft megoldásszolgáltatói voltunk …
  • @beszélgetés arról, hogy lődd le magad. Mikaveli jó észrevételt tesz. Ön eldobna valakit, aki 10 éves tapasztalattal rendelkezik, csak azért, mert a) előző cége tanfolyamra küldte b) úgy gondolta, hogy ez előnyös számára lesz (más szóval, nem ' ne lásd EZT a szálat
  • Válasz

    Mindkét cég létezik:

    1. Akik nem törődnek a tanúsítással. Olyan vállalatok, mint a FogCreek még csak ne is hisz bizonyos nyelvek ismeretében. (A tudás pontokat adhat, de ez nem a kritérium.)
    2. akik gondoskodnak a tanúsításokról. Ezek a vállalatok hinhetnek a tanúsítványokban, vagy ügyfeleik hihetnek. Valószínűleg a vállalat adhat további pontokat, de ez nem az egyetlen vagy kötelező kritériumuk, mint Másrészt, ha ügyfeleik csak olyan céggel akarnak foglalkozni, amely bizonyos bizonyítvánnyal rendelkező embereket alkalmaz hu lehet üzletkötő.

    Milyen cégek érdeklik? A munkájuk oldalán látja, hogy megemlítette a tanúsítványokat?

    Vélemény: Személy szerint minden olyan szoftvercég, amely Hajlamos vagyok arra nézni, hogy jobban aggódom, hogy milyen jó programozó vagy, és sokszor azt is, hogy milyen jó informatikus (algoritmusok) vagy. És ennek így kell lennie. Számomra a tanúsítványok csak azt mondják meg, hogy egy személy mennyire tud emlékezni a tesztek során, és nem mennyire jól gondolkodik . A gondolkodás sokkal magasabb a listámban, mint a memorizálás (ha ez utóbbi egyáltalán szerepel a listán).

    Megjegyzések

    • +1 mondván, hogy a tanúsítványok megmondják, hogy az ember mennyire emlékszik, és nem arra, hogy mennyire gondolja jól. Gyakran írok szoftvert több nyelven, és gyakran szükségem van referenciára a szintaxis és az API könyvtárak finom különbségei miatt – ez nem ' t befolyásolja az általam gyártott szoftver minőségét.

    Válasz

    Meg fogom címezni ezt egy potenciális felvételi menedzser szempontjából. Ne feledje, hogy általában olyan szervezeteknél és azok környékén tevékenykedem, amelyek számára a minősítések, sőt a főiskolai végzettség sem kiemelt fontosságú – ha tudsz mutatni kódot, bemutatni a jó fejlesztési gyakorlatokat, alkalmazkodni tudok a különböző módszertanokhoz és általában jó, kreatív csapat vagyok a megosztásra / együttműködésre / hozzájárulásra fókuszáló tag, lövést kap a legjobb munkája érdekében. Ez nem mindenhol van így.

    • Azt mondod, hogy nincs diplomád, de Ezen dolgozom. Ez elhiteti velem, hogy folytatni akarja az iskolát, és épp egymás után kapja a kacsáit, amikor végzett. Jó dolog, hogy most felteszed ezeket a kérdéseket, jó lépés a kiválasztandó „megfelelő” munkák kiválasztása felé, és megpróbálod átérezni, hogy a fejlesztői közösségek hogyan képezik, kölcsönhatásba lépnek / vannak kapcsolódó normáik. Jó dolog maradni. azon dolgozzon, hogy fejlessze jelenlétét ezekben a közösségekben (Programmers.SE, StackOverflow, GitHub projektek stb.). Nem csak tapasztalatokat szerez, hanem kapcsolatokat is szerez.
    • Ne feledje, hogy az elején vagy karrierje és minden út áll a rendelkezésére – válasszon egy utat, amely felvilágosít. Ha valaki azt mondja, hogy az XYZ-ben végzett tanúsítás garantálja a munkát (megjegyzés: nem nyert “t”), és te csak utálod az XYZ-t, ne csináld t. Összpontosítsa idejét azokra a területekre, amelyek felkeltik a kreativitását, és arra vágynak, hogy többet tanuljon, és így többet tudjon hozzájárulni – más fejlesztők, a vállalat számára, amely végül fizet Önnek stb.
    • Mennyire értékesek a minősítések ? Néhány vállalat számára igazán értékes. Másoknak egyáltalán nem. Ha van pénze és ideje arra, hogy tanúsító vizsga megszerzésére fordítson, és ennek folyamata az Ön számára akadémiai szempontból értékes módon kibővíti a jelenlegi tanfolyamot, akkor nincs ok arra, hogy ne folytass egy téged érdeklő t.
    • A programozási képességed bemutatásának legjobb módja a programozási képességed bemutatása. Nem vagyok szarkasztikus … valójában, csak mutasd meg. Hozzájárulás egy nyílt forráskódú projekthez. Kezdjen el kérdezni és válaszolni a StackOverflow segítségével, és szerezzen hírnevet.Szeretne egy interjúba járni, jól ismerve a konstrukciók programozását, így megválaszolhatja a FizzBuzz típusú kérdéseket és azok kérdéseit, de leginkább azt szeretné, hogy azt mondhassa: “Meg tudom csinálni ezt a dolgot, amit te” mert nézz ide: “megtettem azt a dolgot, amit kérdezel, itt és itt és itt és itt.”

    Hozzászólások

    • Valószínűleg hozzá kell adnia az első pontjához, a helyi felhasználói csoporthoz. Ha nagyvárosban él, általában sokan vannak (csak Montrealban körülbelül 10-20 van, akiknek havonta van találkozás). Ez egy nagyon jó módja a kapcsolatfelvételnek a közösséggel.

    Válasz

    I ” Nem vagyok toborzó, de eddig az volt a benyomásom, hogy a tanúsító tanfolyamok gyenge áttekintést nyújtanak arról, hogyan lehet az IDE-ben elemeket áthúzni, ugyanakkor ellopják a tényleges kódolási időt és rengeteg pénzbe kerülnek.

    A tanúsító tanfolyamok egyetlen jó részét észrevettem, ahol az instr uctor félrelépett, és mesélt néhány gócáról, amelyet karrierje során tapasztalt. A kurzusok tényleges tartalma egy online oktatóanyag mentén zajlott.

    A tanúsításokat már nem csinálom, számomra az idő pazarlása.

    Hozzászólások

    • igen, a tanúsítás céljából tanulmányozandó munka (ha komolyan végezzük, és nem csak a csiszoló gyakorlati vizsgákat és a csalólapokat tartalmazza) az egyetlen valódi előny egy személy számára ' készség. Ez azt jelenti, hogy ' több embert kezdünk képezni az Oracle tanúsítványokért, mert eladja, ügyfeleink egy része ezt követeli (won ' nem vesznek el embereket nélkülük szerződések nélkül), mások pedig bónusznak gondolják, és hajlandók többet fizetni értük. De összességében van egy hozzáértő csoportunk, amely papír nélkül képes elvégezni a munkát igényt támaszt 🙂

    Válasz

    Egyes vállalatok a Microsoft minősített partnerei, amely megköveteli a vállalattól, hogy alkalmazzon minimális számú tanúsított alkalmazott (MCP). Ebben az értelemben ez határozottan tud segíteni.

    Ezen kívül azt mondanám, hogy ez nem igazán segít. A munka bevonása az operációs rendszer projektjeibe sokkal előnyösebb lehet a karrier szempontjából, különösen, ha az említett operációs projekt elindul (vagy rendszeres elkötelezővé válik egy már létrehozott projektben).

    Megjegyzések

    • valóban igazak ….

    Válasz

    Miután túl sok képesítést szereztem a karrierem során, azt tudom mondani, hogy azokon a szolgáltatókon kívül, akiknek meghatározott számú igazolt emberre van szükségük a személyzetben, a képesítéseim soha nem kaptak munkát önmagukban. a téma ismerete. EZ adja meg a munkát, nem pedig maga a tanúsítvány. De ezeket az ismereteket tanúsítvány nélkül is megszerezheti.

    Megjegyzések

    • + 1 egyetért ezzel. A személyiség / karakter megkapja a munkát … legtöbbször

    válasz

    Mérési eszközként mérsékelt eszköz

    Mindig egy szem sóval nézek, ha valaki li önéletrajzában egy csomó igazolás van. Tapasztalatból kiderül, hogy helykitöltőként használják, ha a tapasztalat hiányzik. Nem haszontalanok, de ha túl sokan vannak, hajlamos vagyok felvonni a szemöldököm, és azon gondolkodom, vajon ennyi időt és pénzt nem tudtak volna-e jobban elkölteni például egy nyílt forráskódú projektre.

    , de Nagyszerű tanulási eszközként

    Ennek ellenére én személy szerint sokat használtam őket tanulási eszközként, és értékelje az előrehaladásomat egy új tantárgy elsajátításakor. Sok igazolást készítettem a Brainbench-től a “jó napokban, amikor az ingyenes volt. Mégis most is fizetnék egy tanúsításért, csak azért, hogy átérezzem a fejlődésemet, és képet kapjak arról, hogy hogyan állok a programozótársak. Annak tudása, hogy hol állok, nagyobb önbizalmat adott, amikor munkát kerestem, és olyan fizetésről folytattam tárgyalásokat, amely közelebb állt ahhoz, amihez igazán értem. Ön egy munkakör, de a megszerzéséhez szükséges ismeretek végleges megszerzéséhez szükségesek lesznek.

    Válasz

    Igen, érdemesnek tűnik, mivel a kínált tanfolyamok nem csak egy egyszerű verzió, hanem a

    teljes tanfolyam. Olyan lenne, mintha tanúsítványt szerezne az egyetemtől.

    A következőtől: http://www.oreillyschool.com/faqs.php

    A Tanúsítványsorozat összes kurzusának kielégítő befejezése után jogosult lesz megkapja a Professional Developme tanúsítványt nt az Illinoisi Egyetem Urbana-Champaign továbbképző irodájából.A bizonyítvány megszerzésének kihívása, valamint az UIUC világranglista elismerése a legmagasabb rangú intézményként biztosítani fogja, hogy eredményessége ragyogjon az önéletrajzán. A tanúsítvány mintájának megtekintéséhez kattintson ide.

    Válasz

    Valami, amit a válaszokban még nem sikerült egyértelművé tenni, az az, hogy a tanúsítás nagyon hasznos, ha nem vagy jó programozó.

    Felejtsd el, hogy “a Microsoft, a Google, az Amazon vagy az olyan cégek által működtetett startupoknál” dolgozzon: mi van akkor, ha ambíciói alacsonyabbak, és valamilyen nagy kormányzati ügynökség informatikai részlegében szeretne dolgozni (csak egy példa)? Nem szoktak jó programozókat felvenni, és valószínűleg az Ön által megkérdezett emberek nem fogják elõször megtudni, hogy mi a jó programozó. De az MSCP-tanúsítvány segíthet az önéletrajzának kiemelkedésében a többi tehetségtelen programozótól származó, nem inspiráló önéletrajzokból.

    Megjegyzések

    • Ez ' ok, amiért óvakodni kell a tanúsítvánnyal rendelkező személyek felvételétől.
    • Én ' hozzáfűzöm, hogy a kormányzati szervek és tágabb értelemben az értékesítő vállalkozók szolgáltatások számukra SZERETIK a tanúsítványokat és más hitelesítő adatokat.

    Válasz

    Ha már rendelkezik ismeretekkel, akkor mindenképpen szerezze meg a tanúsítványt. Ne a tanúsítás legyen az oka annak, hogy tanulsz.

    A tanúsítás azt mutatja, hogy komolyan veszed a karrieredet, de keveset mond a kompetenciádról.

    Válasz

    Tudom, hogy tanúsítványokról kérdez, de fontolóra vette-e, hogy hozzájárulna egy nyílt forráskódú projekthez?

    Sok projektnek segítségre van szüksége, és néhányuknak még problémája is van “könnyű”, amely nagyszerű kiindulópontot jelent a minimális / tapasztalat nélküli emberek számára.

    Így megmutathatja a leendő munkaadóknak, hogy nemcsak kódolni tudja, hanem azt is, hogy szenvedélye van azért, amit csinál, elég hogy ezt szabadidejében tegye.

    Válasz

    A tanúsítás egyik értéke az érdeklődés bizonyítéka. Ha hosszabb ideig tart a munkanélküliség, akkor az igazolás megszerzése ebben az időszakban jó ellensúlyozhatja az önéletrajzában szereplő üres munkaidőt. “Nos, miközben néztem, arra szántam az időt, hogy tanulmányozzam és jól átfogjam a $ TECHNOLOGY-t.”

    Válasz

    Ha egy fejlesztő egy interjún jelent meg egy csomó igazolással az önéletrajzán, akkor komoly kétségeim támadnának értékrendjével kapcsolatban. Nincs nulla olyan helyzet, ahol a tanúsítás megszerzésére fordított időt értékelném a projekten töltött idő alatt. Bármely projekt.

    Megjegyzések

    • Ez ez egy jó kettéosztás, amelyről jobban ki tudja használni az idejét. Természetesen ez csak akkor érvényes, ha valóban igénybe veszi az időt egy projekten való munkához, szemben a további kanapén való szörfözéssel. div>

      Válasz

      Úgy gondolom, vissza kell lépnie egy lépéssel, és meg kell vizsgálnia a teljes értékajánlatot, amelyet a munkaadóknak és azoknak az embereknek nyújtott be, akikkel kapcsolatba lép Az O “Reilly tanfolyam szinte bárki számára hasznos lehet, mert rendelkezik az egyetem támogatásával, de teljesen függ attól, hogy hogyan használja. A programozók imádnak abszolút módon beszélgetni és gondolkodni, de a világ nem igazán ilyen. Ha úgy gondolja, hogy akkor még nem látott eleget belőle.

      Nem nyújt elég kontextust, de feltételezem, hogy nem rendelkezik informatikai végzettséggel. A munkáltatók a CS fokozatot használhatják elsődleges szűrőként. Ezt a szűrőt ugyanolyan tapasztalattal vagy oktatással kell megkönnyítenie a különböző területeken, amelyek alkalmazhatók a saját területére.

      Számos olyan előnyt láthattam az O “Reilly tanfolyam számára, amelyek ezen a területen segítenek:

      • Ezt egy elismert technológiai oktatási szervezet működteti. Sok fejlesztő esküszik O “Reilly könyvekre, akkor miért kellene másnak lennie a tanfolyamoknak?
      • A tanfolyamot vezető személy tapasztalattal rendelkezik a vezető egyetem. Különböző típusú oktatók léteznek, de a legjobbak általában rendelkeznek tapasztalattal az egyetemeken és a vállalati környezetben.
      • Megerősíti az “I know python” idézetet. Tényleg tudod? Egy ilyen tanfolyamon hiányosságokat pótolhat ismereteiben. Fontos elolvasni a tantervet, és a tanfolyamra való jelentkezés előtt vegye fel a kapcsolatot az oktatóval, hogy ne pazarolja az idejét az Ön által ismert alapokkal. (megint néhány további szövegkörnyezet hasznos lehet itt a kérdésében.
      • Ez fókuszt mutat. Feltéve, hogy valóban érdekel a Python-nal való együttműködés, ez azt mutatja, hogy képes volt erre az érdeklődésre építeni és eljuttatni a Ez sokkal elérhetőbb, mint egy akadémikusabb tanfolyam elvégzése, majd az összpontosítás, mert csak a CS programozása érdekelt, nem pedig a matematikai szempontjai.

      Ennek a tanfolyamnak az építése nyílt forráskódú projektekhez való hozzájárulással vagy más kézzelfogható példákkal csak segíteni fog. Ez azt mutatja, hogy rájössz, hogy szükséged van elméletre (a tanfolyamra) és a gyakorlatra (tanfolyamgyakorlatok + projekteken kívüli projektek), és adsz miről beszélni a toborzókkal.

      Az egyetemeken más tanúsítási lehetőségek is lehetnek, amelyek érdemes utánanézni, ha úgy érzi, hogy egy kicsit akadémikusabb dolgot kell tennie. Úgy tűnik, hogy ezek valamilyen alapképzettséggel rendelkezőkre irányulnak, így fogalmam sincs, hogy ezek működnének-e az Ön számára.

      Úgy tűnik, sok embernek feltétele a diszkont tanulás, amelyet nem egy létrehozott egyetem. Ez különösen igaz azokra a toborzókra és menedzserekre, akik bizonyos távolságra vannak a tényleges munkától.

      Sokan azt mondanák, hogy csak olyat akarnak, aki képes egy adott munkára. De amikor a tényleges kiválasztásról van szó, olyan szűrőket fognak használni, amelyeket megértenek, és tovább erősítik ezt a problémát. pl. szeretnek ugyanazoktól az egyetemektől bérelni. Ez jó és rossz a közös kultúrától kezdve a problémás csoportos gondolkodásig.

      Ez egy fontos dolog, amelyre gondolni kell, amikor kutatja a munkáltatókat, ha hatással akar lenni a megfelelő emberekre. Ha nem gondolja, hogy túl lesz azon a szűrőn, amelyet egy toborzó maga elé állít, de úgy gondolja, hogy képes változtatni számukra, akkor szükség van rá hogy megtalálják a módját, hogy megszerezzék azokat az embereket, akik akarják. Ezek azok az emberek, akik nagyobb valószínűséggel értékelik az ilyen tanúsítványt.

      Válasz

      Egy módszer, amely korábban működött (a legkevesebb olyan ember számára, akit ismerek) blogolás, fórumon feltett kérdések megválaszolása, felhasználói csoportokban való beszéd és általában észrevehető online jelenlét.

      Rendszeresen blogoljon, még olyan témákról is, amelyeket csak most tanul , értékes betekintést nyújthat szenvedélyébe, elkötelezettségébe és kommunikációs képességeibe, amikor a szoftverfejlesztésről van szó.

      Válasz

      Tanácsadás / szerződéskötés

      Senki sem említette a tanácsadás / szerződéskötés konkrét esetét. Ha Ön ebben a kategóriában van vagy szeretne lenni, ez mindenképpen segíthet Önnek.

      Könnyebb “eladni” egy projekten, ha a főnöke vagy az értékesítési srác kinevezheti Önt “X fülkés kategóriába”.

      Ennek ellenére nem feltétlenül vagy jobb vagy tudóbb Elgondolkodtató egy adott témában, ha nincs igazolása, és egyetértek másokkal, akik általában kétes képet vállalnak róluk. Bár néhány MS-s tanúsítvánnyal rendelkezem, mondhatom Önöknek, hogy ha egy olyan technológiára támaszkodnak, amelyet megpróbálnak megtanulni, az valóban arra kényszeríti, hogy felgyorsuljon.

      Állásokat kereshet, és megnézheti, hányan támogatják a minősítéseket. Ez alternatívája lehet annak, hogy van tapasztalata a nyelvvel a tényleges alkalmazásoknál vagy egy CS végzettség.

      Annak érdekében, hogy megérje, meg kell határoznia, hogy mennyire nehéz nélküle elhelyezkednie.

      Válasz

      Jelenleg be vagyok jelentkezve a Python tanúsító programba, és el kell mondanom, hogy elég érdekesnek és kihívónak találtam . Nem tudom, hogy ez valaha is jobban segítene-e a karrier esélyein, mint egy olyan szoftvertermék építése a Python-nal, amelyre rámutathatnék az önéletrajzomban, de ez eddig jó tapasztalat volt. Ha másért nem, akkor ez ad Ön szilárd alap a Python programozási környezetben (bár 3.0), de a verziók nem igazán különböznek egymástól. Ezenkívül Steve Holden tanítja, így tudod, hogy elég intenzív lesz. Hé, ez még egy dolog, amit felvehet az önéletrajzába (vagy sem), és ha ez a tanulás szellemében van, akkor azt hiszem, hogy még értékesebb.

      Válasz

      A tanúsítványok csak akkor hasznosak, ha valóban megszerez valamit azáltal, hogy megszerzi őket. Ez a folyamat a lényeg, és nem a papír. Ha azt tervezi, hogy csak tanúsításra szeretne ülni mivel egy vállalat megköveteli, akkor valószínűleg újragondolnia kell, ha valóban annak a vállalatnak akar dolgozni. A toborzóknak / munkaadóknak, akik pusztán képesítések alapján értékelik a készségeket, fogalmuk sincs a programozásról.

      Válasz

      Nos, Olaszországban a programozókat szinte minden munkaszervezés legkevésbé fontos részének tekintik, ezért a munkáltatók gyakran figyelmen kívül hagyják tényleges készségeit (beleértve a képesítéseket is), és a valós élet tapasztalatai sokkal jobban tekinthető.

      Jó társaságokban azonban a minősítések értékes részét képezik az ön önéletrajzának.

      Válasz

      A tanúsítványok valószínűleg nem érdemesek. A legtöbb munkaadó jobban megnézi, mit tett korábban. Ez azt jelenti, hogy a képesítések megszerzése megéri, és segít abban, hogy elsajátítsa az alapokat.Az erre való felkészülés nagyobb bizalmat adhat Önnek az interjúk során, mivel addigra már meg van pecsételve az alapok.

      Az SCJP nem igazán nagyra értékelt tanúsítvány a Java fejlesztők körében, de a nagy munkáltatók imádják. Néhány könyv, amelyre felkészülnek, alapos és számos lehetőséget kínál a nyelv apróságainak felismerésére – néhányan tudják, hogy újra felkeresik, vannak ismeretlenek, amelyek valóban fontosak lehetnek.

      Belebotlottam sok blogbejegyzés, ahol a programozók valamiért rágódnak, amit az imént fedeztek fel a nyelvben, de amelyet a legtöbb ember ismer, akik a tanúsító könyveket lapozgatták.

      Válasz

      Indiai informatikai szcenáriókban vagy testkereskedésekben / szaküzletekben az igazolások némi súlyt képviselnek, segítenek a karrier megkezdésében. Azok a munkavállalók, akik „padon” vannak, egyszerű angol nyelvűek, tétlenül ülnek, vagy nincsenek elosztva egyetlen projekthez sem, ösztönözni kell őket, olvasásra kényszerítve, hogy szerezzenek képesítéseket. IMHO, a képesítések csak növelik az egyén bizalmát, nem pedig a tapasztalatát vagy a képességét, hogy jobb kódot írjon. Az a tény, hogy sok jó kódoló nem informatikus, vagy iskolai / főiskolai lemorzsolódás, azt mondja, hogy a képesítések nem annyira méltók.

      Válasz

      Először fejezze be diplomáját.

      Másodszor dolgozzon valamilyen programozási projekten. Jelentősen hozzájárulhat egy nyílt forráskódú projekthez – elég ahhoz, hogy rámutasson a kódra és / vagy a szolgáltatásokra, és azt mondhassa, hogy “én csináltam.” Vagy indítsa el saját projektjét, és készítsen valami hasznosat. Ez nem kell, hogy legyen A legjobb dolog a világon, ennek nem kell óriási népszerűségre szert tennie. Ismét valami olyasmit szeretne, amellyel megmutathatja és elmondhatja, hogy „itt” valami jelentős dolog, amit én tettem. ”

      Harmadszor, olyan munkahelyek, ahol kihasználhatja a megszerzett diplomáját. Ha elvégez egy hármas szakot, az önmagában elég jelentős. Ha matematikai, statisztikai és közgazdasági ismeretekkel rendelkezel, akkor kívánatos leszel olyan módon, hogy más fejlesztők ne. Arra számítok, hogy az egyik terület szilárd ismerete fontosabb, mint egy szakértő programozó, és képesnek kell lennie arra, hogy ezeket a hitelesítő adatokat felhasználva olyan helyzetbe kerüljön, ahol tovább tudja fejleszteni a programozási szeleteket.

      Negyedszer, ne rohanjon. A diploma megszerzése sokkal fontosabb, mint az első igazi munkájának leszállása. Életed hátralévő részét munkával töltöd, de iskola után sok gondod lesz azzal, hogy megtaláld az időd és szabadságodat, hogy felfedezhesd és megtanulhasd az iskolában. Használja ki a mostanra fordított időt, használja fel arra, hogy szilárd tudástartalékot képezzen, amelyet karrierje hátralévő részében felhasználhat.

      Ötödször, hagyja ki a képesítéseket, hacsak nem megy egy egy adott pozíció, amelyre szükség van. Régóta programozok, és soha nem is kérdeztek semmilyen tanúsításról, vagy úgy éreztem, hogy bármelyik hasznos lenne. Látom, hogy vonzóak lehetnek, mivel a diplomád nincs informatika, és nincs tapasztalata, de ne feledje: miután leszállt az első munkahelyére, tapasztalata lesz, és csak egy t kell találnia odakinn, aki hajlandó felvenni az első munkahelyének megszerzése érdekében.

      Sok szerencsét.

      Megjegyzések

      • Mint munkáltató, én ' inkább látja a nyílt forráskódú projekt kódjainak hozzájárulását. Ha meg tudja elégíteni ezeket a srácokat és elfogadja a javításokat, valószínűleg túljuthat a kódellenőrzéseinken. I ' rengeteg tanúsítvánnyal találkoztunk olyan emberek, akik nem tudták ' t levágni. Én ' még soha nem találkoztam ilyen típusú nyílt forráskódú közreműködővel.

      Válasz

      Egyes munkáltatók szinte szigorúan a képesítésekre és a tapasztalatra figyelnek. De személy szerint szerintem a tanúsítás csak azt mutatja, hogy nagyon jól tudta a technológiát egy bizonyos időpontban.

      De ez mindig jól néz ki egy önéletrajznál!

      Válasz

      Nem hiszem, hogy jobb állást kap, ha rendelkezik képesítéssel. Azonban előnyt kap, ha egy másik jelölt ugyanolyan tulajdonságokkal rendelkezik, mint Ön, de Ön is rendelkezik tanúsítvánnyal. És mivel a minősített szakértők némi előnyt nyújtanak a vállalatuknak, az Ön állásajánlata szintén megkövetelheti az egyik. Pl. a Microsoftnak bizonyos számú tanúsított emberre van szüksége ahhoz, hogy a vállalat aranypartner legyen.

      Én személy szerint még mindig tanúsító vizsgákat teszek, bár nem munkát keresek. Úgy látom, hogy ez jó módja az általános ismeretek és fektessen be egy kicsit önmagába.

      Válasz

      Nos, nincs határozott együttes kapcsolat, de ez csak segít abban, hogy kiszűrődjön A tanúsítás azt jelenti, hogy van némi ismerete a keretrendszerről, és előnyt nyújt másokkal szemben, akik nincsenek kitéve az adott verziónak.

      Ez azt is jelenti, hogy némi erőfeszítést igényelt a tanuláshoz, és ez hasznos lehet, mert a vállalat számára jobb, ha egy személy tud valamit, és nem feltétlenül ki kell képeznie az erőforrást arra az esetre, ha

      Válasz

      A fentiek mellett a Microsoft tanúsításai lehetővé teszik, hogy oktatóvá váljon (ezen felül fejlesztői karrierje helyett). Ha MCT-ként (Microsoft Certified Trainer) állsz, akkor több jövedelmet biztosíthatsz (részmunkaidős munkára), és több emberrel léphetsz kapcsolatba a csapatodon kívül.

      A tanúsítás jó tanúsítvány abban az esetben, ha írni szeretnél egy könyvet, vagy ahogyan korábban említetted, hogy képzést szeretnél biztosítani.

      A tanúsítás megszerzéséhez a technológia több részét jól ismernie kell, így a tanulmány valóban hasznára válik.

      Megjegyzések

      • +1 az oktatóvá válásért. Valaminek tanítása gyakran új megértéshez vezet (sok szinten).

      Válasz

      A tanúsítvány megléte nem garancia hogy jó / nagy programozó vagy, de jó jelzés arra, hogy legalább egy bizonyos szintig eljutsz (elvégre meg lehet bukni ezeken a teszteken …).

      Bármely releváns képesítés csak jó dolog lehet (megkérdőjelezek minden olyan vállalatot, amely eldobja önéletrajzát, mert bizonyos szintű képesítéssel rendelkezik).

      A toborzóknak szűrési módszerekre van szükségük (néha több száz ) A CV-k a fejlesztői pozíciókra szolgálnak, néha a következőket használják:

      • Tapasztalat. Programozói alkalmazás n évig nem garantálja a minőséget. A legtöbb ember olyan sráccal dolgozott együtt, aki évek óta csinálja ezt a szamarat, de nem tud.
      • Végzettség. A diplomásnak lenni sem jelent garanciát. Legutóbbi munkám során át kellett mennem egy nyelv-agnosztikus programozási alkalmassági teszten, amely magában foglalta a minták felismerését, az algoritmus hatékonyságát, stb. mindössze 6% -ot ért el.
      • Minősítés. Legutóbbi interjúm során megkérdezték tőlem, hogy SCJP vagyok-e (Java fejlesztői szerephez). Nem voltam “t” (és még mindig nem vagyok), de ha a választás két látszólag egyenlő képességű fejlesztő között történt – az egyetlen különbség az, hogy egy rendelkezik a tanúsítvánnyal, akkor “meglepődnék, ha nem” nem kap munkát.

      Az előző munka bemutatása nagyszerű lenne, de ki mondhatja, hogy te írtad (és nem kollégád), vagy hogy te találtad ki a megoldást, és nem csak a kód. … és mennyi időbe telt.

      A képesség / alkalmassági tesztek is nagyszerűek, de hány munkáltatónak van ideje tesztelni, nemhogy papírok százait jelölni (feltételezve, hogy többet akarnak tudni) mint amit egy feleletválasztós vetélkedő mondana nekik)?

      Manapság minél több négyzetet kell bejelölnie. Lehet, hogy sok munkaadónak nincs szüksége minden képességére (vagy nem tudja, hogy szüksége van-e rá) – de minél több dolgot tudsz megtenni, és ami még fontosabb, minél több dologra van bizonyítékod, annál nagyobb a foglalkoztatási potenciálod.

    Vélemény, hozzászólás?

    Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük