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認証の主な目的は、認証機関のためにお金を稼ぐことです。
そうは言っても、認証の方が重要だと思います。あなたのキャリアの早い段階であなたはそうです。採用マネージャーとして、私は潜在的な従業員をフィルタリングするために資格やその欠如を使用することはありませんが、あなたが何をしているかを知っている証拠としてこれらを探す企業もあると思います。個人的には、求職者に何かできることを見せてしてもらいたいです（これはまったく別の質問ですが、私は理解しています！）
経験が多ければ多いほど、できることは多くなります。例を挙げて、自分が何をしているかを知っていて、認定の重要性が低くなっていることを証明してください。
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実際には、「認定」は正味のネガティブソフトウェアショップに応募する履歴書について。マイクロソフト、グーグル、アマゾン、またはそのような企業の人々が運営するスタートアップでは、証明書が必要な場合は実際にプログラミングできないという態度が確かにあります。あなたは実際にプログラムすることができます、そしてあなたは証明書にあなたの時間を無駄にしません。証明書は、「本物の」コンピューター科学者やソフトウェアエンジニアではなく、技術者が取得するものと見なされます。
これが認定資格を取得する人の良い見方であるか、有効であるか正確な見方であるかは実際には重要ではありません。重要なのは、この態度が潜在的な仲間の間に存在することです-少なくともそのような種類の企業として。会社の場合は別の種類のソフトウェアで作業したい場合は、YMMV。
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両方の種類の会社があります：
- 認定を気にしない人。 FogCreek 特定の言語を知っているとさえ信じないでください。（知っているとポイントが得られる場合がありますが、それは基準ではありません。）
- これらの企業は、証明書を信じているか、クライアントが信じている可能性があります。ほとんどの場合、企業は追加のポイントを提供する可能性がありますが、それが唯一または必須の基準ではありません。一方、クライアントが特定の証明書を持っている人を雇用している会社とのみ取引したい場合は、取引を妨げる可能性があります。
どのような会社に興味がありますか？仕事のページに、証明書が記載されているのがわかりますか？
意見：個人的には、私はあなたがどれだけ優れたプログラマーであるか、そして何回もあなたがどれほど優れたコンピューターサイエンスの人（アルゴリズム）であるかについてもっと心配しているのを見る傾向があります。そして、それはそれがどうあるべきかです。私にとって、証明書は、テスト中に人がどれだけ覚えていることができるかを示すだけであり、彼らが考えることはありません。 >。思考は暗記よりも私のリストの方がはるかに高いです（後者がリストにある場合）。
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対処しますこれは、潜在的な採用マネージャーの観点からです。私は通常、認定資格や大学の学位さえも優先されない組織内およびその周辺で活動していることに注意してください。コードを見せて、優れた開発手法を示し、さまざまな方法論に適応でき、一般的に優れたクリエイティブチームである場合共有/コラボレーション/貢献に重点を置いたメンバーは、「最善の仕事をするためのショットを取得します。これはどこでも当てはまるわけではありません。
- あなたは学位がないと言いますが、あなたはこれはあなたが学校で続けたいと思っていると私に信じさせます、そしてあなたはあなたが終わったときのためにあなたのアヒルを続けているだけです。あなたが今これらの質問をしていることは、応募する「正しい」仕事を選択するための良いステップであり、開発者コミュニティがどのように規範を形成/相互作用/持っているかを感じ取ろうとすることは良いことです。学校にとどまり、それらのコミュニティ（Programmers.SE、StackOverflow、GitHubプロジェクトなど）での存在感を高めるために取り組みます。経験を積むだけでなく、連絡先も獲得します。
- 最初から覚えておいてください。あなたのキャリアの中で、あなたはあなたに利用可能なすべての道を持っています-あなたを照らす道を選んでください。誰かがXYZでの認定があなたに仕事を保証すると言って（注：それはそうしません）、あなたがXYZを嫌うだけなら、それをしないでください。創造性を刺激し、より多くのことを学びたいと思う分野に時間を集中して、他の開発者や最終的にあなたにお金を払う会社などに貢献できるようにします。
- 認定資格の価値？一部の企業にとって、本当に価値があります。他の人にとっては、まったくありません。認定試験の勉強と受験に専念するお金と時間があり、そのプロセスによって、現在のコースワークが学術的に価値のある方法で強化される場合は、 興味のあるものを追求しない理由はありません。
- プログラミング能力を実証する最善の方法は、プログラミング能力を実証することです。私は皮肉ではありません…本当に、見せてください。オープンソースプロジェクトに貢献します。 StackOverflowで質問と回答を開始し、評判を獲得します。プログラミング構造についての十分な知識を持ってインタビューに参加できるようにしたいので、FizzBuzzタイプの質問とその同類に答えることができますが、ほとんどの場合、「私はあなたにこのことを行うことができます」と言うことができます。ここを見てください：私はあなたが求めていることを「こことこことこことここで完了しました。」
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I ” m採用担当者ではありませんが、これまでのところ、認定コースでは、IDEでアイテムをドラッグアンドドロップする方法の概要がわかりにくく、同時に実際のコーディング時間を盗み、多額の費用がかかるという印象があります。
私が気付いた認定コースの唯一の良い部分は、 uctorは回避し、彼のキャリアで経験したいくつかの落とし穴について話しました。コースの実際の内容は、オンラインチュートリアルに沿ったものでした。
認定資格を取得しなくなったため、時間の無駄に思えます。
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一部の企業はMicrosoft認定パートナーであり、企業は認定従業員の最小数（MCP）。その意味で、間違いなく 役に立ちます。
しかし、それ以外では、実際には役に立たないと思います。 OSプロジェクトに仕事を投入することは、特にそのOSプロジェクトが軌道に乗る場合（または、すでに確立されたプロジェクトの定期的なコミットメントになる場合）、 自分のキャリアにとってはるかに有益です。
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私のキャリアの中で取得した認定資格が多すぎると言えますが、特定の数の認定資格をスタッフに必要とするプロバイダーを除いて、私の認定資格は私に仕事を与えることはありませんでした。トピックの知識。それはあなたに仕事を与えます。証明書自体ではありません。しかし、あなたは証明書なしでその知識を得ることができます。
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測定ツールとして軽減
誰かが嘘をついたとき、私はいつも一粒の塩で見ます彼の履歴書にはたくさんの資格があります。経験から、経験が不足しているときにスペースフィラーとして使用される傾向があります。それらは役に立たないわけではありませんが、それらが多すぎると眉をひそめる傾向があり、たとえば、認証を取得するための時間とお金をすべてオープンソースプロジェクトに費やしたほうがよいのではないかと思います。
しかし学習ツールとしては素晴らしい
とはいえ、私は個人的にそれらを学習ツールとして多く使用し、新しい科目を学ぶときに私の進歩を評価します。以前は無料だった昔、Brainbenchから多くの認定資格を取得していました。それでも、今でも自分の進歩を感じ、自分がどのようにランク付けされているかを知るためだけに認定資格を購入していました。プログラマーの仲間。自分がどこに立っているかを知っていると、仕事を探したり、自分が本当に価値のあるものに近い給与を交渉したりするときに、自信が持てるようになりました。
msvb60が言っていたように、認定だけでは取得できないのではないかと思います。あなたは仕事ですが、それを確実に取得しようとして得られた知識は確実に得られます。
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証明書シリーズのすべてのコースを問題なく完了すると、次の資格が得られます。プロフェッショナル開発の証明書を受け取るイリノイ大学アーバナシャンペーン校継続教育局から。この証明書を取得するという課題は、UIUCが世界的にトップランクの機関として認められていることと相まって、あなたの業績が履歴書に反映されることを保証します。この証明書のサンプルを表示するには、ここをクリックしてください。
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回答で実際に明確にされていないことは、あなたが優れたプログラマーでない場合、認定は非常に役立つということです。
「マイクロソフト、グーグル、アマゾン、またはそのような企業の人々によって運営されているスタートアップ」で働くことを忘れてください。あなたの野心が低く、大きな政府機関のIT部門（ほんの一例）で働きたい場合はどうでしょうか。彼らは優れたプログラマーを雇う傾向がなく、おそらくあなたにインタビューする人々は優れたプログラマーが何であるかを最初に理解することはないでしょう。しかし、MSCP証明書は、他の才能のないプログラマーからの刺激のない履歴書の山からあなたの履歴書を際立たせるのに役立つかもしれません。
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すでに知識がある場合は、ぜひとも認定を取得します。認定資格を学習の理由にしないでください。
認定資格は、キャリアを真剣に受け止めていることを示していますが、能力についてはほとんど言及していません。
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認定資格について質問していることは知っていますが、オープンソースプロジェクトへの貢献を検討しましたか？
多くのプロジェクトで支援が必要であり、一部のプロジェクトには次のようなラベルが付いています。 「簡単」で、経験が少ない/経験のない人にとっては素晴らしい出発点になります。
こうすることで、将来の雇用主に、コーディングできることだけでなく、自分の仕事に情熱を持っていることを十分に示すことができます。
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認定資格が持つことができる価値の1つは、関心の証明です。長期間失業している場合は、その期間中に認定を取得することで、履歴書の空白の作業時間に対抗することができます。 「まあ、私が探していた間、私は時間をかけて勉強し、$ TECHNOLOGYをよく理解しました」。
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開発者が履歴書の多くの認定資格のインタビューに現れた場合、私は彼の価値体系について深刻な疑問を抱くでしょう。プロジェクトでの作業に費やした時間よりも、認定の取得に費やした時間を重視する状況はありません。任意のプロジェクト。
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一歩下がって、雇用主やネットワークを築く人々に提案する完全なバリュープロポジションを検討する必要があると思います。 。O “Reillyコースは大学の支援を受けているため、ほとんどの人に役立つ可能性がありますが、それはあなたがそれをどのように使用するかに完全に依存しています。プログラマーは絶対的に話したり考えたりするのが大好きですが、世界はそうはいきません。それだと思うなら、あなたはそれを十分に見ていません。
あなたは十分な文脈を提供していませんが、私はあなたがコンピュータサイエンスの教育を受けていないと思います。雇用主は、CSの学位を主要なフィルターの1つとして使用できます。ドメインに適用できるさまざまな分野で同等の経験または教育を受けて、このフィルターを軽減する必要があります。
この分野で役立つO “Reillyコースには多くのメリットがあります。
- 評判の良い技術教育機関によって運営されています。多くの開発者がO “Reillyの本を誓っていますが、なぜコースを変える必要があるのでしょうか？
- コースを運営している人は一流の大学。インストラクターにはさまざまな種類がありますが、大学や企業環境での経験が最も優れている傾向があります。
- 「Pythonを知っています」という引用を強調します。あなたは本当にそれを知っていますか？このようなコースを通して、あなたはあなたの知識のギャップを埋めます。とはいえ、コースに申し込む前にシラバスを読み、インストラクターに連絡して、知っている基本事項で時間を無駄にしないようにすることが重要です。 （ここでも、いくつかのコンテキストがあなたの質問に役立ちます。
- 焦点を示しています。Pythonでの作業に本当に興味があると仮定すると、この興味に基づいて構築し、次のレベル。これは、CSの数学的側面ではなく、プログラミングにのみ興味があるため、よりアカデミックなコースを受講して集中するのに苦労するよりも達成可能です。
オープンソースプロジェクトやその他の具体的な例への貢献を伴うこのコースの構築は、あなたを助けるだけです。これは、理論（コース）と実践（コース演習+外部プロジェクト）が必要であることを認識し、採用担当者と話し合うことができることを示しています。
大学には、他にもいくつかの証明書オプションがある可能性があります。もう少しアカデミックなことをする必要があると感じたら、調べてみてください。これらは、ある種の学部の学位を持つ人を対象としているように思われるので、これらがあなたに役立つかどうかはわかりません。
多くの人は、確立された大学。これは、実際の仕事からある程度離れている採用担当者やマネージャーを扱う場合に特に当てはまります。
多くの人は、特定の仕事をすることができる人が欲しいと言うでしょう。しかし実際の選択に関しては、この問題をさらに強化することを理解しているフィルターを使用します。たとえば、同じ大学から採用するのが好きです。これは、共通の文化から問題のあるグループの考え方まで、良い面と悪い面があります。
これは、適切な人に影響を与えたいので、雇用主を調査するときに考慮する重要なことです。「思わない」場合は、採用担当者が目の前に配置するフィルターを通過しますが、あなたが彼らのために違いを生むことができると思うならあなたは必要です意志のある人々を獲得する方法を見つけるために。これらは、このような証明書を高く評価する可能性が高い人々です。
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以前に機能した1つの方法（で少なくとも私が知っている多くの人々にとって）は、ブログを書いたり、フォーラムで質問に答えたり、ユーザーグループで話したり、一般的に目立つオンラインプレゼンスを持ったりすることです。
定期的にブログを書くことです。 、ソフトウェア開発に関しては、情熱、コミットメント、コミュニケーション能力に対する貴重な洞察になります。
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コンサルティング/契約
コンサルティング/契約の特定のケースについては誰も言及していません。このカテゴリに属している場合
上司や営業担当者が「ニッチカテゴリX」の認定を受けていると売り込むことができれば、プロジェクトを「売り込む」のは簡単です。
それは、あなたが必ずしもより良いまたはより知識があるとは限らないと言われていますあなたが認定されていない場合、特定のトピックについてdgeableであり、私は一般的にそれらについて疑わしい見方をするかもしれない他の人に同意します。いくつかのMS認定資格を持っていると言えますが、習得しようとしているテクノロジーを利用すると、実際にスピードを上げる必要があります。
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求人を検索して、認定資格を支持する人の数を確認します。これは、実際のアプリケーションまたはCSの学位で言語を使用した経験を持つ代わりになる場合があります。
それを価値あるものにするためには、それなしで仕事を得ることがどれほど難しいかを判断する必要があります。
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現在Python証明書プログラムに登録していますが、非常に面白くてやりがいがあると感じました。 。履歴書で指摘できるPythonを使用したソフトウェア製品を構築することが、私のキャリアのチャンスに役立つかどうかはわかりませんが、これまでのところ良い経験でした。他に何もなければ、それはあなたはPythonプログラミング環境（3.0ではありますが）の確固たる基盤ですが、バージョンはそれほど違いはありません。また、 Steve Holden によって教えられているので、かなり集中的になることがわかります。ねえ、それはあなたが履歴書に載せることができる（または付けない）もう1つのことであり、それが学習の精神にあるなら、それはさらに価値があると私は信じています。
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認定資格は、実際に取得して何かを学ぶ場合にのみ役立ちます。重要なのはプロセスであり、紙ではありません。認定資格を取得する予定がある場合は、会社がそれを必要としているので、本当にその会社で働きたいのかどうかを再考する必要があります。純粋に認定に基づいてスキルを評価する採用担当者/雇用者は、プログラミングについて何も知りません。
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イタリアでは、プログラマーはほとんどすべての労働組織の中で最も重要でない部分と見なされているため、実際のスキル（資格を含む）は雇用主に無視されることが多く、実際の経験は
ただし、優れた企業では、認定資格は履歴書の重要な部分です。
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認定資格はおそらく価値がありません。ほとんどの雇用主はあなたが以前にしたことをもっと見ていますが、認定資格を勉強することはそれだけの価値があり、コアの基本を理解するのに役立ちます。それまでに基本を封印しているので、面接に直面するときの自信が増すかもしれません。
SCJPは、Java開発者の間であまり高く評価されていない認定ですが、大企業はそれを気に入っています。それを準備するための本のいくつかは徹底的であり、言語の本質を理解する多くの機会を与えてくれます-あなたが再訪することを知っているものもあれば、本当に重要かもしれない未知のものもあります。
私は偶然見つけましたプログラマーがその言語で発見したばかりのことについて絶賛しているが、認定資格の本を読んだほとんどの人に知られているブログ投稿がたくさんあります。
回答
インドのITシナリオやボディショップ/チョップショップでは、認定資格が重要であり、キャリアを開始するのに役立ちます。 「ベンチ」にいる、平易な英語の従業員は、アイドル状態にあるか、プロジェクトに割り当てられていないため、資格を取得するように奨励され、強制的に読まれます。 IMHO、認定資格は、個人の経験やより良いコードを書く能力ではなく、個人の自信を高めるだけです。優れたコーダーの多くがコンピューターサイエンティストではない、または学校や大学のドロップアウトであるという事実は、認定資格はそれほど価値がないことを示しています。
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まず、学位を取得します。
次に、ある種のプログラミングプロジェクトに取り組みます。オープンソースプロジェクトに多大な貢献をするかもしれません。コードや機能を指して「やった」と言うことができます。または、独自のプロジェクトを開始して、何か便利なものを構築することもできます。世界で最高のこと、それは「大きな人気を得る必要はありません。繰り返しますが、あなたはあなたが誇示して「ここに」私がした重要な何かを言うことができる何かが欲しいです。」
第三に、探してくださいあなたが持つであろう程度を活用することができる仕事。トリプルメジャーを修了すると、それ自体がかなり重要になります。数学、統計、経済学のスキルを身に付けると、他の開発者にはない方法で望ましいものになります。これらの分野のいずれかについてしっかりとした知識を持つことは、エキスパートプログラマーであるよりも重要であり、プログラミングチョップを開発し続けることができる位置に着陸するために、これらの資格情報を使用できるはずです。
第4に、急がないでください。あなたの学位を終えることはあなたの最初の本当の仕事を上陸させることよりはるかに重要です。あなたは残りの人生を仕事に費やしますが、放課後は、学校にいることを探求し、学ぶための時間と自由を見つけるのに多くの問題を抱えることになります。今の時間を活用して、残りのキャリアで利用できる確かな知識を蓄積してください。
第5に、「私は長い間プログラミングをしてきましたが、資格について尋ねられたり、何かが有益だと感じたことは一度もありません。あなたの学位がないので、どのように魅力的であるかがわかります。コンピュータサイエンスであり、経験はありませんが、覚えておいてください。最初の仕事に就いた後は、経験があり、採用する意思のある人を1人だけ見つける必要があります。
頑張ってください。
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一部の雇用主は、資格と経験にほぼ厳密に目を向けています。しかし、個人的には、認定は、特定の時点でテクノロジーを非常によく知っていることを示しているにすぎないと思います。
しかし、履歴書では常に見栄えがします！
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そうは思いません資格を持っていればより良い仕事が得られますが、他の候補者があなたと同じ資質を持っていて、あなたも資格を持っている場合は優位に立つことができます。また、資格のある専門家は彼らの会社に何らかの利点をもたらすので、あなたの求人には1つ。たとえば、マイクロソフトでは、企業がゴールドパートナーになるために、一定数の認定資格を取得する必要があります。
仕事を探していませんが、個人的にはまだ認定試験を受けています。これは、一般的な知識を評価する良い方法だと思います。自分自身に少し投資してください。
回答
明確な相互関係はありませんが、フィルターをかけるのに役立ちます。採用担当者が取得する大量の履歴書。認定は、フレームワークについてある程度の知識があり、その特定のバージョンにさらされていない他の人よりも優位に立つことを意味します。
また、学習にある程度の努力が必要であり、これは便利な場合があります。会社にとっては、人が何かを知っている方がよいため、万が一の場合に備えてリソースをトレーニングする必要がない場合があります。
回答
上記に加えて、マイクロソフト認定資格では、インストラクターになることもできます（または開発キャリアの代わりに）。 MCT（Microsoft Certified Trainer）になると、（パートタイムの仕事で）より多くの収入が得られ、チーム外のより多くの人々と交流できるようになります。
認定は、書く予定がある場合の優れた資格です。本またはトレーニングを提供する前に述べたように。
認定を取得するには、テクノロジーのいくつかの部分をよく知っている必要があるため、この調査は確かに役立ちます。
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証明書を持っていることは保証されませんあなたは「優れた/優れたプログラマーですが、少なくとも特定のレベルに達していることを示す良い指標です（結局のところ、これらのテストに失敗する可能性があります…）。
関連する資格は良いことです（特定の資格を持っているために履歴書を破棄する会社に質問します）。
採用担当者はフィルタリングの方法を必要とします（場合によっては数百人） ）開発者のポジションの履歴書。場合によっては次のものを使用します。
- 経験。 n 年間プログラマーとして雇用されているからといって、品質が保証されるわけではありません。何年もロバをやっているが、できない男と一緒に働いた。
- 学位。卒業生であることも保証ではありません。私の最後の仕事では、パターンの認識、アルゴリズムの効率などを含む言語に依存しないプログラミング適性テストに合格する必要がありました。私は非常にうまくいきました（仕事を得ました）が、別の応募者（ケンブリッジから1等優等学位を取得）スコアはわずか6％です。
- 認定。前回のインタビューで、私はSCJP（Java開発の役割）であるかどうか尋ねられました。私はそうではありませんでした（そして今でもそうではありません）が、明らかに同等の能力を持つ2人の開発者の間で選択が行われた場合、1人が証明書を持っていたという唯一の違いは、「彼らが持っていなかったら驚いた」ということです。仕事を得る。
前の仕事を見せることは素晴らしいことですが、あなたがそれを書いた（同僚ではない）とか、解決策を思いついたと言うのは誰ですか？コード….そしてどれくらいの時間がかかりましたか。
能力/適性テストも素晴らしいですが、何百もの論文に印を付けることは言うまでもなく、テストする時間がある雇用者の数（彼らがもっと知りたいと仮定して）多肢選択式のクイズでわかるよりも）？
最近は、できるだけ多くのボックスにチェックマークを付ける必要があります。多くの雇用主は、すべてのスキルを必要としない場合があります（または、スキルが必要かどうかわからない場合もあります）。より多くのことができるようになり、さらに重要なことに、より多くの証拠があるほど、雇用の可能性が高まります。