Kommentit
- Ero niiden välillä näyttää olevan noin 10 merkkiä. Työnimikkeiden merkitys riippuu täysin kyseisestä yrityksestä.
- Selvittääksesi GrandmasterB ' -kohdan tässä – I ' m tällä hetkellä vanhempi ohjelmistoinsinööri. Minäkin olin viimeisimmässä roolissani, mutta varsinainen työni, jonka ' teen, ei voinut olla ' erilainen! Se riippuu todella yrityksestä.
- Tärkeä sana, johon kannattaa kiinnittää huomiota, on " Junior ".
vastaus
”Joten kaikki asiat ovat tasa-arvoisia” He ”eivät ole. Nämä otsikot eivät ole samanarvoisia.
Arvostan heidät näin, korkeimmasta matalimpaan:
- pääinsinööri
- vanhempi insinööri
- henkilöstöinsinööri
- vanhempi insinööri / vanhempi tutkimusinsinööri
Yleensä ”vanhempi” tarkoittaa syvällistä kokemusta ja kypsyyttä työskennellä itsenäisesti vähemmän suoralla ohjauksella päivittäisessä toiminnassa. Insinööri voi odottaa vastaanottaa tehtäviä tai tehtäviä ja ulkoisia priorisointikohteita. Vanhemman insinöörin tulisi odottaa tunnistavan ja priorisoivan tällaiset tehtävät itselleen.
Vanhempi insinööri on tyypillisesti henkilö, jolla on syvällistä tietämystä tekniikasta tai tuotevalikoimasta ja jolla on kokemusta useista julkaisuista. jaksot.
Vanhempi tutkimusinsinööri kuulostaa sellaiselta, joka ei ole osallisena tuotantosykleissä, mutta keskittyy enemmän algoritmeihin tai pitkäaikaiseen strategiseen työhön.
”Teknisen henkilöstön jäsen” ei tarkoita minkäänlaista virkaa tai ohjelmointikokemusta. Vastaanottovirkailija voi olla teknisen henkilöstön jäsen.
Henkilöstöinsinöörillä on tyypillisesti syvällinen kokemus useista tekniikoista ja tuotevalikoimista yrityksessä.
Vanhempi henkilöstöinsinööri tekee kaikki henkilöstöinsinööri-asiat sekä työskentelee enemmän johtotehtävissä useilla tuotesarjoilla tai -tekniikoilla. Ylimmän henkilöstön tulisi myös miettiä strategista suunnittelua ja toteuttamista eteenpäin.
Pääinsinööri on usein teknisen tikan kärki monissa yrityksissä, tai hänellä ei ole juuri mitään teknistä tai päätutkijaa. Rehtoreita kutsutaan myös arkkitehdeiksi eri muodoissa. Pääinsinöörit vastaavat ohjelmistoteknologian tai tuotelinjan makrotaloudellisesta arkkitehtuurista ja tarjoavat ohjausta ja valvontaa useille kehitystiimeille, jotka työskentelevät eri tuotteiden tai tekniikoiden parissa, jotta varmistetaan, että tekniikat ovat yhteensopivia tai muodostavat yhteyden toisiinsa.
Nämä eivät ole mielipiteitäni henkilöstöpäällikkönä vaan insinöörinä, joka työskenteli (ja auttoi määrittelemään) kaikkia näitä rooleja.
Kommentit
- kiitos palautteesta. " teknisestä henkilökunnasta " ymmärrän (tämän kysymyksen alkuperäisenä julistajana), että se ' edustaa korkeaa asemaa, yleensä tutkimuksessa. Ongelmana on, että en tiedä, ' miten se sijoittuu muihin nimikkeisiin, minkä vuoksi kysyin. Katso: fi.wikipedia.org/wiki/Member_of_Technical_Staff
- Kyllä, " jäsen tekninen henkilöstö " voi tarkoittaa jotakin ylevää joillakin yrityksillä, mutta yksinään hyvin yleinen ja suhteellisen merkityksetön, ei välitä tietoja henkilöstä ' rooli, vastuut tai vaikutusalue. Jos minut palkattaisiin " teknisen henkilöstön jäsenen " tilanteeseen, halusin välittömästi nimetä ryhmän uudelleen. Se ' on epäselvä nimitys, koska jokainen ohjelmoija on henkilöstössä ja tekninen. Jos tarkoitat tutkijaa, sano sitten se.
- Microsoftilla on myös otsikko arvostettu insinööri .
- Mielestäni ennen vanhempaa ja normaalia asemaa voi olla " osakkuusyhtiö ", joka on lähtötaso.
- AMD: llä on MTS ja Senior MTS, jotka ovat korkeammat kuin eng 3 ja eng 4. Kuulostaa siltä, että se on ' yrityskohtainen.
Vastaa
Ainoa tapa tietää varmasti on saada jokaiselle viralle tehtävän kuvaus (vastuualueet, odotetut taidot). Näiden otsikoiden karsinnat näyttävät mielivaltaisilta ja vaihtelevat yhtiöittäin.
Vastaus
Se riippuu yrityksestä. United Technologie : ssä eteneminen on:
- apulaisinsinööri
- insinööri
- vanhempi insinööri
- henkilöstöinsinööri
- pääinsinööri
- tekninen työntekijä
- vanhempi tekninen työntekijä
Vaikka pääinsinööri ja tekninen työntekijä ovat suunnilleen samanarvoisia.
Tietyn yrityksen ulkopuolella edistyminen on kuitenkin vain:
- insinööri
- Vanhempi insinööri
- pääinsinööri
lisäämällä ehkä sen jälkeen sanan ”vanhempi pääinsinööri”.
kommentit
- Olen ' kuullut jonkun viittaavan kenellekään IT: ssä nimellä " Nuo tekniset kaverit … "
- Halusin aina laulaa " Hänelle ' iloinen hyvä kaveri " aina kun joku heistä oli lähellä … 😀
Vastaa
Oudolla ”teknisen henkilöstön jäsen” tittelillä on myös rivejä (yrityksestä riippuen). Sillä oli aiemmin vain kaksi sijaa (mts, dmts – erotettu), ja molemmat viittasivat siihen, että sinulla on tohtori (tai vastaavan kokemuksen omaavat päälliköt). Itse asiassa on tekninen nimikomitea (ainakin AT & T Labsissa), jonka on käydävä läpi saadakseen hyväksynnän näiden nimikkeiden omistamiselle.
rivejä ovat:
- MTS – lähtötaso (tarvitsee päälliköitä)
- SMTS (S vanhemmille) – lähtötaso tohtoritutkijoille tai MTS noin kahden vuoden kuluttua
- PMTS (johtaja P) – kokenut tutkija
- LMTS (L johtajalle) – johtajataso, MTS, jolla on vähintään 12 vuoden kokemus.
- DMTS ( D for Distinguished) – pääjohtajataso – näistä annetaan vain harvat.
Korkein, johon voit palkata, on PMTS, kaksi muuta vaativat ylennyksiä ja molemmat ovat harvinaisia. Insinöörinimikkeet annetaan muille kuin tutkijoille tai henkilöille, joilla ei ole päälliköitä / tohtori.
Vastaa
Yhdessä tai kahdessa paikassa työskentelin tilaus oli:
- teknisen henkilöstön jäsen (tai insinööri)
- vanhempi insinööri
- pääinsinööri
- henkilöstöinsinööri (ei luettelossasi)
- vanhempi henkilöstöinsinööri
Vanhimman tutkimusinsinöörin avainsana on ”tutkimus”. He eivät kehitä nykyisiä tuotteita tai palveluja. Ajattele ihmisiä, jotka kehittävät ”konseptiautoja”.
Vastaa
Ylin henkilöstö Insinööri kuulostaa hyvin yleisluonteiselta ja laaja-alaiselta, sillä ei ole sanoja ”ohjelmisto” tai ”tutkimus”.
Voit olla varma, että tiedät, että osaamisalueesi on samanlainen kuin sinulla, voit helposti erehtyä työnimikkeestä jollekin korkealla HR-tasolla 🙂
Vastaa
AT & T käyttää teknisen henkilöstön jäsen. Heidät osoitetaan ratkaisuarkkitehdeille, jotka tekevät tutkimustyötä, arkkitehtuuriratkaisuja jne. Vanhempi tutkimusinsinööri ja vanhempi insinööri vaihtelevat yrityksen mukaan, mutta tietysti tutkimus on ensisijainen tehtävä vanhemmalle tutkimusinsinöörille. vanhempi insinööri ja pääinsinööri ovat merkityksettömiä nimikkeitä, jotka perustuvat hyvin laajasti teollisuuteen, yritykseen ja työskentelytyyppiin, johon olet tekemisissä. Siltä osin kuin nämä nimikkeet pinoavat, huomaat, että palkasta sinulle tarjotaan yrityksen koko ja mitä sinusta ei ole. Jos olisin kengissäsi ja palkassa ei ole eroja ja olet onnellinen missä olet, miksi vaihdat? riski on olemassa ja ylimääräistä voittoa ei ole? Kaikille näistä maksetaan 80–130 000 dollaria riippuen yrityksestä ja kaupungista, jossa olet.