Devo inserire “ riferimenti disponibili su richiesta ” nel mio curriculum?

Devo inserire “Riferimenti disponibili su richiesta” il mio curriculum?

Nei miei anni di esperienza come responsabile delle assunzioni con sede negli Stati Uniti, mi aspetto sempre che le persone abbiano referenze disponibili quando le chiedo.

Non ho bisogno di vedere i riferimenti stessi sul curriculum. Non ho bisogno di vedere una frase “Riferimenti disponibili su richiesta” sul curriculum.

È assolutamente sicuro lasciarli fuori. Non presumo mai che nessuno abbia riferimenti.

Un altro motivo per lea Tenerli fuori dal tuo curriculum è che vuoi avere il controllo della presentazione dei tuoi riferimenti. Quando ti viene chiesto di fornirli, determina quanti sono necessari e scegli quali referenze ti rappresenteranno meglio per questa particolare posizione. Contatta le tue referenze in modo che si aspettino una chiamata o une-mail da questa azienda e discuti il lavoro con loro in modo che possano rappresentarti nella migliore luce possibile.

Quindi fornisci lelenco delle referenze al richiedente.

Nella tua lingua, le norme potrebbero differire.

Commenti

• Pensi che questo sia specifico del paese?
• Direi di sì, ho lavorato nel Regno Unito e dopo aver lasciato il mio lavoro lì ho chiesto se mi danno un riferimento e mi hanno detto che lunico tipo di riferimento che danno è la conferma che io ' ho lavorato qui.
• @ Ajax1995 Incredibilmente così. In Germania ricevi lettere di referenze e raramente chiami o contatta qualcuno direttamente.
• Le norme differiscono tra i paesi. Nella mia località ho elencato le referenze per molti anni, come consigliato dagli agenti di reclutamento. Daltra parte, nessuno di questi riferimenti sembra essere mai stato contattato. Recentemente ho iniziato a omettere quella sezione, al fine di ottenere (lequivalente locale del) mio r é sum é fino a meno di 2 pagine.

Non mettere sul tuo curriculum,” Riferimenti disponibili su richiesta “. I responsabili delle risorse umane lo sanno già ed è una frase molto abusata. Non mettere i nomi e i numeri di contatto delle tue referenze professionali sul tuo curriculum. Non vuoi che nessuno e tutti chiamino i tuoi riferimenti ogni volta che vedono il tuo curriculum.

Dovresti avere il controllo dei tuoi riferimenti e sapere chi li chiamerà e quando. A volte, reclutatori e altre società contatteranno i tuoi riferimenti per reclutarli. Sei tu che cerchi un lavoro, quindi assicurati che i tuoi riferimenti rimangano tuoi e fuori dal pubblico dominio.

Diffidare di mettere i tuoi riferimenti direttamente sul tuo curriculum. Reclutatori senza scrupoli possono rimuovere queste informazioni dal tuo curriculum senza mai contattarti e utilizzarle per sviluppare la propria attività.

Non è necessario menzionare le tue referenze nel tuo curriculum, i reclutatori e i responsabili delle assunzioni te lo chiederanno direttamente. Non ti danneggia mettere “riferimenti disponibili su richiesta”, ma non ti aiuta, e poiché una regola pratica generale è mantenere il tuo curriculum il più breve possibile, perché sprecare lo spazio?

Commenti

• Questa risposta non aggiunge nulla di nuovo alle risposte precedenti. Ricorda di non ripetere altri .
• Sconsiglio vivamente di inserire i tuoi riferimenti completi e il motivo di ciò. Non dovrebbe contare?
• Sia le risposte di Joe ' s che quelle di Michael ' sconsigliano di inserire informazioni di riferimento in un resume e la risposta di Michael ' specifica che " A volte, reclutatori e altre aziende contatteranno i tuoi riferimenti per reclutarli. "

Probabilmente varia in base alla regione e alla cultura, ma qui nel Regno Unito, dovresti tralasciare questa affermazione.

Il presupposto normale è che tu abbia alcuni arbitri – non è qualcosa che deve essere dichiarato. Affermare che potrebbe farti sembrare ingenuo.