Odpowiedź
Głównym celem certyfikacji jest zarabianie pieniędzy dla jednostki certyfikującej.
Mimo to uważam, że certyfikaty są ważniejsze, jesteś na wcześniejszym etapie kariery. Jako kierownik ds. Rekrutacji nigdy nie używam certyfikatów lub ich braku do filtrowania potencjalnych pracowników, ale myślę, że niektóre firmy mogą szukać ich jako dowodu, że wiesz, co robisz. Osobiście chcę, aby kandydat do pracy pokazał mi , że może coś zrobić (co jest zupełnie innym pytaniem, zdaję sobie sprawę!)
Im więcej masz doświadczenia, tym więcej możesz udowodnij przykładami, że wiesz, co robisz, i stają się mniej ważne certyfikaty.
Komentarze
Odpowiedź
Właściwie nie posunąłbym się do stwierdzenia, że „certyfikacja” może być netto negatywna w CV aplikującym do sklepu z oprogramowaniem. W Microsoft, Google, Amazon lub w startupach prowadzonych przez ludzi z takich firm, zdecydowanie panuje przekonanie, że jeśli potrzebujesz certyfikatu, nie możesz naprawdę programować, a jeśli faktycznie potrafisz programować, nie tracisz czasu na certyfikaty. Certyfikaty są postrzegane jako coś, co otrzymuje technik, a nie „prawdziwy” informatyk czy inżynier oprogramowania.
Nie ma znaczenia, czy jest to dobry, ważny lub dokładny pogląd na temat osób, które otrzymują certyfikaty. Ważne jest to, że takie podejście istnieje wśród potencjalnych współpracowników – przynajmniej w przypadku tego rodzaju firm . Jeśli chcesz pracować w oprogramowaniu innego rodzaju, jeśli firma, to YMMV.
Komentarze
Odpowiedź
Będą oba rodzaje firm:
- Osoby, którym nie zależy na certyfikatach. Firmy takie jak FogCreek nie „nie nawet wierzyć w znajomość konkretnych języków. (Znajomość może dawać punkty, ale to nie jest kryterium.)
- Jedynki którym zależy na certyfikatach. Te firmy mogą wierzyć w certyfikaty lub ich klienci. Najprawdopodobniej firma może przyznać Ci dodatkowe punkty, ale nie jest to ich jedyne lub obowiązkowe kryterium, z tego co wiem. Z drugiej strony, jeśli ich klienci chcą mieć do czynienia tylko z firmą, która zatrudnia osoby z określonymi certyfikatami, pl może to być przełomem.
Jakimi firmami jesteś zainteresowany? Czy widzisz wspomniane certyfikaty na ich stronie z ofertami pracy?
Opinia: Osobiście wszystkie firmy programistyczne, które Zwykle patrzę na to, że bardziej martwisz się tym, jak dobrym jesteś programistą, a często także tym, jak dobrym jesteś informatykiem (algorytmy). I tak powinno być. Dla mnie certyfikaty mówią tylko, ile dana osoba może zapamiętać podczas testów, a nie jak dobrze myślą . Myślenie jest znacznie wyżej na mojej liście niż zapamiętywanie (jeśli to drugie w ogóle jest na liście).
Komentarze
Odpowiedź
Zamierzam się odnieść to z perspektywy potencjalnego menedżera ds. rekrutacji. Zwróć uwagę, że zazwyczaj działam w organizacjach i wokół nich, dla których certyfikaty, a nawet stopnie naukowe nie są priorytetem – jeśli możesz pokazać mi kod, zademonstrować dobre praktyki programistyczne, dostosować się do różnych metodologii i generalnie być dobrym, kreatywnym zespołem z naciskiem na dzielenie się / współpracę / wkład, dostaniesz szansę, aby wykonać swoją najlepszą pracę. Nie wszędzie tak jest.
- Mówisz, że nie masz dyplomu, ale ty Pracujesz nad jednym. To prowadzi mnie do przekonania, że chcesz kontynuować naukę w szkole i po prostu ustawiasz swoje kaczki w rzędzie, kiedy skończysz. To, że teraz zadajesz te pytania, jest dobrym krokiem w kierunku wyboru „właściwych” ofert pracy, o które chcesz się ubiegać, i próba zrozumienia, w jaki sposób społeczności deweloperów tworzą / wchodzą w interakcje / mają powiązane normy, to dobra rzecz. Pozostań w szkole i pracować nad rozwojem swojej obecności w tych społecznościach (Programmers.SE, StackOverflow, projekty GitHub itp.). Nie tylko zdobędziesz doświadczenie, ale także zdobędziesz kontakty.
- Pamiętaj, że jesteś na początku swojej kariery i masz dostęp do każdej ścieżki – wybierz ścieżkę, która Cię rozświetli. Jeśli ktoś mówi, że certyfikacja w XYZ zagwarantuje ci pracę (uwaga: nie będzie), a ty po prostu nienawidzisz XYZ, nie rób tego . Skoncentruj swój czas na obszarach, które pobudzają Twoją kreatywność i sprawiają, że chcesz dowiedzieć się więcej, aby móc wnieść większy wkład – dla innych programistów, dla firmy, która ostatecznie Ci płaci itp.
- Jak cenne są certyfikaty ? Dla niektórych firm naprawdę wartościowe. Dla innych wcale. Jeśli masz pieniądze i czas, aby poświęcić się na naukę i przystąpienie do egzaminu certyfikacyjnego, a proces ten rozszerzy Twoją obecną pracę na zajęciach w sposób cenny z naukowego punktu widzenia, to jest nie ma powodu, by nie szukać tego, który Cię interesuje .
- Najlepszym sposobem na zademonstrowanie swoich umiejętności programowania jest zademonstrowanie swoich umiejętności. Nie jestem sarkastyczny … naprawdę, po prostu to pokaż. Wnieś wkład w projekt open source. Zacznij zadawać pytania i odpowiadać na StackOverflow i zdobądź reputację.Chcesz mieć możliwość przystąpienia do rozmowy kwalifikacyjnej z dobrą znajomością konstrukcji programistycznych, aby móc odpowiadać na pytania typu FizzBuzz i im podobne, ale przede wszystkim chcesz móc powiedzieć „Mogę zrobić to, o co ci chodzi” bo spójrz tutaj: „Zrobiłem rzecz, o którą prosisz, tu i tu i tu i tutaj”.
Komentarze
- Do swojego pierwszego punktu prawdopodobnie powinieneś dodać lokalną grupę użytkowników. Jeśli mieszkasz w dużym mieście, zwykle jest ich dużo (tylko w Montrealu jest ich około 10–20, które mają miesięczne meetup). To bardzo dobry sposób na skontaktowanie się ze społecznością.
Odpowiedz
I ” Nie jestem rekruterem, ale póki co mam wrażenie, że kursy certyfikacyjne dają ci kiepski przegląd tego, jak przeciągać i upuszczać elementy w IDE, jednocześnie kradnąc rzeczywisty czas kodowania i kosztując mnóstwo pieniędzy.
Jedyną dobrą częścią kursów certyfikacyjnych, które zauważyłem, było to, że instr uctor pominął i opowiedział o pewnych problemach, jakich doświadczył w swojej karierze. Właściwa treść kursów była podobna do samouczka online.
Nie robię już certyfikatów, wydaje mi się, że to totalna strata czasu.
Komentarze
Odpowiedź
Niektóre firmy są Certyfikowanym Partnerem Microsoft, co wymaga, aby firma zatrudniała minimalna liczba certyfikowanych pracowników (MCP) zdecydowanie może pomóc.
Jednak poza tym powiedziałbym, że to naprawdę nie pomaga. Umieszczenie pracy w projektach OS może być dużo bardziej korzystne dla kariery, zwłaszcza jeśli ten projekt OS zaczyna się rozwijać (lub stajesz się stałym uczestnikiem już istniejącego projektu).
Komentarze
Odpowiedź
Po uzyskaniu zbyt wielu certyfikatów w mojej karierze, mogę powiedzieć, że poza dostawcami, którzy potrzebują określonej liczby certyfikowanych pracowników, moje certyfikaty nigdy nie zapewniły mi pracy samodzielnie. Jednak dają Ci znacznie więcej znajomość tematu. TO daje Ci pracę, a nie sam certyfikat. Ale możesz zdobyć tę wiedzę bez certyfikatu.
Komentarze
Odpowiedź
Ograniczone jako narzędzie pomiarowe
Zawsze patrzę z przymrużeniem oka, gdy ktoś li sts całą masę certyfikatów w swoim CV. Z doświadczenia wynika, że są one używane jako wypełniacze przestrzeni, gdy brakuje doświadczenia. Nie są bezużyteczne, ale gdy jest ich zbyt wiele, unoszę brew i zastanawiam się, czy cały ten czas i pieniądze na zdobycie certyfikatów nie zostałyby lepiej wydane na przykład na projekt open source.
ale świetne jako narzędzie do nauki
To powiedziawszy, osobiście często używałem ich jako narzędzia do nauki i ocenić moje postępy w nauce nowego przedmiotu. Robiłem wiele certyfikatów z Brainbench w dawnych dobrych czasach, kiedy był darmowy. Mimo to nawet teraz zapłaciłbym za certyfikację tylko po to, aby poczuć moje postępy i zorientować się, jak oceniam swoją pozycję w odniesieniu do innych programistów. Wiedza o tym, gdzie jestem, dodawała mi pewności siebie podczas szukania pracy i negocjowania wynagrodzenia, które było bliższe temu, co było naprawdę warte.
Jak mówił msvb60, wątpię, że sama certyfikacja może nie zostać masz pracę, ale wiedza zdobyta podczas próby jej zdobycia ostatecznie to zrobi.
Odpowiedź
Tak, wygląda na to, że warto, ponieważ oferowane kursy to nie tylko prosta wersja, ale pełny kurs
. Byłoby to jak uzyskanie certyfikatu z uniwersytetu.
From http://www.oreillyschool.com/faqs.php
Po pomyślnym ukończeniu wszystkich kursów z serii certyfikatów będziesz uprawniony do otrzymać Certyfikat Professional Developme nt z University of Illinois at Urbana-Champaign Office of Continuning Education.Zdobycie tego certyfikatu w połączeniu z uznaniem UIUC na całym świecie jako instytucji o najwyższej randze sprawi, że Twoje osiągnięcia będą widoczne w CV. Aby zobaczyć próbkę tego certyfikatu, Kliknij tutaj.
Odpowiedź
Coś, co nie zostało wyjaśnione w odpowiedziach, to fakt, że certyfikacja jest bardzo pomocna, jeśli nie jesteś dobrym programistą.
Zapomnij o pracy dla „Microsoft, Google, Amazon lub start-upów prowadzonych przez ludzi z takich firm”: co jeśli masz mniejsze ambicje i chcesz pracować (na przykład) w dziale IT jakiejś dużej agencji rządowej? Nie zatrudniają dobrych programistów i najprawdopodobniej osoby, z którymi przeprowadzasz wywiady, nie mają pierwszego pojęcia, czym jest dobry programista. Ale certyfikat MSCP może pomóc Twojemu CV wyróżnić się ze stosu mało inspirujących CV innych programistów bez talentu.
Komentarze
Odpowiedź
Jeśli masz już wiedzę, to jak najbardziej uzyskać certyfikat. Nie pozwól, aby certyfikat był powodem, dla którego się „uczysz”.
Certyfikacja pokazuje, że traktujesz swoją karierę poważnie, ale niewiele mówi o swoich kompetencjach.
Odpowiedź
Wiem, że pytasz o certyfikaty, ale czy rozważałeś udział w projekcie Open Source?
Wiele projektów wymaga pomocy, a niektóre mają nawet problemy oznaczone jako „łatwe”, co jest świetnym punktem wyjścia dla osób z minimalnym doświadczeniem / bez doświadczenia.
W ten sposób możesz pokazać potencjalnym pracodawcom nie tylko, że umiesz programować, ale także, że masz pasję do tego, co robisz, wystarczy aby zrobić to w wolnym czasie.
Odpowiedź
Jedną z wartości, jaką może mieć certyfikat, jest dowód zainteresowania. Jeśli masz dłuższy okres bezrobocia, zdobycie zaświadczenia w tym okresie może być dobrym przeciwdziałaniem pustemu czasowi pracy w twoim CV. „Cóż, kiedy szukałem, poświęciłem trochę czasu na przestudiowanie i dobrą znajomość technologii $ TECHNOLOGY”.
Odpowiedź
Gdyby programista pojawił się na rozmowie kwalifikacyjnej z kilkoma certyfikatami w swoim CV, miałbym poważne wątpliwości co do jego systemu wartości. Nie ma sytuacji, w których nie cenię czasu spędzonego na uzyskaniu certyfikatu w czasie pracy nad projektem. Dowolny projekt.
Komentarze
Odpowiedź
Myślę, że musisz cofnąć się o krok i spojrzeć na pełną propozycję wartości, którą przedstawiłeś pracodawcom i osobom, z którymi współpracujesz . Kurs O „Reilly może być przydatny prawie każdemu, ponieważ ma wsparcie uniwersyteckie, ale jest całkowicie zależny od tego, jak go używasz. Programiści uwielbiają mówić i myśleć absolutnie, ale świat tak naprawdę nie jest. Jeśli myślisz, że tak, to nie widziałeś go wystarczająco dużo.
Nie podajesz wystarczającego kontekstu, ale zakładam, że nie masz wykształcenia informatycznego. Pracodawcy mogą używać stopnia CS jako jednego z podstawowych filtrów. Musisz złagodzić ten filtr za pomocą równoważnego doświadczenia lub wykształcenia w różnych obszarach, które można zastosować w ich domenie.
Mogłem dostrzec szereg korzyści z kursu O „Reilly, które są pomocne w tej dziedzinie:
- Jest prowadzony przez renomowaną organizację zajmującą się edukacją technologiczną. Wielu programistów przysięga na książki O „Reilly, więc dlaczego kursy miałyby być inne?
- Osoba prowadząca kurs ma doświadczenie w wiodący uniwersytet. Jest wiele rodzajów instruktorów, ale najlepsi zwykle mają doświadczenie na uniwersytetach iw środowiskach korporacyjnych.
- Wzmocnisz cytat „Znam Pythona”. Czy naprawdę to wiesz? Poprzez taki kurs uzupełnisz luki w swojej wiedzy. To powiedziawszy, ważne jest, aby przeczytać sylabus i skontaktować się z instruktorem przed zgłoszeniem się na kurs, aby uniknąć marnowania czasu na podstawy, które znasz. (znowu trochę więcej kontekstu przydałoby się tutaj w twoim pytaniu.
- Pokazuje to, na czym skupia się. Zakładając, że jesteś naprawdę zainteresowany pracą z Pythonem, pokazuje, że byłeś w stanie wykorzystać to zainteresowanie i przenieść je do Jest to łatwiejsze do osiągnięcia niż próba zrobienia bardziej akademickiego kursu, a następnie trudności z koncentracją, ponieważ interesowało Cię tylko programowanie, a nie matematyczne aspekty CS.
Oparcie się na tym kursie z udziałem w projektach open source lub innych namacalnych przykładach tylko ci pomoże. To pokazuje, że zdajesz sobie sprawę, że potrzebujesz teorii (kursu) i praktyki (ćwiczenia w ramach kursu + projekty zewnętrzne), i daje Ci coś do omówienia z rekruterami.
Na uniwersytetach mogą istnieć inne opcje certyfikatów, które możesz się temu przyjrzeć, jeśli czujesz, że musisz zrobić coś bardziej akademickiego. Wygląda na to, że są one skierowane do osób z tytułem licencjackim, więc nie mam pojęcia, czy to zadziała w twoim przypadku.
Wygląda na to, że wiele osób jest uwarunkowanych, by ignorować naukę, która nie odbywa się poprzez Jest to szczególnie ważne w przypadku rekrutacji i menedżerów, którzy mają pewien dystans do aktualnej pracy.
Wiele osób powiedziałoby, że chcą tylko kogoś, kto jest zdolny do wykonywania określonej pracy. Ale jeśli chodzi o faktyczną selekcję, zastosują filtry, które rozumieją, jeszcze bardziej wzmacniają ten problem. np. lubią zatrudniać na tych samych uczelniach. Okazuje się, że jest to dobre i złe od wspólnej kultury do problematycznego myślenia grupowego.
To ważna kwestia, o której należy pomyśleć podczas badania pracodawców, ponieważ chcesz wywrzeć wpływ na właściwych ludzi. Jeśli nie sądzisz, że przejdziesz przez filtr, który rekruter umieszcza przed Tobą, ale myślisz, że możesz coś zmienić, wtedy potrzebujesz znaleźć sposób na zdobycie ludzi, którzy to zrobią. Są to osoby, które z większym prawdopodobieństwem docenią taki certyfikat.
Odpowiedź
Jedna metoda, która działała wcześniej (w przynajmniej dla wielu znanych mi osób) to blogowanie, odpowiadanie na pytania na forach, przemawianie w grupach użytkowników i ogólnie zauważalna obecność w Internecie.
Regularne blogowanie, nawet na tematy, których dopiero się uczysz , może być cennym wglądem w twoją pasję, zaangażowanie i zdolności komunikacyjne, jeśli chodzi o tworzenie oprogramowania.
Odpowiedź
Doradztwo / kontrakty
Nikt nie wspomniał o konkretnym przypadku doradztwa / zawierania umów. Jeśli należysz do tej kategorii lub chciałbyś nim być, to zdecydowanie może ci pomóc.
Łatwiej „sprzedać” projekt, jeśli Twój szef lub sprzedawca może przedstawić Ci certyfikat w „niszowej kategorii X”.
Biorąc to pod uwagę, niekoniecznie jesteś lepszy lub lepiej poinformowany jeśli nie masz certyfikatu, możesz zająć się konkretnym tematem, i zgadzam się z innymi, którzy mogą ogólnie podejść do nich wątpliwie. Chociaż, mając kilka certyfikatów MS, które mogę ci powiedzieć, jeśli wykorzystasz je na technologii, której próbujesz się nauczyć, to naprawdę zmusza cię to do przyspieszenia.
Odpowiedź
Wyszukaj oferty pracy i zobacz, ile certyfikatów za przysługę. Może to być alternatywa dla posiadania doświadczenia w pracy z językiem nad rzeczywistymi aplikacjami lub dyplomu CS.
Aby było to tego warte, musisz określić, jak trudno jest ci znaleźć pracę bez niej.
Odpowiedź
Jestem obecnie zarejestrowany w programie certyfikacji Pythona i muszę przyznać, że wydało mi się to dość interesujące i wymagające . Nie wiem, czy kiedykolwiek pomogłoby to mojej karierze bardziej niż powiedzenie, zbudowanie oprogramowania w Pythonie, na które mógłbym wskazać w swoim CV, ale jak dotąd było to dobre doświadczenie. masz solidną podstawę w środowisku programowania Python (aczkolwiek 3.0), ale wersje nie są tak naprawdę różne. Nauczył go również Steve Holden , więc wiesz, że będzie to dość intensywne. Hej, to jeszcze jedna rzecz, którą możesz umieścić w swoim CV (lub nie), a jeśli jest w duchu uczenia się, to uważam, że jest jeszcze bardziej wartościowa.
Odpowiedź
Certyfikaty są przydatne tylko wtedy, gdy faktycznie się czegoś nauczysz, zdobywając je. Liczy się proces, a nie papier. Jeśli planujesz przystąpić do certyfikacji, po prostu ponieważ firma tego wymaga, prawdopodobnie powinieneś przemyśleć, czy naprawdę chcesz pracować dla tej firmy. Rekruterzy / pracodawcy, którzy oceniają umiejętności wyłącznie na podstawie certyfikatów, nie mają pojęcia o programowaniu.
Odpowiedź
Cóż, we Włoszech programiści są postrzegani jako najmniej ważna część prawie każdej organizacji pracy, więc Twoje rzeczywiste umiejętności (w tym certyfikaty) są często ignorowane przez pracodawców, a doświadczenie życiowe jest o wiele lepiej postrzegane.
Jednak w dobrych firmach certyfikaty są cenną częścią twojego CV.
Odpowiedź
Certyfikaty prawdopodobnie nie są tego warte. Większość pracodawców zwraca uwagę na to, co robiłeś wcześniej, ale nauka do uzyskania certyfikatów jest tego warta i pomoże ci opanować podstawowe podstawy.Przygotowanie się do tego może dać ci więcej pewności siebie podczas rozmów kwalifikacyjnych, ponieważ do tego czasu opanujesz podstawy.
SCJP nie jest tak naprawdę wysoko cenionym certyfikatem wśród programistów Java, ale wielcy pracodawcy go uwielbiają. Niektóre książki, na które trzeba się przygotować, są dokładne i dają wiele okazji do opanowania podstaw języka – niektóre są znane, że wracasz, inne nieznane, które mogą być naprawdę ważne.
Natknąłem się na wiele postów na blogach, w których programiści zachwycają się czymś, co właśnie odkryli w języku, ale które są znane większości osób, które przeglądały książki certyfikacyjne.
Odpowiedź
W indyjskim scenariuszu IT lub warsztatach blacharsko-warsztatowych certyfikaty mają pewną wagę i pomagają w rozpoczęciu kariery. Pracownicy, którzy są na „ławce”, prostym angielskim siedzą bezczynnie lub nie są przydzieleni do żadnego projektu, są zachęcani, zmuszani do czytania, do uzyskania certyfikatów. IMHO, certyfikaty tylko zwiększają pewność danej osoby, a nie jej / jej doświadczenie lub umiejętność pisania lepszego kodu. Fakt, że wielu dobrych programistów nie jest informatykami lub porzuciło szkołę / college, mówi ci, że certyfikaty nie są takie warte.
Odpowiedź
Najpierw skończ studia.
Po drugie, popracuj nad jakimś projektem programistycznym. Możesz wnieść znaczący wkład w projekt open source – wystarczy, że wskażesz kod i / lub funkcje i powiesz „Zrobiłem to”. Lub rozpocznij własny projekt i zbuduj coś pożytecznego. Nie musi to być najlepsza rzecz na świecie, nie musi zdobywać ogromnej popularności. Ponownie, chcesz czegoś, czym możesz się pochwalić i powiedzieć „oto coś ważnego, co zrobiłem”.
Po trzecie, poszukaj miejsca pracy, w których możesz wykorzystać stopień, który będziesz mieć. Jeśli ukończysz potrójną specjalizację, to samo w sobie jest dość znaczące. Posiadanie umiejętności matematycznych, statystycznych i ekonomicznych sprawi, że będziesz pożądany w sposób, którego nie są inni programiści. Spodziewałbym się, że posiadanie solidnej wiedzy w którejkolwiek z tych dziedzin byłoby ważniejsze niż bycie ekspertem programistą, i powinieneś być w stanie wykorzystać te referencje, aby znaleźć pozycję, na której możesz dalej rozwijać swoje umiejętności programistyczne.
Po czwarte, nie spiesz się. Ukończenie studiów jest o wiele ważniejsze niż zdobycie pierwszej prawdziwej pracy. Resztę życia spędzisz pracując, ale po szkole będziesz miał dużo problemów ze znalezieniem czasu i swobody na odkrywanie i uczenie się, jakie masz w szkole. Skorzystaj z czasu, który masz teraz, i wykorzystaj go, aby zgromadzić solidne zasoby wiedzy, z których możesz korzystać do końca swojej kariery.
Po piąte, pomiń certyfikaty, chyba że zamierzasz szczególne stanowisko, które go wymaga. Programowałem przez długi czas i nigdy nie pytano mnie o żadne certyfikaty ani nie czułem, że którykolwiek byłby korzystny. Widzę, jak mogą być atrakcyjne, skoro twojego dyplomu nie ma informatyki i nie masz żadnego doświadczenia, ale pamiętaj: po znalezieniu pierwszej pracy będziesz miał doświadczenie i będziesz musiał tylko znaleźć jedną osobę, która zechce zatrudnić aby znaleźć swoją pierwszą pracę.
Powodzenia.
Komentarze
Odpowiedź
Niektórzy pracodawcy zwracają się prawie ściśle do certyfikatów i doświadczenia. Ale osobiście uważam, że certyfikaty pokazują tylko, że w pewnym momencie bardzo dobrze znałeś technologię.
Ale w CV zawsze dobrze wygląda!
Odpowiedź
Nie sądzę zdobędziesz lepszą pracę, jeśli będziesz mieć certyfikat. Jednak zyskasz przewagę, jeśli inny kandydat ma takie same cechy jak Ty, ale masz również certyfikat. A ponieważ certyfikowani eksperci dają pewną przewagę swojej firmie, Twoja oferta pracy może równie dobrze wymagać 1. Np. Microsoft wymaga pewnej liczby certyfikowanych osób, aby firma była złotym partnerem.
Osobiście nadal przystępuję do egzaminów certyfikacyjnych, chociaż nie szukam pracy. Uważam to za dobry sposób na ocenę ogólnej wiedzy i zainwestuj trochę w siebie.
Odpowiedź
Cóż, nie ma określonej relacji, ale to po prostu pomaga w filtrowaniu mnóstwo CV, które otrzymuje rekruter. Certyfikat oznacza, że masz pewną wiedzę o frameworku i daje ci przewagę nad innymi, którzy nie są narażeni na tę konkretną wersję.
Oznacza to również, że włożyłeś trochę wysiłku w naukę i może się to przydać, ponieważ dla firmy lepiej, żeby ktoś coś wiedział i niekoniecznie musiałby szkolić zasób na wypadek nadchodzącego projektu.
Odpowiedź
Oprócz powyższego, certyfikaty Microsoft pozwalają także zostać instruktorem (dodatkowo lub zamiast kariery rozwojowej). Bycie MCT (certyfikowanym trenerem firmy Microsoft) może zapewnić większe dochody (w przypadku pracy w niepełnym wymiarze godzin) i umożliwia interakcję z większą liczbą osób spoza zespołu.
Certyfikacja jest dobrym poświadczeniem, jeśli planujesz pisać książkę lub jak wspomniano wcześniej, chcesz przeprowadzić szkolenie.
Aby uzyskać certyfikat, będziesz musiał dobrze znać kilka części technologii, więc badanie przyniesie Ci korzyści.
Komentarze
Odpowiedź
Posiadanie certyfikatu nie gwarantuje że jesteś dobrym / świetnym programistą, ale to dobry wskaźnik, że osiągnąłeś przynajmniej pewien poziom (w końcu można oblać te testy …).
Każda odpowiednia kwalifikacja może być tylko dobra (kwestionowałbym każdą firmę, która odrzuca Twoje CV za posiadanie określonych kwalifikacji).
Rekruterzy potrzebują sposobów filtrowania (czasami setki ) CV na stanowiska programistyczne, czasami będą używane:
- Doświadczenie. Bycie zatrudnionym jako programista przez n lat nie gwarantuje jakości. Większość ludzi ma pracowałem z facetem, który „robi to od lat osiołka”, ale nie może.
- Dyplom. Bycie absolwentem też nie gwarantuje. W mojej ostatniej pracy musiałem zdać test umiejętności programowania bez znajomości języka, który obejmował rozpoznawanie wzorców, wydajność algorytmów itp., Itp. Zrobiłem całkiem dobrze (dostałem pracę), ale inny kandydat (z wyróżnieniem I stopnia z Cambridge) uzyskał zaledwie 6%.
- Certyfikacja. W ostatnim wywiadzie zapytano mnie, czy jestem SCJP (na stanowisku programisty Java). Nie byłem (i nadal nie jestem), ale jeśli wybór padłby między dwoma programistami o pozornie równych umiejętnościach – jedyną różnicą jest to, że jeden miał certyfikat, byłbym zdziwiony, gdyby nie. dostać pracę.
Świetnie byłoby pokazać wcześniejszą pracę, ale kto powie, że ją napisałeś (a nie kolega) lub że znalazłeś rozwiązanie, a nie tylko kodu. … i ile czasu Ci to zajęło.
Testy umiejętności / uzdolnień są również świetne, ale ilu pracodawców ma czas na przetestowanie, nie mówiąc już o zaznaczeniu setek prac (zakładając, że chcą wiedzieć więcej niż to, co powie im quiz wielokrotnego wyboru)?
W dzisiejszych czasach musisz zaznaczyć jak najwięcej pól. Wielu pracodawców może nie potrzebować wszystkich Twoich umiejętności (lub może nie wiedzieć, że ich potrzebują) – ale im więcej rzeczy możesz zrobić i, co ważniejsze, im więcej masz dowodów, tym większy masz potencjał zatrudnienia.