Răspuns
Scopul principal al certificărilor este de a câștiga bani pentru organismul de certificare.
După ce am spus acest lucru, cred că certificările sunt mai importante mai devreme în carieră ești. În calitate de manager de angajare, nu folosesc niciodată certificări sau lipsa acestora pentru a filtra potențialii angajați, dar cred că unele companii le pot căuta ca dovadă că știți ce faceți. Personal, vreau ca candidatul la job să îmi arate că poate face ceva (ceea ce este o cu totul altă întrebare, îmi dau seama!)
Cu cât aveți mai multă experiență, cu atât mai mult puteți demonstrați prin exemple că știți ce faceți și că certificările mai puțin importante devin.
Comentarii
Răspuns
De fapt, aș merge atât de departe încât să spun că o „certificare” ar putea fi un net negativ pe un CV care se aplică la un magazin de software. La Microsoft, Google, Amazon sau startup-urile administrate de oameni de la companii ca acestea, există cu siguranță atitudinea că, dacă aveți nevoie de un certificat, atunci nu puteți programa cu adevărat și dacă de fapt poți programa, apoi nu îți pierzi timpul pe certificate. Certificatele sunt privite ca un lucru pe care îl obține un tehnician, nu un informatician „real” sau un inginer de software.
Nu contează cu adevărat dacă aceasta este o viziune bună, validă sau exactă a celor care obțin certificări. Ceea ce contează este că această atitudine există în rândul potențialilor dvs. colegi – cel puțin ca acele tipuri de companii . Dacă doriți să lucrați în software la un alt tip de companie, atunci YMMV.
Comentarii
Răspuns
Vor exista ambele tipuri de companii:
- Cei care nu au grijă de certificări. Companii precum FogCreek nu „chiar credeți în cunoașterea anumitor limbi. (Știința vă poate oferi puncte, dar acesta nu este criteriul.)
- Unii care au grijă de certificări. Aceste companii pot crede în certificate sau clienții lor. Cel mai probabil, compania vă poate oferi puncte suplimentare, dar nu este singurul lor criteriu obligatoriu din câte știu, pe de altă parte, dacă clienții lor vor să aibă de-a face doar cu o companie care angajează persoane cu anumite certificate ro poate fi o rupere a tranzacțiilor.
Ce fel de companii vă interesează? Pe pagina lor de locuri de muncă, vedeți certificatele menționate?
Aviz: Personal, toate companiile de software care Tind să privesc, sunt mai îngrijorat de cât de bun ești un programator și, de multe ori, cât de bun ești un om de informatică (algoritmi). Și așa ar trebui să fie. Certificatele pentru mine îți spun doar cât de mult ar putea aminti o persoană în timpul testelor și nu cât de bine gândesc . Gândirea este mult mai mare pe lista mea decât memorarea (dacă aceasta din urmă este deloc este pe listă).
Comentarii
Răspuns
Am să mă adresez aceasta din perspectiva unui potențial manager de angajare. Rețineți că operez în mod obișnuit în și în jurul organizațiilor pentru care certificările și chiar diplomele universitare nu sunt o prioritate – dacă puteți să-mi arătați codul, să demonstrați bune practici de dezvoltare, să mă pot adapta la diferite metodologii și sunt, în general, o echipă bună și creativă membru cu accent pe partajare / colaborare / contribuție, veți obține o șansă pentru a face cea mai bună treabă. Nu este cazul peste tot.
- Spuneți că nu aveți studii, dar lucrează la unul. Acest lucru mă face să cred că vrei să continui la școală și că îți iei rațele la rând pentru când ai terminat. Faptul că puneți aceste întrebări acum este un pas bun către selectarea locurilor de muncă „potrivite” pentru care să candidați și încercarea de a obține o idee despre modul în care comunitățile de dezvoltatori formează / interacționează / au norme asociate este un lucru bun. Rămâneți la școală și lucrați pentru a vă dezvolta prezența în acele comunități (Programmers.SE, StackOverflow, proiecte GitHub etc.). Nu numai că veți câștiga experiență, dar veți câștiga și contacte.
- Amintiți-vă că sunteți la început din cariera ta și ai la dispoziție fiecare cale – alege o cale care să te lumineze. Dacă cineva spune că o certificare în XYZ vă va garanta un loc de muncă (notă: nu a câștigat „t) și pur și simplu urăști XYZ, nu o faceți . Concentrați-vă timpul în domeniile care vă stimulează creativitatea și vă fac să doriți să aflați mai multe, astfel încât să puteți contribui mai mult – pentru alți dezvoltatori, pentru compania care vă plătește în cele din urmă etc.
- Cât de valoroase sunt certificările ? Pentru unele companii, foarte valoros. Pentru alții, deloc. Dacă aveți bani și timp de dedicat studierii și susținerii unui examen de certificare, iar procesul de a face acest lucru vă va mări cursurile curente într-un mod care vă este valoros din punct de vedere academic, atunci există nu există niciun motiv să nu urmărești unul care te interesează .
- Cel mai bun mod de a-ți demonstra abilitatea de programare este să-ți demonstrezi abilitatea de programare. Nu sunt sarcastic … într-adevăr, doar arată-o. Contribuiți la un proiect open source. Începeți să întrebați și să răspundeți pe StackOverflow și să câștigați reputație.Vrei să poți intra într-un interviu cu o bună cunoaștere a constructelor de programare, astfel încât să poți răspunde la întrebările de tip FizzBuzz și la felul lor, dar mai ales vrei să poți spune „Pot face acest lucru pe care îl întrebi” pentru că uite aici: „Am făcut lucrul pe care îl întrebi, aici și aici și aici și aici.”
Comentarii
- Probabil ar trebui să adăugați la primul dvs. punct, grupul de utilizatori local. Dacă locuiți într-un oraș mare, există de obicei o mulțime (doar în Montreal există aproximativ 10-20 dintre aceștia care au lunar meetup). Acesta este un mod foarte bun de a lua legătura cu comunitatea.
Răspuns
I ” Nu sunt recrutor, dar până acum am impresia că cursurile de certificare îți oferă o privire generală slabă asupra modului de a glisa și plasa articole în IDE, furând în același timp timpul real de codare și costând o mulțime de bani.
Singura parte bună din cursurile de certificare pe care am observat-o, a fost locul unde instr uctor a ocolit și a povestit despre unele întâmplări pe care le-a experimentat în cariera sa. Conținutul real al cursurilor a fost ceva asemănător unui tutorial online.
Nu mai fac certificări, mi se pare o pierdere totală de timp.
Comentarii
Răspuns
Unele companii sunt partenere certificate Microsoft, care solicită companiei să angajeze un număr minim de angajați certificați (MCP). În acest sens, acesta cu siguranță poate ajuta.
Cu toate acestea, în afară de asta, aș spune că nu ajută cu adevărat. Punerea de lucru în proiecte de sisteme de operare poate fi mult mai benefică carierei tale, mai ales dacă proiectul de sistem de operare respectiv decolează (sau devii un angajator obișnuit la un proiect deja stabilit).
Comentarii
Răspuns
După ce am obținut prea multe certificări în cariera mea, pot spune că, în afară de furnizorii care au nevoie de un anumit număr de persoane certificate din personal, certificările mele nu mi-au obținut niciodată un loc de muncă de unul singur. Totuși, ceea ce fac este să vă ofere mult mai mult cunoaștere a subiectului. ACEEA îți oferă locul de muncă, nu certificatul în sine. Dar poți obține aceste cunoștințe fără un certificat.
Comentarii
Răspunde
Atenuat ca instrument de măsurare
Întotdeauna mă uit cu un bob de sare când cineva STS o mulțime de certificări în CV-ul său. Din experiență, acestea tind să fie folosite ca umplutură de spațiu atunci când experiența lipsește. Nu sunt inutile, dar când sunt prea mulți, tind să ridic o sprânceană și mă întreb dacă tot timpul și banii obținuți certificări nu ar fi fost mai bine cheltuiți pentru un proiect open source, de exemplu.
dar grozav ca instrument de învățare
Acestea fiind spuse, le-am folosit personal ca instrument de învățare și evaluează-mi progresul când învăț un subiect nou. Obișnuiam să fac o mulțime de certificări de la Brainbench în vremurile bune în care era gratuită. Totuși, chiar și acum aș plăti pentru o certificare doar pentru a avea o idee despre progresul meu și pentru a-mi face o idee despre cum mă clasez în ceea ce privește Colegii programatori. Știind unde mă aflu mi-a dat mai multă încredere în căutarea unui loc de muncă și negocierea unui salariu mai apropiat de ceea ce meritam cu adevărat.
După cum spunea msvb60, mă îndoiesc că certificarea de la sine nu ar putea primi sunteți un loc de muncă, dar cunoștințele dobândite în timp ce încercați să o obțineți definitiv vor.
Răspundeți
Da, merită din moment ce cursurile oferite nu sunt doar o versiune simplă, ci
cursul complet. Ar fi ca și cum ai obține un certificat de la universitate.
De la http://www.oreillyschool.com/faqs.php
După finalizarea satisfăcătoare a tuturor cursurilor dintr-o serie de certificate, veți fi eligibil pentru primiți un certificat de dezvoltare profesională nt de la Universitatea din Illinois la Urbana-Champaign Office of Continuining Education.Provocarea obținerii acestui certificat, împreună cu recunoașterea mondială a UIUC ca instituție de top, va asigura că realizarea dvs. strălucește în CV-ul dvs. Pentru a vedea o mostră a acestui certificat, Faceți clic aici.
Răspuns
Ceva care nu a fost clarificat în răspunsuri este că certificarea este foarte utilă dacă nu sunteți un programator bun.
Uitați să lucrați pentru „Microsoft, Google, Amazon sau startup-uri conduse de oameni de la companii ca acestea”: ce se întâmplă dacă ambițiile dvs. sunt mai mici și doriți să lucrați în (doar un exemplu) departamentul IT al unei mari agenții guvernamentale? Nu au tendința de a angaja buni programatori și cel mai probabil persoanele care vă intervievează nu au prima idee despre ce este un bun programator. Dar certificatul MSCP ar putea ajuta CV-ul dvs. să iasă în evidență din teancul de CV-uri neinspirate de la alți programatori fără talente.
Comentarii
Răspuns
Dacă aveți deja cunoștințele, atunci cu siguranță obține certificarea. Nu lăsați certificarea să fie motivul pentru care învățați.
Certificarea arată că vă luați în serios cariera, dar spune puțin despre competența dvs.
Răspuns
Știu că întrebați despre certificări, dar v-ați gândit să contribuiți la un proiect Open Source?
Multe proiecte au nevoie de ajutor și unele au chiar probleme etichetate ca „ușor”, care reprezintă un punct de plecare excelent pentru persoanele cu experiență minimă / fără experiență.
În acest fel puteți arăta potențialilor angajatori nu numai că puteți codifica, ci și că aveți o pasiune pentru ceea ce faceți, să o faceți în timpul liber.
Răspuns
O valoare pe care o poate avea o certificare este dovada interesului. Dacă aveți o perioadă extinsă de șomaj, obținerea certificării în acea perioadă poate fi un bun contrasens la timpul de lucru gol din CV. „Ei bine, în timp ce mă uitam, mi-am făcut timp să studiez și să înțeleg bine $ TEHNOLOGIE”.
Răspuns
Dacă un dezvoltator ar apărea la un interviu cu o grămadă de certificări în CV-ul său, aș dezvolta serioase îndoieli cu privire la sistemul său de valori. Există zero situații în care „aș evalua timpul petrecut obținând o certificare în timp petrecut lucrând la un proiect. Orice proiect.
Comentarii
Răspuns
Cred că trebuie să faceți un pas înapoi și să priviți propunerea de valoare completă pe care o prezentați angajatorilor și persoanelor cu care faceți rețea Cursul O „Reilly ar putea fi util pentru aproape oricine, deoarece are susținerea universității, dar este complet dependent de modul în care îl utilizați. Programatorilor le place să vorbească și să gândească în absolut, dar lumea nu este chiar așa. Dacă credeți că este, nu ați văzut suficient din asta.
Nu oferiți suficient context, dar voi presupune că nu aveți o educație în informatică. Angajatorii pot utiliza o diplomă CS ca unul dintre filtrele lor principale. Trebuie să atenuați acest filtru cu experiență echivalentă sau educație în diferite domenii care se pot aplica domeniului lor.
Aș putea vedea o serie de beneficii pentru cursul O „Reilly care vă ajută în acest domeniu:
- Este condus de o organizație de educație tehnologică de renume. Mulți dezvoltatori jură cărțile O „Reilly, deci de ce ar trebui să fie diferite cursurile?
- Persoana care desfășoară cursul are experiență la o universitate de frunte. Există diferite tipuri de instructori, dar cei mai buni tind să aibă o anumită experiență în universități și medii corporative.
- Veți consolida citatul „Știu python”. Chiar îl știi? Printr-un astfel de curs veți completa lacune în cunoștințele dvs. Acestea fiind spuse, este important să citiți programa și să contactați instructorul înainte de a aplica la curs, pentru a evita să vă pierdeți timpul cu elementele de bază pe care le cunoașteți. (din nou, un alt context ar fi util aici, în întrebarea dvs. nivelul următor. Acest lucru este mai realizabil decât încercarea de a face un curs mai academic și apoi lupta pentru a fi concentrat, deoarece te interesează doar programarea și nu aspectele matematice ale CS.
Construirea pe acest curs cu contribuții la proiecte open source sau alte exemple tangibile vă va ajuta doar. Acest lucru arată că vă dați seama că aveți nevoie de teorie (cursul) și practică (exerciții de curs + proiecte externe) și vă oferă ceva de discutat cu recrutorii.
Pot exista alte opțiuni de certificare la universități care s-ar putea să doriți să vă uitați dacă simțiți că trebuie să faceți ceva puțin mai academic. Se pare că acestea sunt direcționate către cei care au un fel de diplomă de licență, așa că nu am idee dacă acestea ar funcționa pentru dvs.
Se pare că mulți oameni sunt condiționați să reducă învățarea care nu se face printr-o universitate stabilită. Acest lucru este valabil mai ales atunci când aveți de-a face cu recrutorii și managerii care se află la o anumită distanță de locul de muncă actual.
Mulți oameni ar spune că vor doar pe cineva care este capabil să facă o anumită treabă. atunci când vine vorba de selecția reală, ei vor folosi filtre pe care le înțeleg întărind în continuare această problemă. De exemplu, le place să angajeze de la aceleași universități. Acest lucru se dovedește a fi bun și rău de la o cultură comună până la gândirea de grup problematică.
Acest lucru este important să te gândești atunci când cercetezi angajatorii, deoarece vrei să influențezi persoanele potrivite. Dacă nu crezi că vei trece de filtrul pe care un recrutor îl plasează în fața ta, dar cred că poți face diferența pentru ei, atunci ai nevoie pentru a găsi o modalitate de a-i face pe oamenii care vor. Acestea sunt persoanele care au mai multe șanse să aprecieze un certificat de acest gen.
Răspuns
O metodă care a funcționat anterior (la cel puțin pentru un număr de oameni pe care îi cunosc) este să bloguezi, să răspunzi la întrebări pe forumuri, să vorbești la grupuri de utilizatori și să ai, în general, o prezență online vizibilă.
Blogează regulat, chiar și despre subiecte pe care doar le înveți , poate fi o perspectivă valoroasă a pasiunii, angajamentului și abilităților dvs. de comunicare atunci când vine vorba de dezvoltarea de software.
Răspuns
Consultanță / Contractare
Nimeni nu a menționat cazul special de consultanță / contractare. Dacă vă aflați în această categorie sau ați dori să fiți, acest lucru vă poate ajuta cu siguranță.
Sunteți mai ușor să „vindeți” într-un proiect dacă șeful sau tipul dvs. de vânzări vă poate prezenta ca fiind certificat în „categoria de nișă X”.
Acestea fiind spuse, nu ești neapărat mai bun sau mai cunoscător În legătură cu un anumit subiect, dacă nu sunteți certificat și sunt de acord cu alții care ar putea lua o abordare dubioasă asupra lor în general. Deși, având câteva certificări MS, pot spune pentru dvs., dacă vă bazați pe o tehnologie pe care încercați să o învățați, vă obligă cu adevărat să vă ridicați la viteză.
Răspuns
Căutați locuri de muncă și vedeți câte favorizează certificările. Aceasta poate fi o alternativă la experiența de lucru cu limba în aplicații reale sau la o diplomă de CS.
Pentru a-l merita, trebuie să determinați cât de dificil este pentru dvs. să obțineți un loc de muncă fără acesta.
Răspuns
În prezent sunt înscris în programul de certificare Python și trebuie să spun că mi s-a părut destul de interesant și provocator . Nu știu dacă ar ajuta vreodată șansele mele în carieră mai mult decât să spun, construind un produs software cu Python pe care aș putea să-l indic în CV-ul meu, dar a fost o experiență bună până acum. Dacă pentru nimic altceva, va da sunteți o bază fermă în mediul de programare Python (deși 3.0), dar versiunile nu sunt chiar atât de diferite. De asemenea, este predat de Steve Holden , astfel încât să știți că va fi destul de intens. Hei, este încă un lucru pe care îl poți pune în CV (sau nu) și dacă este în spiritul învățării, atunci cred că este și mai valoros.
Răspunde
Certificările sunt utile numai dacă de fapt înveți ceva obținându-le. Este procesul care contează și nu lucrarea. Dacă intenționezi să participi la o certificare, doar deoarece o companie o cere, probabil că ar trebui să vă regândiți dacă doriți cu adevărat să lucrați pentru acea companie. Recrutorii / angajatorii care evaluează abilitățile bazate doar pe certificări nu au nicio idee despre programare.
Răspuns
Ei bine, în Italia programatorii sunt considerați cea mai puțin importantă parte din aproape orice organizație de muncă, astfel încât abilitățile dvs. reale (inclusiv certificările) sunt adesea ignorate de angajatori, iar experiența vieții reale este mult mai bine privit.
Cu toate acestea, în companii bune, certificările sunt o parte valoroasă a CV-ului dvs.
Răspuns
Probabil că certificările nu merită. Majoritatea angajatorilor se uită mai mult la ceea ce ați făcut înainte. Acestea fiind spuse, studierea pentru certificări merită și vă va ajuta să alegeți elementele de bază.Pregătirea pentru aceasta vă poate oferi mai multă încredere atunci când vă confruntați cu interviurile, deoarece veți fi sigilat elementele de bază până atunci.
SCJP nu este într-adevăr o certificare foarte apreciată în rândul dezvoltatorilor Java, dar angajatorilor mari le place. Unele cărți de pregătire pentru aceasta sunt temeinice și vă oferă multe ocazii de a ridica niti-uri ale limbii – unele cunoscute pe care le revedeti, altele necunoscute care ar putea fi cu adevărat importante.
Am dat peste mine o mulțime de postări pe blog în care programatorii se interesează de ceva ce tocmai au descoperit în limbă, dar care sunt cunoscuți de majoritatea oamenilor care au răsfoit cărțile de certificare.
Răspuns
În scenariul IT indian sau în atelierele de caroserii / chop-shop-urile, certificările au o anumită importanță, ajută la începerea unei cariere. Angajații care sunt pe „bancă”, engleză simplă, stau inactiv sau nu sunt alocați niciunui proiect, sunt încurajați, citiți forțați, să obțină certificări. IMHO, certificările măresc doar încrederea unei persoane, nu experiența sau capacitatea sa de a scrie un cod mai bun. Faptul că mulți dintre buni programatori nu sunt informaticieni sau abandonează școala / colegiul vă spun că certificările nu sunt atât de demne.
Răspuns
Mai întâi, termină-ți diploma.
În al doilea rând, lucrează la un fel de proiect de programare. S-ar putea să aduceți o contribuție semnificativă la un proiect open source – suficient încât să puteți indica codul și / sau caracteristicile și să spuneți „Am făcut asta.” Sau începeți propriul proiect și construiți ceva util. Nu trebuie să fie cel mai bun lucru din lume, nu trebuie să câștige o popularitate uriașă. Din nou, vrei ceva pe care să-l arăți și să spui „aici” este ceva semnificativ pe care l-am făcut. ”
În al treilea rând, caută locuri de muncă în care puteți profita de gradul pe care îl veți avea. Dacă finalizați un triplu major, acest lucru este destul de semnificativ în sine. A avea abilități în matematică, statistici și economie vă va face de dorit într-un mod în care alți dezvoltatori nu sunt. M-aș aștepta ca o cunoaștere solidă a oricăruia dintre aceste domenii să fie mai importantă decât să fii un programator expert și ar trebui să poți folosi acele acreditări pentru a te ajuta să obții o poziție în care să poți continua să-ți dezvolți costurile de programare.
În al patrulea rând, nu te grăbi. Finalizarea diplomei este mult mai importantă decât obținerea primului loc de muncă real. Îți vei petrece restul vieții lucrând, dar după școală vei avea multe probleme să găsești timpul și libertatea de a explora și de a învăța pe care le ai la școală. Profitați de timpul pe care îl aveți acum, folosiți-l pentru a construi o rezervă solidă de cunoștințe pe care o puteți folosi pentru restul carierei.
În al cincilea rând, săriți peste certificări, cu excepția cazului în care doriți să poziție specială care necesită una. Programez de mult timp și nici măcar nu am fost niciodată întrebat despre vreo certificare sau nu am simțit că ar fi benefică. Pot să văd cum ar putea fi atrăgătoare, din moment ce diploma nu este în informatică și nu aveți nicio experiență, dar amintiți-vă: după ce ați aterizat primul loc de muncă, veți avea experiență și nu trebuie decât să găsiți o persoană acolo care este dispusă să angajeze pentru a obține primul loc de muncă.
Mult noroc.
Comentarii
Răspuns
Unii angajatori se uită aproape strict la certificări și experiență. Dar personal, cred că certificarea arată doar că ați cunoscut foarte bine tehnologia la un moment dat.
Dar întotdeauna arată bine într-un CV!
Răspuns
Nu cred că veți obține un loc de muncă mai bun dacă aveți certificare. Cu toate acestea, veți obține avantaj dacă un alt candidat are aceleași calități ca dvs., dar aveți și certificare. Și, deoarece experții certificați oferă un anumit avantaj companiei lor, oferta dvs. de muncă ar putea la fel de bine să necesite unul. De exemplu, Microsoft necesită un anumit număr de persoane certificate pentru ca compania să fie partener de aur.
Personal, susțin în continuare examene de certificare, deși nu caut un loc de muncă. Consider că este o modalitate bună de a vă califica cunoștințele generale și investește puțin în tine.
Răspunde
Ei bine, nu există o relație de co definită, ci te ajută doar să te filtrezi de la numărul de CV-uri pe care le primește un recrutor. O certificare implică faptul că aveți unele cunoștințe despre cadru și vă oferă un avantaj față de alții care nu sunt expuși acelei versiuni.
De asemenea, implică că ați depus eforturi pentru a învăța și acest lucru ar putea fi la îndemână, pentru companie este mai bine ca o persoană să știe ceva și s-ar putea nu neapărat să trebuiască să instruiască resursa, în cazul în care proiectului viitoare.
Răspuns
Pe lângă cele de mai sus, certificările Microsoft vă permit, de asemenea, să deveniți instructor (în plus sau în loc de cariera ta de dezvoltare). A fi MCT (Microsoft Certified Trainer) vă poate oferi mai multe venituri (pentru munca cu jumătate de normă) și vă va permite să interacționați cu mai mulți oameni din afara echipei dvs.
Certificarea este o acreditare bună în cazul în care intenționați să scrieți o carte sau așa cum s-a menționat înainte de a dori să oferiți instruire.
Pentru a obține certificarea va trebui să cunoașteți mai multe părți din tehnologie, astfel încât studiul vă va aduce într-adevăr beneficii.
Comentarii
Răspuns
Deținerea unui certificat nu este o garanție că sunteți un programator bun / mare, dar este un bun indicator că sunteți cel puțin până la un anumit nivel (la urma urmei, este posibil să nu reușiți aceste teste …).
Orice calificare relevantă poate fi doar un lucru bun (aș pune la îndoială orice companie care vă renunță la CV pentru că are o anumită calificare).
Recrutorii au nevoie de modalități de filtrare (uneori sute de ) CV-urile pentru posturile de dezvoltatori, uneori vor folosi:
- Experiența. A fi angajat ca programator de n ani nu este o garanție de calitate. Majoritatea oamenilor au A lucrat cu un tip care „o face de ani de zile de măgar, dar nu poate.
- O diplomă. Nici absolventul nu este o garanție. În ultimul meu loc de muncă, a trebuit să promovez un test de aptitudini de programare lingvistică-agnostic, care să includă modele de recunoaștere, eficiența algoritmului, etc. Am făcut destul de bine (am primit locul de muncă), dar un alt candidat (cu o diplomă de onoare de clasa I de la Cambridge) a obținut doar 6%.
- Certificare. În ultimul meu interviu, am fost întrebat dacă sunt SCJP (pentru un rol de dezvoltare Java). Nu am fost (și încă nu sunt), dar dacă alegerea a venit între doi dezvoltatori cu capacitate aparent egală – singura diferență constând în faptul că unul avea certificatul, aș fi surprins dacă nu au făcut-o ” Nu obțineți slujba.
Ar fi grozav să arătați lucrări anterioare, dar cine spune că l-ați scris (și nu un coleg) sau că ați venit cu soluția și nu doar … și cât timp ți-a luat.
Testele de abilitate / aptitudine sunt, de asemenea, excelente, dar câți angajatori au timp să testeze, să nu mai vorbim de sute de lucrări (presupunând că vor să afle mai multe decât ceea ce le-ar spune un test cu alegeri multiple)?
În zilele noastre, trebuie să bifați cât mai multe căsuțe. Mulți angajatori ar putea să nu aibă nevoie de toate abilitățile dvs. (sau poate să nu știe că au nevoie de ele) – dar cu cât puteți face mai multe lucruri și, mai important, cu cât aveți mai multe lucruri, cu atât este mai mare potențialul dvs. de angajare.